国企办室2022年工作总结和202年工作计划2902
2022年办室积极贯彻落司年度系列会议部署紧密围绕疫情防控、、督查督办等各项重点工作切强司日常行政管理不断提升工作质量和工作水平严格执行司各项管理规定和司领导在各类会议上提出的工作要求充分发挥部门的协调、服务、保障作积极做好本部门和本系统的各项工作。为继续落好各项工作现将2022年工作总结、存在不足及202年工作计划汇报如下
一、2022年工作总结
一紧抓疫情防控不放松切做好防疫工作。按照司关于疫情防控工作的要求办室严格执行防控措施前期形势严峻时采早晚上报体温、居家办等方式有序推进复工以及定期为司全体员工发放口罩、消毒喷雾等防疫物资；在X月X日复工后办室在司本部行严格的外来访客管理规定、员工出差管理规定并组织司全体员工进行核酸检测特别是针对从中高疫情风险地区返回的员工要求其必须进行核酸检测且确认健康后方可返岗全力保护司全体员工的生命健康。迄今为止司未发生确诊或疑似病例。
二坚决执行督查督办工作制度确保工作有下达、过程有跟踪、结果有落。截止X月X日共计下达X项督办事项X项已完成X项未按时完成；截止X月X日共计发布X项重点工作已完成X项X项未完成或未按时完成。督查督办跟踪率达到XX。
三有效规范规章制度评审流程定期组织开展评审工作。为保证司各项规章制度的有效运行办室严格规范各项规章制度的制修订程序截至目前共组织召开X次规章制度评审会针对修订或新编的X项制度进行了全面讨论完善既从程序上避了各项制度制修订时可能出现的漏洞也从体上保证了各项制度内容的合法合规性确保其符合司发展际；同时为确保各项制度的有效执行统一编制印发了《司2022年内控制度汇编》并组织司各部门进行了一次专门的制度宣贯活动。
四提升办办会办事水平做好处理、车辆、食堂等管理工作。2022年办室按照司要求共组织召开了X次董事会、X次党委会、X次总经理办会、X次交班会等重要会议；收X份发X份预订X张机票；完成X期司月度息简报及大事记、X期部门月度工作汇报料、X期司定期工作报告；完成综合汇报料X份；完成领导讲话稿X份。同时为进一步提升业务标准化水平收集汇总相关基础表格台账和固定格式将办室基础工作分模块、分类型形成2个附件模板编制印发了《办室业务标准化指南第一批》并组织全司办室系统人员开展了一次集中培训。
二、工作存在的不足
一处理能力需要进一步强。工作是办室的核心业务是办室人员工作水平的直接展现。经过2022年的历练办室人员撰写料的能力虽有所提升但在内容创新上仍显不足亟待进一步提升方能娴熟驾驭、有思路谋划工作保证各类料高水平、高水准、高效率完成。
