工会半年工作的总结
工会半年工作的总结（精选2篇）
工会半年工作的总结篇今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以三个代表重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标，
一、营造氛围，大依法组建工作力度
以贯彻落实一法五条例为契机，大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
二、围绕三创，深入开展群性经济技术创新活动
县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以创业创新创优为主要内容的群性经济技术创新和创新奉献杯立功竞赛活动。在县医院、供电、电、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
三、强劳动保护力度，做好劳模管理工作
切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。五一前夕，经过层层推荐、评选出名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的3名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆五一劳模座谈会。
四、增强服务意识，为职工办实事
年初，在全县机关党员干部中筹集献爱心资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物6.8万元。开通了送温暖帮扶热线电话，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。寒假期间，还带领2名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员8人，开展职业介绍6人。
五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理
今年以来，县总工会积极探索非企业工会经收缴办法，认真贯彻落实上级有关件精神，强与国税、财政部门的配合，进一步完善工会经委托代收代扣机制，大收缴力度。上半年完成经收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长6%，实现目标任务双过半重视强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实强经审查、监督，促进收、管、用好工会经。
六、切实贯彻三三制，大招商引资力度
全县三创动员大会召开后，县总工会及时贯彻落实会议及有关件精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照三三制要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过方努力协调，完成固定资产投资4万元，在建项目一个，在谈项目一个。
在总结成绩的同时，也必须看到我们还有许不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求;维权工作机制不健全，侵犯职工权益的现象时有发生;存在机关化倾向，对基层服务指导还有许不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中认真以解决。下半年主要工作如下：
一、以厂务开为抓手，强管理
坚持不懈地推进职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推进职代会制度特别是非企业的职代会制度建设。要继续推动百人以上非企业普遍建立职代会;百人以下非企业主要采取区域、集群、行业、联合等种形式建立职代会，建制面力争达到6%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必须经职代会讨论通过。
二、坚持党工共建，夯实组织基础
坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要认真贯彻全总《关于进一步强基层工会工作的决定》，以深化建家活动为总抓手强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容，重点推进建立会员评家机制，积极推动工会群化、化建设，增强基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步强对基层工会的服务和指导，及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚强后盾。
三、继续实施送温暖工程，为弱势群体排忧解难
各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，积极主动地协助党政领导，采取切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要协助政府落实低保政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关优惠政策;要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动;强困难职工援助中心建设，提高服务质量和工作水平;要协助政府进一步做好促进再就业工作，深化创新业示范行动要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题，采取切实措施，确保清欠工作的持续进行。
四、继续推广一法五条例，切实保障职工群的合法权益
努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益的行为，切实维护职工特别是弱势群体的利益。
强化基层劳动争议调解工作。要强非企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等种调解手段结合起来，大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。
五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的能力
强作风建设，树立工会良好形象。要进一步强廉政建设，增强工会干部的政治观念、全局观念和群观念，切实改进工作作风，继续落实定点联系基层制度，真心实意为职工群服务。
在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经集中支付的件精神，强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经。进一步健全工会经审查制度，大对工会经、资产审查监督力度。
工会半年工作的总结篇2集团司工会半年度工作总结及意见上半年工作总结上半年，司各级工会以三个代表重要思想为指导，坚持和谐社会的科学发展观，围绕企业中心工作，突出重点，创新思路，努力构建学习型企业、知识型职工，为完成司上半年生产经营改革发展任务作出了积极的贡献。
一、以节水节电竞赛活动为突破口，大力推进职工经济技术创新活动上半年，面对能源、原料紧张的不利因，司工会组织和发动全司职工开展节水节电为主要内容的劳动竞赛，并做好指导工作。各级工会结合企业实际，围绕节水节电主题，在职工中广泛开展节能降耗竞赛，广大职工爱厂如家，积极投身到节能降耗活动中，大到生产工艺的改进，小到节约一滴水，一度电，致力做好节约章。据统计，上半年全司主要生产单位同比节水2253万m3，节电2.62亿/h。《巨化报》开辟专栏，及时宣传节水节电先进经验。上半年，司安全生产形势非常严峻，连续发生起职工死亡事故，两次发生大面积失电事故，给企业安全生产和职工生命安全带来严重威胁。为了遏制事故高发势头，确保职工人身安全，确保企业的安全稳定长周期生产，司工会认真抓好安康杯竞赛，积极参与各类事故的调查处理，专门下发了开展劳动保护监督检查的紧急通知，各单位工会及时发动职工开展事故隐患监督检查活动，共查出事故隐患3余项，督促行政整改。在抢救两起失电事故中，职工中涌现出来的先进事迹，司工会为股份司电化厂pvc车间聚合四班等三个集体立一等功;为严桂花等三位同志立个人一等功;7个集体立二等功;位同志立二等功。司工会积极做好全国劳模推荐工作，认真报送厉德宝同志的先进事迹，经过层次筛选，厉德宝同志荣获全国劳模荣誉称，并光荣赴京授奖，为我司争得荣誉。在厉德宝赴京前后，司工会举行了隆重的仪式，宣传劳模事迹，弘扬劳模精神。对其他劳模组织了休养，特别是组织了离退休年的老劳模5人到武义休养，并进行了身体检查，体现了组织的关怀。为了提高司职业技能带头人的质，开阔他们的视眼，司工会与人力资源部一起组织他们前往川化学习考察。
二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分，也是企业发展的基础和保证。上半年，司各级工会在构建和谐劳动关系中做了大量的工作。随着司产业结构调整进入攻坚阶段，铝厂、塑胶司、化工矿业司等单位部分职工将分流安置，司工会按照司统一布署，协助行政做好相关工作。次深入这些单位了解情况，针对部分职工就分流安置问题进行的群体性上访，热情接待，耐心解释，职工的合理要求及时反映，有效地化解了职工的疑虑和矛盾，并监督好分流安置中的正、平。有关单位工会积极配合做好接受分流职工的工作，上半年共接收分流职工2名，目前这一工作平稳实施。按照《巨化集团司第四轮集体合同》的规定，新联司、建化司等单位签订了集体合同。司各级工会认真做好各类劳动争议的调解处理。严格依法办事，对侵害职工权益的行为督促行政予以纠正。近日，按照省总工会和省劳动和社会保障厅的要求，司工会会同人力资源部一起上街举办了劳动者权益保护宣传咨询活动。近年来，由于我司在维护职工合法权益，和谐企业劳动关系方面工作成效明显，最近，被省总工会推荐为全国先进劳动争议调解组织。在企业产权元化中，部分单位进行了职工投资入股。为了全面掌握情况，规范运作，减少风险，司工会进行了调研。现股份司及所属单位、电石司以及热电厂采取的是职工托持股形式;锦纶厂、建化司、巨圣司采取的是还本付息形式;汽运司采取的是职工交纳风险金形式。在职工投资入股中，相关工会做了大量工作，进行了有益的尝试，这一全新的工作，是企业今后发展的趋势，对工会是个挑战和锻炼。在条件成熟时，司工会将出台相关管理制度。另外，司各级工会还做好了金托利息支付工作。在企业民主管理方面，年初召开了司职代会，进行了厂务开。根据省国资委要求，司领导在职代会上进行了述职、述廉，接受职工代表评议，整个评议工作认真规范，受到省国资委领导的好评。各单位民主评议工作也严格按要求进行。上半年，针对职工中出现的困难，各级工会用职工救助基金，春节期间为34户特困职工送去了慰问金，同时慰问了离退休和住院职工，全司慰问金达上百万元。平时，只要职工发生天灾人祸，生老病死都能得到各级工会的及时救助。司各级工会女职工委员会组织和发动广大女工围绕建功立业主题开展活动，为企业的两个明建设作出应有的贡献。三八期间，表彰了一批先进集体和先进女工，举办了大型三八庆祝活动。
三、创建学习型企业，培育高质的职工队伍巨化作为老企业要快速发展，焕发青春，必须创建学习型企业。司工会根据全国总工会等9部委的要求，会同司人力资源部、生产部、宣传部、培训中心、团委等6部门联合下发了《关于深入开展创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见》，系统全面地对我司创建学习型组织、争做知识型职工活动提出了要求，各单位工会结合实际制订了相应的实施意见。目前，一个全员学习，提高质的活动正在广大职工中展开。为了寓教于乐，丰富职工的化生活，司各级工会开展了丰富彩的体活动。司工会组织举办了元旦春节庆祝活动、三八大型女工艺汇演、广场艺演出，协助团委搞好青年歌手大赛。组队参了衢州市第二届运动会的9个项目比赛，目前，金牌数名列第一。在6月份的全民健身月中，举行了千人健步走暨全民健身月开月仪式和锦纶杯嗒嗒球比赛。举办了大广播操培训班。游泳池严格管理，有序开放，较好地丰富了职工的化生活，工人化宫在被评为市体育先进单位的基础上，被推荐为全国职工体育示范基地。工会宣传工作进一步强。司工会专门召开了工会宣传报道工作会议，落实了全年工会宣传报道工作。继续与《巨化报》合办(工会园地)征，《巨化报》重点宣传了模范职工之家的先进事迹。工会网页息量增大，各单位涌跃来稿，有的单位工会主席亲自写稿，工会网页已成为宣传工会工作的主要工具，现在工会网页的点击率越来越高。
四、创新工会工作，增强工会活力上半年，司各级工会工作抓重点、求创新。司工会年初就把今年确定为工会工作创新年，下发了工会工作创新意见。各级工会按照要求，大胆实践，在创建学习型企业、构建和谐劳动关系、节水节电竞赛、职工投资入股等方面的创新上取得明显成效。在强工会自身建设中，开展了2
3、XX年度职工之家建设考核及评选工作，表彰了一批工会先进集体和个人。为提高工会干部质，组织了工会主席赴中国劳动关系学院和省总干校培训学习。为强工会理论研究工作，司工会根据《巨化集团司思想政治工作研究会章程》规定，下发了《关于做好工会理论研究工作的意见》件，同时确定了XX年工会理论研究课题。组织编辑了《工会工作经验论集》第九辑，举办了两期劳动保护、劳动保险、经济技术创新等内容的群工论坛活动。指导帮助投资司、物装司、工程设计司工会顺利换届。为9个单位办理了工会社团法人登记。为强工会财务工作，组织开展了XX年度工会财务检查，经检查评选，热电厂工会、电石司工会、司机关工会、股份司工会、股份司电化厂、股份司氟化司工会、物装分司工会等七个单位为工会财务先进。
下半年工作意见
下半年，随着我司第三次创业的启动和改革发展的深入，尤其是全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》的实施，为工会工作提出了高的要求。为此，重点抓好以下几个方面工作：
一、认真学习贯彻全总《决议》，开创工会工作新局面最近，全国总工会召开了十四届六次主席团会议，会议审议通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。《决议》强调了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要性和必要性，概括了中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，明确了新形势下中国工会的方针和目标任务。《决议》的产生是中国工会运动史上的一件大事，对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想、坚定心、振奋精神，努力开创新形势下工会工作新局，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，有着深远的历史意义和现实意义。各级工会要结合巨化二次创业取得的成就和三次创业的启动，认真学习贯彻《决议》精神，努力开创巨化工会工作的新局面。
二、强工会源头参与，依法维护职工合法权益随着司《XX年深化企业改革若干意见》和《关于产业结构调整中富余员工分流的指导意见》以及《新招用员工管理暂行规定》等一系列改革措施的出台实施，必将涉及企业内部劳动关系和职工群利益的调整，也对工会依法维权提出了高的要求。各级工会要进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感，坚持改革力度、发展速度与职工承受程度相统一，坚持推进国企改革与维护职工合法权益相统一，以促进司改革工作健康、有序、规范地进行。工会在推进改革中要充分运用职工代表大会和平等协商集体合同两个机制，对涉及职工切身利益的改革方案，要广泛听取职工群的意见，坚持职代会审议制度，依法维护职工的劳动权益、经济权益和安全健康权益。上半年铝厂、塑胶司、矿业司等单位根据司的统一步骤，对部分员工进行了合理分流，但后续工作仍将面临较大的难度。因此，所在单位工会要积极配合党政做好职工思想政治工作，密切关注和掌握职工思想动态，强对职工的思想引导，认真做好职工队伍的稳定工作，以确保本单位改革和产业结构调整的顺利进行。年底《巨化集团司第四轮集体合同》合同期限将届满，司工会将根据企业改革发展的实际和要求，在平等协商的基础上，认真做好巨化集团司第五轮集体合同的签订准备工作。同时，各分子司尚未签订集体合同或签订贯彻集体合同实施细则的单位，要结合本单位实际，尽快做好签订工作，以好地维护职工合法权益。切实做好工会参与职工托股权集资的工作研究。随着我司产权元化改革的推进，企业内部员工持股已成为促进企业发展的新趋势。目前，全司约有2个单位组织职工集资，其中热电厂和股份司所属单位及电石司采用托股权集资;建化司、锦纶厂等单位采用还本付息集资;汽运司采用风险形式。职工投资入股作为企业新的工作，工会组织受职工委托集资，承担着较大的责任和风险。为此，司工会将进一步大对职工集资入股工作的调研，会同行政强对集资入股工作的规范运作和管理，依法维护职工的合法权益。
三、以第三次创业为契机，建设节约型企业巨化集团司第三次创业揭幕暨hfc-34开工典礼仪式，标志着我司实施以高新技术产业为主导的新一轮产业结构调整正式启动。各级工会要以司第三次创业为契机，围绕节约型企业建设，在认真总结巨化技协杯节水节电劳动竞赛的同时，不断拓展节约能源的新途径。要会同行政明确目标，制定计划，把重点放在节水节电节约原料上，制定行业先进指标，依靠科技进步和创新，提高资源利用的效率。要动员和教育职工，树立节约意识、节约观念，倡导节约化，节约明，把建设节约型企业工作抓出实效。认真开展安康杯竞赛活动。各级工会要紧紧围绕提高意识，建章立制，整改隐患，确保安全的主题，以提高职工安全卫生意识和技能为重点，扎实开展以职工五个一和企业五个一为基本内容的群性安全健康活动。司工会将组织职工代表对安全卫生工作进行巡视检查，同时将继续开展第二届十佳班组安全活动方案竞赛，评选一批班组安全方案，以推进班组安全工作。认真贯彻《工会劳动保护工作责任制》，切实做好高温期间防暑降温工作。为切实履行工会在安全生产工作中群监督参与职责，最近，全国总工会制定并印发了《工会劳动保护工作责任制(试行)》，司各级工会应根据《责任制》要求，依据国家有关法律法规的规定，履行法律赋予工会组织的权利和义务，独立自主，认真负责地开展群性劳动保护监督检查活动，切实维护职工的安全健康权益。目前，高温期间已经来临，各级工会要在强劳动保护监督检查的同时，切实做好高温慰问和检查整改的落实工作。司工会在坚持工会干部下基层调研的同时，组织对高温岗位职工进行慰问，同时检查集体宿舍和饮食卫生，以确保职工的健康安全。
四、以不断创新的精神，强工会自身建设创新是新形势对工会工作的要求，也是工会活力的体现。各级工会必须以创新的精神，切实提高工会工作的能力和水平，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，破解工会工作面临的新情况、新问题。要把创争活动引向深入。创建学习型组织，争做知识型职工是全面提高职工队伍质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。自司创争活动实施意见下发后，各单位也给予了高度重视，为推进创争活动的深入开展，司创争活动领导小组将会同有关部门评选表彰一批创建学习型组织先进单位和知识型职工。启动工会重点工作创新奖。各单位要根据《工会重点工作创新奖考核办法》，认真做好创新成果的申报工作。通过创新成果的评选，推动工会观念创新、理论创新、机制创新和工作方法创新。强工会组织建设。下半年股份司、用司、锦纶厂将届满换届，兴化司
(XX年.月)应强工会组织建设，确保年内换届。司工会将在强换届指导的同时，配合行政部门，做好工会主席候选人的民主推荐工作。开展工会会员优惠服务活动，提高工会组织凝聚力。最近，市总工会在全市范围内开展衢州市工会会员优惠服务活动，并确定了驾驶员培训、法律援助、电通、影院化等4项服务内容，凡本市工会会员只要凭《中国工会会员证》，均可在市总工会指定的服务单位享受到优惠服务，司工会也将开展工会会员优惠服务活动。为此，各单位可对工会会员证已遗失的职工进行统计后，补办工会会员证件。强女职工工作。下半年女职工工作重点将放在创建建功立业标兵岗位的推广和提升上，不断充实创新建岗内容，进一步大创建活动力度，使建功立业竞赛活动真正成为广大女职工敬业奉献、展示自我、提升自我的平台。丰富职工化，承办好各类活动。下半年来，司工会将承办好全国职工体育示范基地现场会，继续组队参衢州市第二届运动会篮球、游泳、嗒嗒球等项目的竞赛，举办纪念抗战胜利6周年、长征胜利7周年演唱会，召开XX年全民健身展示会暨先进单位表彰会。
工会半年工作的总结篇3(一)抓学习、全面提高工会干部整体质
学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。XX年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，好地为一地区的经济发展和社会稳定，好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
(二)明确目标、明确责任
XX年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超3人，从而大组建力度，强党的阶级基础的地位。使工会工作组建强深入和元化。在平时强工会工作列会制度，做到正确互通情况，息交流。
(三)努力做好再就业工作
近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后家企业实行关、转、并近3人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工，实行行政分流;另一方面强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位35人走上了就业岗位。
(四)积极完成党政交办的各项任务
随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明料，对全镇79年以来3位伤残赔偿，按市府4件得到了赔偿，而且协助各村对7位伤残进行协助处理。
另外，积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置，XX年根据党政总体工作安排，上半年共有3家企业实行市级动迁，共25人，我根据党政的要求，一方面做好调查研究，另一方面，需要处理证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。
以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得很忙，特别伤残赔偿，市政动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还需要进一步的强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。
工会半年工作的总结篇4XX年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、强工会组织建设，提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群化的同时，强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增新鲜血液，今年新入会职工人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，需要广大职工的理解、支持。所以在强工会干部质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展
为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并次请x区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称、x区工人先锋等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称，下一步我们将再接再厉，争创xx区明单位和xx市工人先锋。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务开，工会设立经审委员会，重点强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐，每月定期在单位示栏对工会财务收、支情况及经使用计划进行开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
工会半年工作的总结篇5半年来，工会工作在矿总工会的领导下，在x党委的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。工会贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实强和规范了工会组织自身建设，开创了工会工作的全新局面。
一、抓“规范”，强组织建设
(一)强基层企业和机关工会组织的组建。
塔山x党委非常注重强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经给予保障，支持工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好工会自身建设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
(二)强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
、目标责任制度。根据工会的要求，x区提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通息，相互学习。
3、培训制度。采用各种形式，培训员工了解工会职能、企业安全化知识、一通三防安全知识内容，提高员工干部的质。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。
(二)积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
(三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”，增强工会活力
(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;工会组织根据本单位自身的特点，开展形式样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
(二)开展娱活动，丰富职工化生活;为强职工的思想政治和科技化教育，提高职工整体质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参安全生产月的艺演出，备战七月份的篮球比赛。通过举办职工体活动，丰富了职工的化生活，并发现和培养了一批艺、体育骨干，创作了一批艺精品。
四、抓“安全”积极改善井下作业环境
(一)是抓安全生产，促进现场安全管理
在安全教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。
(二)是积极改善井下作业环境
为了确保回采工作面生产期间符合《安全规程》和集团司制定的《x集团司“一通三防”管理规定(25)》的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井安全生产和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。
、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面米完成。
2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。
3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。
4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6---2米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。
5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3MP，外喷雾不小于2MP，若机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4MP。
6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或根据巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，若无喷雾不得放煤。
7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。
8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题及时处理。
9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。
、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。
经过半年的工作，工会工作虽然取得了一些成绩，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步强。
工会半年工作的总结篇6上半年，我镇工会按照县总工会的统一部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能。动员广大职工深入学习实践科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实维护职工的合法权益，为推动我镇经济社会发展做出了新的贡献。在党委政府的领导下，全镇上半年工会工作开展顺利、成绩显著，现总结如下：
一、以学习宣传为指导，夯实自我维权思想
为进一步提高外出职工维权力度，xx镇工会在党委政府的支持下，利用春节前后空缺，组织返乡农民工在镇政府召开了回乡员工动员大会，参人员达余人次。组织他们学习《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规。工会主席曾继红在会上宣讲了维权等事宜，并发放工会会员证余人次。
二、成立工会劳动争议调解委员会，维护职工合法权益
我镇根据《中华人民共和国工会法》的要求，为保护职工维权取得实效，维护广大农民工的合法权益。按照县总工会的会议精神，成立xx镇工会劳动争议调解委员会，通过法律手段依法保护职工的合法权益。
三、扶持大学生创业园，带动村民科学种植
xx镇大学生创业园筹建于xx年月，xx年3月正式运作，由9名大学生出资，镇政府领导实点帮扶。园区占地5余亩，主要种植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品种，目的是辐射带动周边农户及返乡农民工发展蔬菜种植3余亩。通过大学生创业示范园的以点带面，强对镇、村、社干部科学种植的培训，培养一批懂技术、会经营的新型干部，做给农民工看，领着农民工干，进一步夯实返乡农民工创业结构的大转型、大调整尝试，通过两年时间努力将xx镇打造成中江县的菜篮子。
四、落实普法，创建法制乡镇
xx年是全面落实普法规划的第五年，是创建法制乡镇的关键年。为认真贯彻党的民主法制建设的精神和要求，进一步促进民的法制意识和社会法制化管理水平，我镇工会积极配合有关单位，推进普法工作的全面有序开展。积极组织职工认真学习有关法律法规，采取自学、集中培训、举办讲座、巡回宣讲和知识竞赛等种形式、扎实开展学习宣传活动，把社会主义法治理念和民法律意识深入职工心中，努力推进社会主义法制化建设。
五、开展安全生产宣传，狠抓安全生产工作
为认真抓好安全生产月的安全生产工作，xx镇工会、安办、镇农技站组织干部职工在镇政府繁华地段开展了为期一天的安全生产宣传活动。活动中，共计发放宣传资料5余份，现场讲解2余人次，极大地增强了群的安全意识，提高了群在安全事故中的应急自救能力。
六、做好富士康招募工作，鼓励农民工外出务工
我镇认真贯彻落实省市县的有关件精神，把富士康招募工作作为一项长效机制来抓。上半年，我镇圆满完成县委、县府的招募任务，获得县委、县府的表扬。作为一项利民工程，镇工会积极做好宣传工作，鼓励农民工外出务工，增家庭收入，改善生活。
继续做好xx年下半年工作的指导思想如下:
、以科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全镇各级干部职工推动科学发展观，促进社会和谐主力军作用，为xx镇经济基础和各项事业的快速发展做出新的贡献。
2、为了适应新形势对工会的新要求，我们要从各方面入手，大工会工作的方面管理。一是强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现;二是强工会干部队伍建设，通过各种方式强对全镇工会干部的教育培训;三是进一步完善内部各项规章制度和长效机制，有序促进机关内部管理逐步走上制度化、规范化的轨道。
3、大维权力度，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工管理工作，强党委政府联系会议，劳动三方面协商机制建设，强沟通积极表达职工意愿和工会主张。为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与改善民生为重点的组织建设。
4、增强组织凝聚力，不断扩大工会组织覆盖面。一是要继续强工会组建工作，进一步提高工会组建率和职工入会率;二是要深入贯彻宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的执行情况。夯实基层工会工作基础，按时按量完成县总工会下达的工作和计划。
工会半年工作的总结篇7本学期，我校工会在市教育工会和校党支部的领导下，认真学习贯彻xx大的精神，坚持以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想统领工会工作的全局，大力推进学校化建设、突出维权职能，开展项活动，努力构建和谐校园，做了大量有效的工作。以下是我的工作总结：
一、推进民主管理，构建和谐校园
(一)认真执行新的教代会件精神，继续完善教代会制度，发挥工会作为教代会常设机构的职能，把教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性、主动性发挥好、保护好。
(二)继续做好教代会代表对学校行政干部每学期一次的德、能、绩、勤的评议;认真办好工会之窗，使教职工了解并积极参与工会组织的各项活动，本学期共刊出期大型活动的专栏。
(三)组织、参与退离休教师新春团拜会，广泛听取他们的意见，关心他们的生活，解决他们的困难。
二、为教职工办实事，切实维护教职工权益
我校工会坚持把服务、维护教职工的权益作为自己的天职，做好社区工会工作计划，在支持学校行政工作，注重维护教职工的合法权益，热心为教职工群办实事。
(一)继续发放8年度矿泉水票及煤气票，期末继续给每位教职工发放水产品和水果。
(二)坚持为全体在岗工会会员和退离休教师送生日蛋糕，开展“祝您生日快乐”活动;坚持对生病住院的教职工进行探病慰问活动。
三、组织参项活动，创办教职工之家
(一)本学期教工登山队继续组织教师外出登山活动，合计有6人的教职工参登“青云谷”的活动。既锻炼教职工的身体，又丰富大家的课余生活。
(二)与原高三段及教职工团支部联合举办了“高三高考庆功会”。
(三)为丰富教师的课余活动，工会购置了各种体育用品(乒乓球桌和球拍)，学校在食堂三楼配置了专门的乒乓室，共有7张球桌，供教师、学生锻炼。
(四)在月份承办了瑞安市教职工乒乓球赛，由于准备比较充分，各项工作井然有序，受到上级领导和各兄弟学校的好评，高楼学区代表队还特地来电表示谢意。
回顾这一学期的工作，我校工会工作是务实的，能以形式样的活动为教职工创造了和谐、宽松的工作生活环境，起到了学校党政密切联系群的纽带和桥梁作用，当然工会工作还有很不足之处。如改善教工食堂，虽然早餐的供应有所改善，但还有很地方尚待改善，还有小卖部的价格、服务态度等问题……希望职工都提宝贵意见，一起搞好工会的各项工作。今后，我们将进一步发挥自身的优势，认清自身差距，为把学校建设成为教育高质量、设施现代化的省重点中学再谱新乐章。
工会半年工作的总结篇8一、队伍和民主建设方面
、做好大连市劳动模范、大连市先进单位推荐工作。经过努力(传达会议精神，评选、整理料，申报)，我院荣获大连市先进单位，薛永成同志荣获大连市劳动模范。
2、强提案工作，督促落实代表提案。去年7月份召开院第三届第四次教代会,代表共提交提案6份，现已全部处理完毕，并推荐出两份优秀提案。
3、组织基层工会干部培训。4月29日，组织分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹，总结了前段工作，布置了下一步工作，提高了工会干部质。
二、保护保障方面
、我院举行庆祝“三八”国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽比赛等活动，近百人参。
2、女性安康保险。为了维护女教职工的特殊利益，关爱女教职工的生命健康，提高广大女教职工抵御特殊疾病的能力;积极宣传办理“团体女性安康保险”的作用，提高广大女教职工的保险意识和自我保护意识。在去年参保的基础上，XX年4月，又为94名女教职工办理了女性安康保险，已圆满完成了续保工作，受到广大女教职工的好评。
