扶贫办室年终工作总结范
扶贫办室年终工作总结范（精选5篇）
扶贫办室年终工作总结范篇2xx年，认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神，落实市《关于进一步强全市扶贫帮困工作的实施意见》，按照“保障民生，促进发展，维护稳定”的总体要求，突出“政策保障一户不漏，专项救助一个不少，社会帮扶一刻不松”三条主线，狠抓“帮扶体系完善，帮扶资源整合，帮扶资金到位，帮扶标准提升”四大关键，逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制，使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助，使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。
、政策保障，应保尽保，稳定人心。
我们在全面调查、摸清困难群底数的基础上，分门别类，建立档案，对新致贫的困难群符合标准的纳入低保、五保或专项救助，做到应保尽保，一户不漏。全区低保对象67户833人，其中2xx年新增26户3人。同时，按照低保标准自然增长机制，低保标准从元/人提高到3-5元/人，新增的低保对象开始向低保边缘户延伸，逐步扩大了低保受益范围。重度残疾人救助全区32户338人，其中今年新增28人，救助标准人均增至2元/月，全区无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。全区五保老人75人，其中集中供养56人，占五保老人总数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制，完善了保障制度，普遍提高了优抚群体的生活水平。
2、专项救助，济贫救急，凝聚人心。
我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象，实施临时生活救助，帮助他们渡过难关。今年临时社会救助6人次，救助资金3.64万元。大病医疗专项救助户，救助额6万元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查，对83为贫困患者根据不同情况，采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法，帮助他们克服困难。
3、社会帮扶，“雪中送炭”，温暖人心。
“万人帮万户”、“千企联百村”活动开展以来，进一步扩大了参与面和受益面，在继续实施机关干部结对帮扶困难群的基础上，我们动员村企干部、社会能人等各方力量参与到帮扶工作中来，对每一个困难群落实至少一名帮扶人员，使所有困难群都有人帮、有人助。2xx年，全区需要结对帮扶的对象395人，是供销社、*局、国土局等市直单位帮扶223人，新区机关工作人员和村干部、社会能人等“认亲”结对帮扶72人。为使结对帮扶工作扎实有效，深入开展，新区管委会专门成立了扶贫帮困领导小组、区扶贫办室，落实了帮扶结对，建立了“结对帮扶情况”台帐，对全区扶贫帮困工作进行决策部署，指导协调和督察考核。病通过召开会议、专栏宣传等形式，营造人人参与扶贫济困、个个争当爱心使者，定期深入走访的浓厚氛围，开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计，2xx年全年参与扶贫帮困4人，定期走访、节日慰问累计6人次，捐助资金(含实物)累计5万余元，帮扶对象人均受助4元。在扶贫帮困中，除资金(实物)捐助外，还因人而异，分类施保，提供支付息，指导劳动技能，发展高效农业，介绍就业岗位等，为困难群减农业水利工程水、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴部分;为贫困农户子女资助学习用等。
今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是，我们面对的任务、压力仍很艰巨。群因病因残或因灾因祸致贫在所难，快城乡困难群脱贫致富步伐，使经济社会发展的成果普惠于民，尤其是使困难群增强自身造血功能，让他们自立自强，生产自救，提升全面小康的受益面和满意率，需要我们给予的关爱和帮助。扶贫帮困工作要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系，拓宽社会援助渠道，广泛筹措扶贫帮困资金，发展慈善事业，动员的力量参与扶贫帮困，我们还必须作大的努力!
扶贫办室年终工作总结范篇2今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫部门的重视支持下，深入实践科学发展观，围绕我县第十二次党代会提出的“速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源”的宏伟蓝图，紧紧围绕增贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫“四大工程”，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面，扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我县扶贫开发工作给予充分肯定，认为发展思路好、建设标准高，成绩喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。
一、全年项目争取和资金到位情况
2xx年，省、市共下达我县项目总数5个，资金62万元。其中：①移民搬迁项目资金到位46万元;②劳动力转移培训项目到位资金2万元;③科技培训项目到位资金9万元;④教育扶贫项目到位资金8万元;⑤种草养畜项目到位资金4万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年减少贫困人口3283人。
二、扶贫移民搬迁2xx年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁68人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村32人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。
三、“雨露计划”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数42人。占年计划42人的%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。
四、科技培训年初我们制定了培训计划，分7期次完成科技培训5人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期95人。主要培训科技知识，小杂粮种植，中药和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县提供价值2万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参了农业实用技术培训班。
五、教育扶贫通过申报考察等严格的程序资助了6名贫困大学生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感激把子女送进学校继续深造。
六、种草养畜资金2xx年种草养畜资金省、市下达我县4万元，现在已实施完成通过验收的项目达8%.
二、主要工作措施
、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。
县委、县政府十分重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们经常主动向领导请示汇报，书记、县长次召集会议研究工作中存在的问题，分管领导经常深入项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广大干部群的积极性，为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动配合，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是具体操作者，为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。
2、科学规划，群参与是搞好扶贫开发工作的关键。
现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群参与上，因而，在制定扶贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”衔接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群参与搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，改变环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群全程参与，体现了开、平、正，消除了群的疑虑，增强了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。
3、健全制度，规范管理是搞好扶贫工作的保证。
为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程，并按照国家和省的有关政策规定，制订出台了《XX县扶贫项目管理办法》、《XX县财政扶贫资金报帐制管理办法》、《扶贫项目实行告示办法》等一系列操作性强、实用性强的制度和办法，规范管理。从执行情况看，无论是实施整村推进还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群满意、
三、存在的主要问题
、贫困群稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过年努力，虽然有些昔日的贫困村和贫困人口已脱离贫困线，但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等原因陷入贫困，而且刚刚越过温饱线的群一旦遇到疾病和自然灾害也很容易返贫。特别是有煤炭资源的乡镇村农民主要靠煤矿企业劳动获得收入，一旦因为年龄，企业效益等问题不能继续从事井下工作，那么就失去了经济来源陷入贫困。
2、贫困群的自我发展能力有限，自我管理水平不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制，贫困农民普遍缺乏自我发展的内在动力，生产长期处于靠天吃饭的状态，思维单一，缺乏开拓创新精神。没有发展项目观念，不去主动寻求发展机会，即使是争取点扶持资金也是有少钱办少事，甚至办不好事，致使有限的资金不能发挥“星星之火”的作用。同时，贫困地区劳动力质普遍偏低，思想观念较为保守，缺化、缺技术，缺乏一技之长。
3、扶贫项目资金和其他项目资金难形成合力。为促进农村发展，增农民收入，国家投入了大量的支农资金，除扶贫资金外，还有水利建设、新农村建设、村村通、农村改厕、村级卫生所建设等资金，但资金管理权分散在各主管部门，资金使用分散，形不成合力。在现行体制下，扶贫资金除扶贫项目外，水利、交通等部门也有部分相类似性质的资金。因管理的部门不同，投资的重点和服务对象也就不同，难以*使用，整体效益就不明显。
扶贫办室年终工作总结范篇32xx年，在省、市主管部门和县委、县政府的正确领导下，我们始终以改善移民生存条件、生活环境和解决贫困群温饱问题为目标，以强项目管理和资金管理为重点，进一步完善基础设施，快产业开发步伐，大智力扶持力度，移民后扶工作和扶贫开发工作呈现健康发展的势头，较好的完成了全年工作任务。
一、2xx年工作总结
(一)移民后扶稳步推进
.政策落实到位。一是后扶人口核减到位。督促移民村及时报送人口情况，切实做好核查确认及上报工作，今年共审核上报自然减员人2人。二是及时发放直补资金。截止目前，全年共打卡发放移民944人，发放移民直补资金累计385万余元，直补资金到位率%。三是大移民培训力度。将专家主讲与产业大户现身说法的方式相结合，共举办实用技术培训班2期，培训移民38人，技能培训2期68人，送省培训期4人，为移民群增产增收打下了坚实基础。四是落实计生扶持资金。进一步制定并完善移民独生子女户和两女户优惠政策，对在本年度年考上全日制大学的移民独生子女，按每人2xx-3元的标准给予一次性奖励，发放助学金5元;对移民独生子女户和计划生育二女户特困家庭按每户5元的标准发放扶助金22xx元。五是合理编制规划计划。完成了编制申报《汉寿县2xx年大中型水库移民后期扶持年度计划》、《汉寿县2xx年第一批大中型水库库区和移民安置区基础设施和经济发展规划项目计划》、《汉寿县2xx年第二批大中型水库库区和移民安置区基础设施和经济发展规划项目计划》、《2xx年小水库移民困难扶助金项目计划》、《2xx年第一批财政扶贫专项资金项目计划》、《2xx年第二批财政扶贫专项资金项目计划》等。六是严格实施后扶监管。做到“四个及时”、“三次必到”，做到现场取证存档，做到开工一个，监管一个，竣工一批，验收一批，确保每个项目实施放得心、过得硬、受得益。
2.扩大产业规模。一年来，我们以油茶产业、甲鱼产业、蔬菜产业、楠竹产业和网箱养殖为重点，根据不同产业的地域分布特点，按照突出优势、强化集中、适当辐射的原则，整合投资项目，为每个重点产业选择2-3个重点移民乡镇或移民村，以扶持当地龙头企业和生产大户为主，对内强联合、对外树品牌，推动产业资源的重组和优化，集中力量做大规模、做强基地。截止目前，全年新建2xx亩蔬菜产业示范基地，改造4油茶产业示范基地，完成油茶新扩4亩，新建亩甲鱼产业示范基地，巩固网箱养殖38口，发展楠竹6亩。
3.条件不断改善。截止目前，我县在库区和移民安置区实施后扶项目283个，下拨项目资金466.247万元，累计衬砌、整修渠道9.5千米;渠道清淤65千米;硬化、整修村级道路29千米;解决35人安全饮水问题;改造排灌站8处245千瓦，维修排灌站9处;新建涵闸8座;整修水库、山塘42座;修建机耕道3处3.5千米，新建路桥6座;极大改善了移民群生产生活条件，受到广大水库移民和移民村群的普遍欢迎。
(二)联点扶贫稳步实施。
.落实扶贫政策。县委、县政府专门召开了县委会、县长办会，研究、通过、下发了《汉寿县农村扶贫开发“六件实事”三年攻坚行动实施方案》(汉办﹝2x﹞2)，县财政每年配套35万元扶贫专项资金对口进行扶持，明确万元的扶贫工作经。2x年初，我县还将第一轮帮扶重点贫困村从3个增到了3个，安排了3个县级领导联点，77个后盾单位驻村帮扶，并建立健全相应责任考核机制。
2.项目建设有序。按照年初规划，重点贫困村在后盾单位和县直部门的帮助支持下，依照项目建设程序和项目管理要求，各点村精心筹划，有序的开展了项目建设，全年共建设完成扶贫项目4个，完成投资2734万元，其中，县级财政专项扶贫专项资金35万元，扶贫办争取上级扶贫资金235万元，办点后盾单位帮扶23万元，部门倾斜安排专项资金39万元，群自筹2万元，共硬化路28.5里，路绿化.5里，路桥新建、维修,2座，渠道新建、改造2.9千米，农村安全饮水改造375人，函闸建设3座，山塘整修7口，机埠维修、新建5座，电网改造5个村，村部维修、新建5处，村卫生室新建、维修2处，危房改造25户，贫困村村小提质改造村小2处。
3.推进六件实事。我县按照下发的《汉寿县农村扶贫开发“六件实事”三年攻坚行动实施方案》，对口部门、乡镇和贫困村密切配合，超额完成了市委下达的“六件实事”三年攻坚年度工作任务，全年共实施村主道硬化27.4里，农村安全饮水改造375人，电网改造5个村，危房改造25户，贫困村村小提质改造村小2处，村卫生室新建、维修2处，贫困村新增低保、五保28人，实现了应保应保。
4.落实结对帮扶。为解决群实际困难，县委、县政府组织县级领导、县直单位和乡镇领导干部共同参与，开展了“扶贫帮困送温暖，结对帮扶解民忧”的活动，采取“一帮一”或“帮一”的形式，进行的特困户精准扶贫活动，我县于月7日扶贫工作会暨全国首个“扶贫日”汉寿启动仪式上下发了《汉寿县精准扶贫结对帮扶工作实施方案》，全县结对帮扶特困户2xx户，通过上门调查走访，拟定脱贫措施，做到了“一户一卡，一户一策”，截止目前，发放物资、慰问金合计万元以上。
5.强化产业开发。2xx年县委县政府大了扶贫产业的扶持力度，根据群意愿，结合当地产业优势，采取司、作业合作社委托帮扶、大户带小户等种帮扶模式，发展特色产业，贫困村群不仅可以从扶贫产业分红中受益，还可以通过到产业基地务工增收入。目前，重点贫困村已实施水产养殖5亩，油茶林新扩45亩，水稻种植85亩，百合种植亩，中药种植3亩，蔬菜种植78亩，林果种植2xx亩，桑树种殖8亩，黑山羊养殖2头，生猪养殖5头，乳鸽养殖6羽，农副产品工厂房建设58平方米，乡村旅游开发处。
6.探索机制建设。县委政府、县扶贫办共同努力，动员福建银河国际汽车园有限司出资近千万元扶贫捐赠，结合大学生“村官”创业富民工作，每个贫困村安排名大学生村官，每名大学生村官带2万产业开发资金，帮助贫困村发展产业脱贫致富，进行村企共建，以企带村，从而达到“扶持一村、脱贫一村、巩固一村”的效果。2xx年由县扶贫办牵头，成立了汉寿县扶贫基金会，广泛募集社会资金，解决贫困村群在低保等各项政策扶持下仍不能达到“两不愁，三保障”的特困户精准扶贫问题。截止目前，基金会共募集扶贫帮困资金642.8万元。此外，为快贫困群体脱贫步伐，鼓励群广泛参与发展扶贫产业，结合太子庙镇吉庆村水产养殖市级产业基地，采取专业合作社委托帮扶的方式，通过合作社与农户签定委托帮扶合同，明确保底分红标准，实施产业扶贫到户。此次试点，今年预计投入扶贫的产业资金8万元，按照实施方案规定，基地基础设施建设投入资金32万元(4%)，扶贫户参股产业发展建设资金48万元(6%)，人均参股金额.9万元，预计年度保底分红4.4万元，扶贫户人均保底分红27元，低保、五保户人均年底慰问5元，受益人口76人，其中受益贫困人口7人，基地建设全年还能为当地群提供5个劳动工日。
7.完善建档立卡。按照省、市要求，我县专题研究了农村贫困户建档立卡工作，成立了以县委、副县长、统战部长余习琼为组长的农村贫困户建档立卡工作领导小组，安排了专项工作经。通过广泛宣传、个人申报、村级评议、张榜示、乡镇审查、县级审核，共识别出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户共计贫困人口5677人，目前已全部录入完成56568人，未录入22人，待省扶贫办通知网上录入后再录入系统。
(三)着力提高资金监管。
.坚持内部管控。严格按照《汉寿县大中型水库移民后期扶持资金使用管理暂行办法》(汉政办发〔2xx〕2)和上级有关件规定，在认真执行政策的基础上，不断简化和完善移民资金拨付程序，并向重点移民乡镇、基层移民干部、移民群和项目实施单位发放《移民后扶项目实施流程图》、《移民后扶基金拨付程序流程图》，提高服务对象的知晓度，尽可能减少票据审核和资金拨付时间。
2.推行县级报账制。明确县移民局、县扶贫办为资金核算单位，移民、扶贫项目工程支出全部由县局核算，乡镇、村、项目单位仅为报账单位，乡镇只建资金台帐不设资金专账，明确了各乡镇的移民、扶贫资金报账员。同时，沿用专户储存、专人管理、专款专用、专账核算管理模式，严守“三坚持”、“五不拨”。
3.创建资金管理台帐。由于当前移民、扶贫资金管理模式为财政国库集中支付制(移民局、扶贫办本级为报帐制)和电脑记帐方式，单位内部在资金清对、核查和统计上存在诸不便，上财政国库集中支付局所提供的电脑帐表对移民资金收支反映不直观，数据新不及时，我们建立了移民、扶贫资金管理台帐，采用以表代帐的方法来对移民、扶贫资金进行手工辅助核算，准确完整的体现收支情况，规范管理移民、扶贫项目资金。
(四)全面强化综合治理。
.群路线教育。按照党中央、省、市的统一部署，根据县委的统一安排，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，我局从今年3月份开始，用半年的时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的群路线教育实践活动。这次教育活动边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制等三个环节，通过层层推进，开展形式样、内容丰富的学习教育活动，广泛深入征求社会各界意见建议，收集到了3个大类、共计24条意见建议;领导班子查摆出“四风”方面的问题2个，深刻剖析梳理了4个方面的原因;从4个方向、2个方面部署落实整改落实、建章立制工作;通过此次教育活动，使大家经受到了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意义的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
2.强作风建设。严格上班考勤和绩效考核，严肃办纪办风，做到奖勤罚怠、奖优惩劣，切实转变党员干部的思想作风、工作作风和领导作风，突出争先创优，全面提高机关工作效能参与。
3.开展群工作。认真开展党的群路线教育实践活动，大党员干部党风廉政意识，打造一支高质干部队伍。同时，结合全县“群工作组”进村入户活动，深入基层联系群，为移民后扶和扶贫开发工作接上“地气”。每个月“群工作日”我局全部驻村工作组进驻聂家桥乡群工作点村，帮助点村解决困难、发展生产、维护稳定。
4.强化内部管理。通过完善学习制度、工作制度、行政管理制度、争先创优制度和党风廉政建设责任制，大违规处罚，坚持奖优创先，认真解决了党员干部在思想作风、正气学风、工作作风、领导作风、廉洁从政等方面存在的突出问题，努力锻造一支高质的干部队伍。
5.化解维稳问题。引导群以理性合法的方式表达利益诉求，并继续强化移民、扶贫访“政策化解、协调化解、真情化解、帮扶化解、包保化解”的化解机制，及时受理移民、贫困人口访问题。
二、亮点工作
.圆满完成全市移民、扶贫产业现场会承办工作;
2.申创市级明单位成功;
3.扶贫产业精准扶贫到户试点成功;
扶贫办室年终工作总结范篇42xx年，xx区环境卫生管理局在区委、区政府的正确领导下，在区扶贫办的正确指导下，始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实科学发展观，把解决群困难问题作为扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了显著的成效。现结合部门实际工作，就2xx年我局开展的各项扶贫工作情况总结如下：
一、提高认识，强化机构，提供组织保障
开展挂钩扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困地区脱贫致富是建设中国特色社会主义伟大事业的一项历史任务，是立党为、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式，是我们政府职能部门义不容辞的责任。为此，局党组进一步大扶贫攻坚力度，快推进“”扶贫攻坚规划，把帮扶工作列入重要议事日程，次召开专题会议研究部署帮扶工作，强调帮扶工作的重要性和紧迫性，“一把手”亲自抓，亲自负责，对扶贫工作给予充分重视和支持，成立了由局长任组长的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。
二、深入实际，措施有力，增强帮扶意识
2xx年以来，我局主要领导都要亲自带领机关相关同志到扶贫挂钩点考察，召开专门会议进行安排、部署，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导主管领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研;三是掌握政策，了解息，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工、一线工人向贫困村特困户献爱心;五是大扶贫宣传力度，让机关干部职工、一线工人都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。
为在节日期间好地把党和政府的关怀和节日的问候及时送到贫困户家中，确保贫困家庭过上一个充满欢乐、祥和、安定、温暖气氛的节日。2xx年月7日，xx区环境卫生管理局在局长的带队下，对扶贫挂钩点七河忠义五组的贫困户和村社干部进行了慰问，把党和政府的关怀和温暖送到困难群的心头，同时带去了大米、食用油以及棉被等生活用品，鼓励贫困群在新的一年里克服困难、勤劳致富、早日脱贫。在这次活动中，受到帮扶的困难户2家，共支出资金XX余元，此次活动的开展不仅是我局扶贫济困的有力举措，同时还给新党员上了一堂生动的党课，激发了广大干部职工的扶贫热情，前往扶贫挂钩点的干部职工同当地党政领导召开座谈会，深入交流，帮当地贫困农户出谋划策，想办法，并为贫困农户脱贫致富制定了一系列可行的措施，为继续扎实有效的开展工作奠定了基础。
在此基础上，我局为了继续做好2xx年的扶贫挂钩点金山乡东江东风行政村的扶贫工作，进一步详细了解扶贫挂钩点的具体情况，掌握政策，为贫困农户想办法，出主意，切实为贫困农户的生产生活排忧解难，真正为农户走出一条脱贫致富之路出谋划策，我局领导班子于今年月随同挂钩领导深入扶贫挂钩点了解了该村的详细情况。
三、认真组织全局干部职工积极参扶贫济困活动
在认真搞好挂钩联系点扶贫工作的基础上，我局全体干部职工积极响应区委、区政府召的“送温暖、献爱心”、“慈善一日捐”、“爱心圆梦”等各种扶贫捐助活动。用实际行动大力发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，认真组织全局干部职工参与各种捐款捐助活动，为贫困山区的基础设施建设提供了有力的资金扶持，确保了扶贫攻坚工程的顺利实施，极大地改善了贫困山区人民群的生产生活条件。为进一步抓好2xx年的扶贫工作，我局在全体干部职工中继续开展“献爱心”扶贫捐款活动。今年6月份，由局领导积极带头捐款，全局干部职工积极参与，捐款金额共计754元;9月份，在“爱心圆梦”捐助活动中，共捐款66元，在爱心圆梦和金秋助学活动中，共帮助近3名职工子女;月份，我局认真组织每年的“慈善一日”捐活动，在捐款活动中，我局全体干部职工大力弘扬团结互助，扶贫济困的中华美德，踊跃参与捐助活动为困难群献爱心，共捐款374元;月份，我局在“送温暖，献爱心”捐款捐物活动中，共组织捐款385元，衣物共计8件。年内共计捐款金额229元。
扶贫捐款是一项政治性强、社会意义重大的工作，我局在扶贫工作上进一步深入细致的做好宣传动员工作。月日下午，家住义尚街林巷的我局清扫一队职工和晓昱家发生火灾，造成了严重的财产损失，本着一方有难，八方支援的原则，我局领导及时率领局机关管理人员到职工家里进行了慰问，详细了解了受损情况，对职工进行了安抚，要求职工强重建家园的心，同时发动全局干部职工开展捐款献爱心活动，共计捐款3余元。另外工会也组织了看望慰问，并带去了急需的生活用品，为职工解决了迫在眉睫的困难，为促进职工恢复生产生活提供了保障。通过一系列的积极开展扶贫济困、献爱心等各种扶贫捐助活动，密切了党群关系与干群关系，让干部的心贴近群。
四、深入社区，开展好党内互助“八个一”活动扶贫办工作总结根据丽江市委组织部《关于在全市机关干部中开展党内互助“八个一”活动》的要求，我局认真按照件精神，切实组织我局党员人对所帮扶的西安街道办事处义正社区贫困党员2人进行了结对帮扶，并由我局领导班子和党总支主要负责人亲自到西安街道办事处义正社区居委会实地考察掌握实情，具体了解帮扶贫困党员的详细情况，进行真心实意帮助解决生产、生活中遇到的困难和问题，竭尽全力为他们提供最及时、最急需、最贴切的帮扶、救助和关怀，力求取得实效。
组织局全体党员亲自上门拜访所结对的帮扶贫困党员，并为2人贫困党员送上棉被等生活用品进行慰问。按照2xx年环卫局机关党员干部结对帮扶义正社区贫困党员互助花名册对玉河下村7人、玉河中村6人、福慧村7人一家一户上门拜访，慰问贫困党员，面对面、心贴心，问寒问暖，共同探讨义正社区城中村区情，农民没有土地种粮，只有在房前屋后的空地上建一些商品房来维持生活的出路。在中秋佳节来临之际为贫困党员献爱心，真正体现机关党员对社区党员的关心和帮助，增进双方友谊，激发生活、工作热情，感受党的温暖。
扶贫办室年终工作总结范篇5上半年，我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式
、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施
、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金元，副职现金各5元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6.大了扶贫帮困息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容
、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定念和决心。
2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业息，方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
四、帮扶成效
、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。
2、方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为、等7名特困职工争取到一次性救助金7元，为，等三名困难职工发放扶贫帮困金25元，为、等6名大病职工发放大病慰问金55元。从市总工会为，等名困难职工子女上大学争取到助学金2xx元，又从市民政局为，，三名低保户子女上大学争取到助学金6元，奖励考上大学本科以上的职工家庭89元，为减少女职工妇科病发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工2人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会2个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局94名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。
5、广泛开展了“送招工息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款58元。春节期间走访、慰问困难职工5人，发放慰问金75元，寄发慰问2份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。
6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班2期次，参培训人员累计达4人次，使238名分流职工中有2人从事二、三产业，8人一次性安置，8人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达825元，帮扶脱贫率达到4%以上。
虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。
扶贫办室年终工作总结范篇6一年来，我县扶贫开发工作在省市扶贫办的关心和指导下，在县委、县政府的正确领导，县直有关部们的密切配合和乡(镇)村基层组织的共同努力下，顺利推进，取得了较好的成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作落实到位，基础工作全面完成。
从县乡机关抽调人员，专门负责承办全县两项制度有效衔接试点的日常工作。各乡镇都设立了扶贫工作机构(扶贫办)，明确了扶贫专干。对全县“”期间的48个扶贫开发重点村的基本情况及扶贫成效进行了的基期调查，并把内容录入了重点县扶贫统计监测系统，上报到了国务院扶贫办。在广泛征求意见的基础上，制定了全县6个国定贫困村“”规划，上报到了省市扶贫办。
二、为民办实事工作圆满完成。
两项制度项目全面启动，今年考核的任务是帮扶贫困农民885人。截止目前，我县已帮扶贫困户9549人，发放扶持资金3万元，已超额完成今年考核的任务。帮助贫困户发展白鹅养殖白鹅72466羽、笋竹林334亩、油茶7亩、药亩、茶叶475亩、造林2亩、牲猪786头。雨露计划有序进行，今年考核的任务是贫困农民培训8人，截止目前已完成94人招生任务。分春秋三批选送62名农村的种养大户到湖南生物机电学校的农村科技骨干培训，重点学习种养业相关知识与技能。我办与林业局、农业局、福来喜鹅业司等部门及农村专业合作组织，在贫困村举办各类农村实用技术培训班2期，培训8余人次，完成劳动力转移就业培训25人。
三、整村推进工作扎实开展。
2xx年，列入国定贫困村的第一轮整村推进村项目总投资834万元，其中财政资金257万元，整合部门、社会资金486万元，群投工投劳自筹3万元。目前已完成新修村组路2.4里，维修改造村组路4里，修建独立桥座，新修和维修水渠9里，维修改造村级小学所。完成8亩油茶林示范基地的土地平整，发展油茶林3亩，高标改造笋竹林22亩，新种金银花2亩，新建个红砖厂，发展高山特色水果2亩。
四、项目争取取得新突破。
经过方艰辛的争取，我县扶贫项目资金达到了万，炎陵县纳入了罗霄山脉特困地区连片扶贫开发范围。
二、2xx年工作和措施
2xx年，我县扶贫开发工作总的指导思想是：深入贯彻落实中央、省、市扶贫工作会议精神，以科学发展观为指导，以整村推进、“两项制度”为平台，突出抓好产业化扶贫、“雨露计划”等重点工作，着力增强贫困人口自我发展能力，不断大扶持力度，积极创新扶贫方式，努力把扶贫开发工作提高到新的水平。
目标任务：在2个贫困村实施“整村推进”扶贫开发，重点扶持6个国定贫困村。在全县5个乡镇全面实施“两项制度”产业扶贫开发，扶持贫困对象.25万人，实现人均增收元以上。雨露计划培训67人。计划通过项目扶持，实现脱贫人口3人。
围绕上述总体要求和目标，2xx年重点要抓好以下五个方面的工作：
(一)深化贫困村整村推进工作
帮助2xx年的整村推进扶贫开发项目村科学制定好规划和实施方案，项目选择坚持与当地的发展思路、产业结构相对接，与贫困群的意愿相统一，充分调动广大群参与项目开发的积极性、主动性和创造性。整合各类涉农资金和机关定点帮扶、社会帮扶等资源，集中投入，分期分批实施整村推进。
(二)扎实抓好扶贫培训工作
一是抓好贫困村农民实用技术培训和职业学历教育。不断大“雨露计划”的组织实施力度，采取专家上门、学校培训和依托扶贫龙头企业培训相互结合的方式，提高农民实用技术培训质量，确保培训效果。完成两后生职业学历教育任务297人、实用技术培训人次。二是抓好扶贫干部培训。突出抓好乡镇分管扶贫工作党政领导和贫困村干部的培训，提高基层干部组织、领导扶贫开发的政策水平和工作能力。
(三)全面推进“两项制度”有效衔接工作
一是要切实强对两项制度有效衔接扶贫开发工作的领导。督促各乡镇明确扶贫专干，专门负责两项制度的日常工作。制定并上报相应的扶贫开发项目实施方案。二是建立帮扶措施。在项目实施过程中做到“三到户”“三到人”，即：项目实施到户、检查验收到户、资金落实到户，帮扶责任到人、服务监管到人、工作联系到人。三是继续完善贫困农户的息数据。以乡镇为单位分类整理存档，真正做到“户有卡、村有册、乡有薄、县有电子档案”。四是强调研，及时总结经验，积极探索扶贫新机制。
(四)切实做好扶贫基础工作
强扶贫资金的监督与管理。严格履行财政扶贫资金报账手续,不断探索和完善管理措施,切实管好用好扶贫资金;完善项目村扶贫工作基础资料，建立好扶贫资金使用管理台帐，健全档案，完善相关手续，巩固已取得的扶贫开发成果;强扶贫宣传、政策研究及督查工作;按要求做好各项统计监测等基础性工作。深入基层调研，积极收集整理本区域内对农民增收带动作用强的农业产业化龙头企业和农民专业合作社的相关息资料，精心策划，包装项目，完善“项目库”建设。
(五)进一步强自身建设
建立和完善内部管理规章制度，强扶贫方针、政策理论和业务的学习，切实提高扶贫干部整体质，提高服务水平和质量，树立良好的扶贫干部形象。切实抓好机关党建，认真落实党风廉政建设责任制，继续推进创先争优、创建学习型党组织等活动。坚持首问负责制、限时办结制、责任追究制，进一步转变机关工作作风。大政务开力度，进一步提高扶贫开发工作的透明度。
扶贫办室年终工作总结范篇7今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，认真学习贯彻党的xx大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将2xx年工作情况和2xx年工作打算报告如下：
一、工作情况
(一)、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作
根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对XX年和2xx年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查;5月份，**市扶贫办、财政局赴检查组对至2xx年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。XX年、2xx年我县共有扶贫开发资金363.9万元。XX年73.万元，其中发展资金46.9万元(新农村建设资金5万元，整村推进资金5万元，“雨露计划”培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金.8万元，项目管理2.6万元，统计监测.3万元，科技培训2万元)，财政扶贫贴息资金26.2万元。2xx年9.8万元，其中发展资金78.7万元(新农村建设资金5万元，整村推进资金54万元，“雨露计划”培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理2.2万元，统计监测.3万元，科技培训2万元，市配套项目资金2.3万元，县配套项目资金3万元)，财政扶贫贴息资金2.万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。
(二)、切实组织8个重点村整村推进工作
抓好了2xx年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报路建设、水利设施、学校建设、科技培训等3个项目。争取到财政扶贫资金4万元。
(三)、全力推进“民生工程”。一是积极探索“雨露计划”新途径
在市扶贫办及**职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数6人。二是以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训2人，本县工业园区培训4人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
(四)、社会扶贫工作有了新的突破
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年月2日到2月4日，出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中**乡救灾粮食6万元、**乡七分村救灾化肥2万元。二是争取**省委党校第32期青干班学员来我县**乡结对帮扶。6月4日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶2名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“+”结对帮扶贫困户活动，全县结成47对帮扶对子。
(五)、强扶贫项目的监督、检查、实地工作
规范扶贫资金的作用。坚持扶贫项目的示、招标、报帐及审计制度。切实做好贫困人口的动态监测工作，大扶贫立法工作力度。
(六)、积极响应县委、县政府强县城经济发展及招商引资工程
我们在做好业务工作的同时，积极做好县里的中心工作，把招商引资工作摆上了重要议事日程，2xx完成招商引资工作任务XX万元(其中国品麻鸡发展有限司进资金95万元，客商楼明伟创办的“**县万鑫铜有限司”万元)。
二、存在问题
(一)、扶贫攻坚难度大
目前，大重点乡村自然条件恶劣，息闭塞，群观念落后，科技质低等综合贫困因交错制约，又因今年情况特殊灾返贫现象严重，农村低保体系不健全，覆盖面小，部分特殊困难群体缺乏必要的救济保障，解决温饱问题和巩固扶贫成果难度大。
(二)、基础条件差
虽然今年做了很农村基础设施的工作，但是大部分贫困乡村灌溉设施遭自然破坏严重，配套服务跟不上，有效灌溉面积少;乡村道路差，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重;贫困乡村饮水难、上学难、耕作难、就医难和居住条件差等问题依然比较突出，基础设施滞后仍然是制约乡村经济发展的重要“瓶颈”。
(三)、龙头企业弱小
全县产业化龙头企业少、规模小，产业链条短，对优势产业和产品开发不足，工转化率低，“司+基地+农户”的运作机制还不健全，辐射和带动产业发展、农民增收能力不强。
(四)、资金投入少
按照“”五年规划，我县8个重点村年均扶贫资金仅万元，要实现贫困村脱贫目标，靠现在投入的扶贫资金是远远不够。由于资金投入不足，群自筹能力有限，影响了扶持项目的进度和质量，之县财政困难，配套资金不足，全县贫困乡村基础设施进程缓慢扶贫办年度工作总结扶贫办年度工作总结。
三、下一步工作思路
2xx年，我们必将全面贯彻xx届三中全会会议精神，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破;强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移;进一步提升农民自身质，在培养创业型农民上实现新的突破。
