校园防欺凌工作经验介绍(1)

2022-12-08 23:14:39 131
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校园防欺凌工作经验介绍

校园防欺凌工作经验介绍

近年来,我县高度重视预防校园欺凌工作,积极推行防欺凌“2345”工作模式,为广大学生健康成长、快乐成长、幸福成长保驾护航。全县62所学校,开展防欺凌法治报告会64场、各类法治教育专题活动853场。22年以来,全县没有发生一起校园欺凌事件。222**县教体局荣获全国青少年法治宣传教育专项答题活动优秀组织奖。

一、建立两支队伍,增强师生法治意识

一是建立专业法治宣讲团。从关工委、教体、安、司法等个部门选派6名有宣讲能力的人员,组成法润校园·幸福成长专业法治宣讲团,先后到全县62所中小学巡回宣讲法律知识,重点普及《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《治安管理处罚法》等与学生密切相关的法律法规,为学生提供法治讲座、法律咨询等专业化服务,突出预防校园暴力、网络犯罪、未成年人犯罪等主题。各学校结合学生特点,每学期至少开展一次法治报告会。22年以来,已开展各类法治报告会64余场次,全县4万余名师生接受普法教育。

二是建立家庭教育法治宣讲团。充分发挥全县4353名班主任的作用,利用434所家长学校,组建起了以校长(园长)、政教主任、年级组长、班主任为主体,专家学者和优秀家长共同参与的45余人的家庭教育讲师队伍,利用线上+线下相结合的模式,向4万名学生家长传授以防欺凌为主要内容的法律知识。通过家长会、家委会定期开展专题培训课等方式,强家长法律知识培训,帮助家长了解防欺凌知识,引导广大家长增强法治意识,落实监护责任。“‘**’爱育人,家校同心,进一步健全家校社协同育人的长效机制。

二、做好三个结合,构建防欺凌安全体系

一是定期排查与纠纷化解相结合。不定期开展针对全体师生的防欺凌专项排查活动,重点排查教师之间、学生之间、师生之间的矛盾纠纷,及时查找可能发生欺凌事件的苗头迹象,对排查出的问题建立台账,责任到人,各学校都成立由校长任主任的矛盾纠纷化解委员会,定期研判,及时化解,做到小纠纷不过夜,大矛盾不出校

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