激励干部奋发有为工作汇报

激励干部奋发有为工作汇报

近年来，**县委坚持正确用人导向、完善干部考察方式、强化岗位历练，有效激发干部干事创业动力。

以用人导向激发内生动力。坚持正确用人导向，突出实干实绩实效选任干部。22年以来，提拔或进一步使用在急难险重工作中表现突出的干部7人、在工作一线兢兢业业、务实肯干的干部6人。坚持事业为上、人岗相适的原则，选拔专业相符、能力相配、经历契合的干部。222年调任4名具有2年以上副高专业技术职称的干部进入相应行政机关任职，竞争性选调2名专业能力相配的干部到党政机关任职。坚持重基层重认，让投身基层、扎根基层、敢于吃苦的干部真正吃香。22年以来，提拔在乡镇基层埋头苦干、敢于担当的干部32人。