煤矿党委工作总结
煤矿党委工作总结（精选3篇）
煤矿党委工作总结篇同班子成员团结一心，司领导班子和广大党员的大力支持下。带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作总结如下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
切实履行党建工作第一责任人的职责，作为合煤司党委书记。工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。合煤司改制的第二年，上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕司的生产经营目标，根据非企业的特点，强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。按照“抓组建、抓规范、抓提高”工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非企业党建工作的基础。
二、积极探索司改制后如何强非有制企业党的组织建设。为司的改革、发展、稳定提供组织保证。
强党的组织建设，结合企业改制后的内部机构变情况。健全党组织，配备党组织负责人，新的子司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人司，按市委要求，下明确这四个司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管司派往贵州诚光司、三联司的党员的有关件。努力做到哪里有司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究。
制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，为了掌握全司党建工作的动态。掌握全司党建工作的基础上，结合司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”贴近实际”融入经济”新突破。
实行司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，一是融入领导体制。交叉任职”领导体制，避了过去“两张皮”现象，创新了民营企业党建工作，为非经济企业提供了党组织领导保证。
为“同步运行”提供保证。把党建工作长效机制融入到司推行的现代企业制度，二是融入企业管理。实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向。既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，政府为保证大事喜事的正常开展、司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，司还实现利润223万元(不含支付改制用)员工年收比上年增长22.52%.
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动。
去年上半年合煤司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，根据上级的部署。企业经营机制，党组织活动方式有了大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重强自身建设。
领导班子党风廉政建设中，作为党委一班人的班长又是企业行政一把手。自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到自己首先做到凡是要求班子成员不做的自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待的登记审批制度，车燃油消耗由个人包干支出制度等，都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
煤矿党委工作总结篇2天龙矿在省委、省政府和集团司党委的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的精神为统领，以深入开展党的群路线教育实践活动为主线，全面强我矿党建工作、思想政治工作、精神明建设、企业化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握“克难攻坚、真抓实干”的总基调，激情奋进、顺势而为，为实现“三保一促”目标和完成各项工作任务提供了有力保证。
一、强理论政治学习，统一思想、提高质。
一年来，领导班子始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入地学习党的、xx届三中、四中全会精神，深入学习习系列重要讲话精神，深入学习郭庚茂书记重要讲话精神等，每周二、五组织中层以上管理干部学习，全面提高党员干部及职工的自身质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
二、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。
活动自3月份开展以来，按照集团司活动办及第七督导组要求，成立了党的群路线教育实践活动领导小组，董事长任组长，以深入地学习党的、xx届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本，把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力、破解难题、推动发展的重大举措，广大党员干部踊跃参与、接受洗礼，职工群热烈响应、大力支持，保障整个活动进展有序、扎实开展深入。
在学习教育、听取意见环节，采用集体学与自学相结合，理论与实践相结合，4月份组织党员干部实地参观学习焦裕禄，共写出心得体会2余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班子及广大党员从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、大局意识、服务意识。党委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习25次，全面提高党员干部的自身质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛深入基层、深入一线征求意见，收集整理各类意见、建议2余条。
在查摆问题、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开展交心谈心，认真撰写对照检查料，数易其稿，反复完善，充分做好会前准备，以“为民、务实、清廉”为要求，认真开展批评和自我批评，领导班子召开了一次高质量的民主生活会，达到增进班子团结、增强班子凝聚力和战斗力的目的和效果，司领导班子民主生活会得到了集团司第七督导组的充分肯定。
在整改落实、建章立制环节，根据领导班子对照检查料和民主生活会中查摆的突出问题和整改思路，认真研究制定班子和个人整改方案，按照“四个明确”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。
在整个活动中，以焦裕禄精神贯穿始终，司领导班子全程开展“回头看”，进一步保证了各个环节的规定动作到位，确保“三保一促”总目标与26个方面改革和强管理举措的稳步推进，取得了较好的实践成果。
、坚定了党员干部的理想念。
通过深入地学习党的、xx届三中、四中全会精神，深入学习习系列重要讲话精神，深入学习郭庚茂书记重要讲话精神，准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，在精神上补了“钙”，坚定了道路自、理论自、制度自，自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持做到“六问六带头”，切实做到深学、细照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显增强。
2、塑造了务实重干的工作作风。
严格落实中央八项规定、省委2条意见和集团司作风建设意见，对照“四风”问题22种表现，开展专项整治。学习《抓纪律转作风强执行十条规定》，严明纪律，狠刹“四风”，强化执行。作风建设成效明显，各类检查、评比、考核进一步规范;迎来送往、款消、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群普遍认为，天龙矿强化作风的“螺丝帽”越拧越紧，有效整治了“四风”突出问题，党员干部务实重干的工作作风进一步强。
