煤矿工会年终总结
做煤矿的也要写总结，年终总结如何写?写一些什么内容呢?本是小编精心编辑的年终总结范，希望能帮助到你!
煤矿工会年终总结2xx年，矿工会遵照“组织起来、切实维权”工作方针，积极履行民主管理、维权服务、帮扶救助、组织动员职能。团结动员全矿会员，围绕矿党建工作会和xx届一次职代会确定的任务和目标，务实创新、重在落实，在矿安全生产经营、企业化建设和矿区和谐稳定工作中发挥了工会组织积极应有的作用。
（一）、维护职工权益，深化企业民主管理、民主监督工作，畅通民主诉求渠道
、确实维护职工权益。各级工会组织履行职责，从职工参工作签订合同，到劳保、工资、社会保险待遇落实进行了全程监督，全矿劳动用工全部签订了合同，都进社会各项基本保险。同时，为从源头维护职工权益，强了会员管理工作，实现了职工入会和合同签订同步，只要职工一签订劳动用工合同，工会组织就及时宣传动员其入工会组织。
2、强了企业民主管理宣传工作，大职工代表培训力度，确实提高职工参与民主管理、民主监督的主动性和责任感，不断拓展民主管理内容、方式和途径。各级工会组织代表职工行使日常民主管理工作，积极参本单位安全生产、改革经营活动，站在维护职工合法权益立场履行职责。同时，积极开展职工代表巡视工作，各单位职工代表，认真对照矿和本单位职代会内容，结合日常民主管理情况，从安全生产目标任务、经营管理办法、代表提案等内容进行了认真仔细检查，检查落实民主管理效果，保证了职代会的严肃性和实效性，保证了民主管理渠道的畅通。厂务开制度得到坚持。各级工会组织按厂务开工作要求，利用职工大会、职代会、考核会、开栏、工资奖金表张贴等方式。把安全生产、经营管理、收入分配、干部任、先进评比、首席员工聘用等情况及时开，自觉接受职工群监督，及时反馈职工心声。
3、突出职代会在民主管理工作中的重要作用，进一步落实《职工代表大会条例》规定完善会议内容。2xx年月，矿和基层工会组织拟定议程规范内容，使工作报告、财务报告、招待、经营管理分配办法、大项资金使用等事项均列入议程通过职工代表审议通过，继续签订了集体合同和工资集体协商协议。共召开矿级职代会次，基层单位职代会（或职工大会）4次，矿领导在矿职代会上，基层领导在单位职代会上均作了述职述廉，接受了职工群民主测评。职代会闭会期间，召开职工代表团（组）长会议3次，就《阳光二期住房分配办法》、《幼儿园收标准调整》、《金秋助学》修正稿进行了讨论，站在职工立场形成了职代会代表团长意见建议。
4、发挥了劳动关系预警机制作用，强息互通，层层落实责任。在保证监督前提下，发挥劳动争议调解委员会职责，积极调解解决企业中发生的劳动合同、工资分配、工伤处理等纠纷起。同时，各级工会组织坚持对职工合同的签订、解除签署意见制度，确保职工劳动合同签订率达%，职工全员进相应社会保险。其次，矿正常组织职工参了企业年金活动，至今有29名职工参年金活动，资金交由集团司投资管理，并在矿职代会上进行了运行情况说明。
