税务部门年终工作总结及思路

2022-12-08 23:16:18 127
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税务部门年终工作总结及思路

税务部门年终工作总结及思路(通用5篇)

税务部门年终工作总结及思路篇我局在市局和市委市政府的正确领导下,坚持以xx届四中全会精神为指导,学习实践科学发展观,贯彻落实市局十项工作措施,坚持做好减税促发展和增收保财政两篇章,以组织收入为中心,落实税制改革和税收政策,强化税源管理,优化税收服务,深化依法行政,强队伍建设,实现了各项税收工作又好又快发展。现将一年来的工作总结如下:

一、强化征管,挖潜增收,税收收入实现了高增长

我局坚持依法征税、应收尽收的组织收入原则,依法组织税收收入,积极探索新的税收增长点,全年完成市局税收任务3776万元,完成年计划48.8%,与去年同期相比,增收4324万元,增长6.2%;完成市政府下达的税收任务28万元,与去年同期相比,增收55万元,增长24.45%;税收收入在受国家扩张性财政政策和全球经济危机双重影响下取得税收收入的高增长。

()强组织收入力度。一是实行领导包片、科室挂点责任制,局领导分组挂片,挂点各征管单位,每月定期走访重点税源企业、挂点单位,每周定期汇总收入进度;二是强收入考核力度,每月将收入计划落实在税收管理员、征管单位、局班子成员、机关挂点科室,每月按收入进度和征管质量对相关单位进行考核,严格奖惩;三是建立税源分析季、月、旬、周分析报告制度,及时统计税收收入,及时下发各税种计划指标。

()积极贯彻执行各项税收政策。一是贯彻落实增值税转型政策,增值税全面转型发生固定资产进项税244万元,影响税收收入244万元;矿产品税率的恢复7%总体减少增值税约674万元,小规模纳税人征收率减低至3%而减少增值税27万元。二是落实再生资源增值税政策,通过强化再生资源税收政策辅导,强税务管理、优化税收服务,主动与政府、财政、银行等部门协调,使再生资源税收成为税收收入新的增长极。三是进一步落实各项税收优惠政策,-3季度残疾人就业企业先征后返增值税476万元,户综合资源利用企业先征后返退增值税472万元,下岗再就业者减增值税万元。

()规范税收秩序。一是强税收稽查。以查处税收违法案件为重点,开展了近三年以来未实施稽查的重点税源企业、建行业、服装工及纺织行业的专项检查,全年共检查29户,有问题27户,结案27户,查补收入总额2.万元,提高了纳税人纳税遵从意识。二是强纳税评估。对供电企业、纺织企业、武山铜矿等4户重点企业及其他行业4户企业进行了评估,共评估入库增值税6.39元,入库滞纳金7676.27元。评估补缴企业所得税5.万元,收滞纳金492,调增应纳税所得额359.23元。有4篇评估案例被市局评为优秀案例,纳税评估收益率(增值税)达到.%,评估成案率达2%

二、规范执法,依法行政,税收执法水平实现了新提高

()强税收执法管理。一是积极推行税收执法管理息系统,强税收执法预警监控管理,在强化内部考核的同时,积极做好税收执法外部评议工作,对全局人进行了外部评议,发放评议卡5余份,树立了国税工作的良好执法形象。二是强税收执法检查。对下辖三个征管分局开展了税收执法检查,规范税收执法行为。三是做好行政许可。共受理行政许可件,准予行政许可83件,其中,增值税防伪税控最高开票限额许可件,企业印制衔头卷筒发票行政许可件。

()强增值税管理。一是强增值税一般纳税人的认定管理工作。严把增值税认定关、审核关,暂认定了增值税一般纳税人53户,商业的辅导期一般纳税人3户,依法注消了8户企业的一般纳税人资格,现有增值税一般纳税人共243户。二是强企业增值税纳税评估分析,对5户企业进行了增值税纳税评估,共补缴增值税38万元,收滞纳金万元,促进了税收管理人员税源管理水平提高,增强了企业依法纳税意识。

()强车辆税收管理。依托新上的车辆税收管理系统,深入落实一条龙具体的征管措施,通过采取以票控税,强与安车管、交通、农机、车辆经销商等建立协作机制等有效措施,我局共征车购税274万元,比去年同期增收29万元,增长.74%

()强企业所得税管理。一是强企业所得税汇算清缴。通过组织业务培训,实地解决纳税人疑难问题,督促企业做好纳税项目调整,提高自核自缴的能力等措施,对所管辖的内资企业所得税纳税人为63户进行了汇算清缴,汇算清缴面达到了%。二是进一步强企业所得税的征收管理,制定了《核定征收企业所得税操作规程》,促进企业完善财务核算、建帐建制。三是切实强企业所得税税源管理。做到三个结合,即坚持税源管理与税基管理相结合,坚持分类管理与纳税评估相结合,坚持依法征管与优化服务相结合,实现了企业所得税征管的科学化、精细化,提高企业所得税征管质量和效率,共组织企业所得税收入为2537.5万元。

()强化涉外税收管理。一是强化反避税工作,推行关联企业间业务往来预约定价管理制度,做好涉外企业所得税日常管理工作,强对亏损企业的税收管理。二是强退税申报审核,提高工作效率,严防骗税案件的发生。配合做好出口供货企业的协查、函调工作。共组织涉外税收收入7522万元,占全局税收收入的9.92%

三、夯实基础,精细控管,税源管理水平持续优化

()强化重点税源、重点行业监控与管理。一是强重点税源管理。我局按照重点税源预警分析机制要求,做好重点税源企业一厂一策管理,每月至少一次深入企业解剖式分析企业生产、销售、资金及税收收入等增减变化涉税基础息,强涉税息各个节点控制管理,牢牢把握了组织税收收入主动权。二是强化工业园区税源监控与管理。建立健全了园区税源管理办法,着重管理园区企业资金经营活动、生产规模及其效益、营运能力分析、主要产品及经济效益,及时了解和掌握不同类别经济税源的生产经营特点和涉税息变动规律,促进税源管理质量。重点税源实现税收收入8297万元,占全局税收收入的48.46%

()强个体税源管理。一是全面推行了计算机定额系统,开展了全市个体工商户定额执行期满定额重新核定工作,重新核定85户,其中定额调整户(上调定额户)85,调整面%。二是组织开展漏征漏管户清理检查。在全市范围内组织了二次力度较大的漏征漏管户专项清查。重点对街道、车站、商场内租赁柜台,市场内租赁业户,写字楼和住宅楼内经营业户等薄弱环节进行清理;对假注销、假停业、假失踪纳税人进行清查,防止漏征漏管。共清理出应办而未办税务登记的经营户76户。三是强化税务登记管理。强与工商、地税、技术监督、供电及行政服务中心的协作配合,推动各方息的交换与共享。我市国税系统税务登记总户数达到835户,比上年同期增户34户,增长9.87%

()提升税收服务水平。一是深入推进两个减负。再次梳理简并涉税资料,主动与市行政服务中心联系,对审批办证和行政许可事项办结时限进行提速,其中办理税务登记时间由3天缩减至天,发票的行政许可由2天缩短至天,平均提速55%,从而减轻了基层税务人员和纳税人的负担,提高了办税效率。二是抓好办税服务厅建设。完善办税服务厅服务功能,合理调配各类窗口的数量,重点解决办税排队拥挤的问题,优化办税环境。三是推进电子办税。积极拓展网上办税、息查询、业务咨询、互动等网上办税服务。大力推进电子申报纳税,进一步提升元化电子申报缴税比例。

()抓好综合征管软件运维。一是认真落实省、市局息系统运行维护管理办法,强部门协调和配合。强化操作培训和指导工作,继续做好软件日常运维和补丁升级,为税源管理部门提供方便快捷的运行维护服务。二是强税收业务综合管理系统应用。积极调研系统运行效果,确保系统平稳运行;切实抓好数据息采集工作,把好电子数据源采集关,确保数据真实、准确和完整,提高数据源的质量。三是抓好总局版个体工商户计算机定税系统应用。进一步推行总局版《个体工商户计算机定额核定系统》,完善系统各类参数和系数的设置,提高系统运行质量,规范个体定税流程,努力提高个体工商户税收定期定额征收管理的科学性、准确性和透明度。

四、突出特色,积极行动,深入开展学习实践科学发展观活动

()宣传交流及时到位。结合春训活动,组织全体党员干部学习了科学发展观相关理论知识,召开了学习实践活动动员大会,统一了全体干部的思想认识,并充分利用税务内、外网站、电子显示屏等息媒介等开展了学习实践活动的宣传,开辟了学习实践活动简报6期,宣传、交流教育活动情况,全体党员参学率达到%

()学习形式活泼样。一是创新学习培训方法。在学习载体上实施三集中,采取党组中心组学习、专题培训学习、支部点题研讨等三种方式,召开全体干部动员大会,集中局领导班子、中层干部、普通党员干部群体学。二是开展高标准的调研。采取走出去、沉下去、请过来等调研方式,局领导分片带队深入基层单位,走访市委、人大、政府、政协相关领导部门,召开增值税一般纳税人恳谈会、小企业代表座谈会,征求社会各界对国税工作的意见和建议。三是深入开展思想讨论。结合市委解放思想讨论提纲,结合当前经济税收发展形势和国税部门工作实际,局领导带头参与,以党组中心组学习、党支部会议等形式,在全体党员干部中开展四问四想解放思想讨论活动。

税务部门年终工作总结及思路篇2今年以来,市地税局针对税收征管中存在的矛盾和问题,组织开展系统调研,梳理问题、分析原因、明确思路、制定对策,明确了征管工作短期目标和中长期目标,努力建立以税源分类为基础的专业化税收管理模式,以数据分析为核心的征管风险监控体系,以及税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控各环节息共享、良性互动机制,从而实现税源管理的科学化、专业化、精细化。

一、夯实基础管理,全面提高税收征管质量

市局将XX年确定为征管基础年,着力做实、做强征管基础管理。

一是对大集中征管息系统中的垃圾数据进行全面清理。对已经录入大集中系统的垃圾数据逐个单位进行梳理鉴别,对拟删除数据项目逐条进行登记,分级签字明确责任,再由征管处汇总上报省局运维组统一进行维护处理。对新录入的各项数据制定统一规范标准、考核办法,对新产生的垃圾、错误数据一律实行责任追究,努力从源头上杜绝垃圾数据的产生。对可能产生垃圾数据工作环节的岗位人员,如税务登记岗、纳税申报录岗、后台数据管理岗等人员,集中进行录入数据规范标准培训,培训不合格的不得上岗。

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