纪委个人工作总结
纪委个人工作总结（精选5篇）
纪委个人工作总结篇司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下，坚持以科学发展观重要思想统揽工作全局，全面落实上级纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设取得新的成效，为全司的发展稳定大局服务，促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神明建设等紧密结合，狠抓全司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群来来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现。现就至月份的工作情况总结如下：一、工作情况
、强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻党重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地，努力构建和打(“三严三实”专题教育总结汇报)造学习型单位和学习型队伍，提高领导干部的执政领导能力和防腐拒变意识。
2、根据##纪发件，组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。
3、积极组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。
4、组织实施了2xx年效能监察工作。
5、认真做好来来访接待工作，群的来来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前司访工作稳定，无一人到我司、赴省、进京上访。
6、按按照##政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门认真贯彻落实件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我司从关闭矿井、办理证件到建设改造过程中，在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验收和资金结算等工作中，一一对照“九条禁令”和司有关规定进行落实检查，司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全符合省、市、#煤集团和#煤司的工作和纪律要求。
二、下一步工作计划
、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。
2、继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。
3、抓党风廉政建设促党的建设。
4、认真开展党风行政检查。
5、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施情况监督。
6、继续抓好群来来访工作。
7、继续贯彻落实“九条禁令”，严格管理、强自控、筑牢防线，确保依法依纪做好建设和技改各项工作。
纪委个人工作总结篇2今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习xx大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
、认真学习5。3讲话和党的xx大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力
、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参了烹饪专业单招考试、普招专业试和成教专业试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论，并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作
、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
六、存在不足
、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
纪委个人工作总结篇32xx年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、强学习，提高质
本人任职以来，始终把强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。
二、找准位置，演好角色
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展“的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群来来访。对群来访来做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群的来来访和及时办处。两年来，我共接待群的来来访户，人次，解答群咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。
三、艰苦奋斗，廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
纪委个人工作总结篇4在XX司的正确领导下，紧紧围绕中心任务，认真贯彻党的精神，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，积极创新，扎实工作，以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反各项工作的落实。通过广大职工干部的共同努力，纪检监察工取得了明显的成效，有力地促进了各项工作任务的圆满完成，为全面持续协调发展提供了强有力的保障。现将2xx年我部纪检监察工作开展情况汇报
一、主要做法和取得的成效
、完善制度建设，确保党风廉政建设工作保障有力
根据XX司的年度部署和工作计划，结合事业编标投标、项目管理、干部队伍建设等方面的实际，对生产经营等各项规章制度进行修改和完善，使它们能够适应当前事业的迅速发展，使各项工作在实际操作中能够得到强有力的落实。主要体现在
一是从落实制度入手，对照制度对每一项工作进行检查，特别是对于职工群关心的热点和难点问题，对容易孳生不正之风的关键环节，进行重点检查;是制度不够完善的，对制度进行了完善;是工作作风问题的，依据制度进行落实。
二是进一步强纪检网络的建设和纪检队伍的建设，完善项目部纪检结构、人员和职责。因为一个优秀的制度必须有一支优秀的队伍来执行，否则制定的各项制度也只是纸上谈兵。我们充分认识到优秀纪检人才队伍的重要性，在这个方面的建设也大建设力度。
2、注重教育，在提高干部整体质上有新成效，使党风廉政建设深入人心
根据XX司年初工作部署，认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育，不断增强广大干部的整体质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。
一是抓政治理论学习，提高党员干部思想认识。我部一直坚持定期的中心组学习制度和民主生活会制度，每月安排学习计划，采取集中学习和自学学习相结合的形式，组织广大党员干部认真学习政治理论知识，并做到有计划、有检查、有考核。先后学习了党的xx届三中、四中全会精神，中纪委第三、四次会议报等内容，要求每一位党员干部严格执行各项规定。通过学习、讨论，增强了广大干部的理论水平，提高了思想质。
二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果，我部不但参了XX司的各项培训，而且自身也组织了一些培训，使领导干部的综合质有了进一步提高。
三是通过党风廉政各项宣传，召全体职工参与监督;职工群对党风廉政建设提出了很宝贵的建议和意见，使我们的党风廉政建设有目的、有紧迫感。
3、紧扭龙头，在落实党风廉政建设责任制上有新举措
党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反工作的龙头工程，必须常抓不懈。
一是领导干部责任主体意识明显增强。党组领导带头落实责任制，在内部党风廉政建设工作会议作出廉政承诺，率先垂范，发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作;党工委核心领导按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反工作，真正体现了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
二是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核，建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级的工作目标考核的同时，今年全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。
4、及时进行总结，查找自身的不足
一是坚持XX司廉政建设
日常工作的落实，督促和安排半年度和年度计划的落实。对照XX司纪委下发的件，逐项落实;按照XX司年初布置的全年工作精神，确保党风廉政工作目标明确，措施具体，落实到位;二是定期开展党风廉政建设工作的检查，及时找出存在的问题和不足，及时整改，以确保党风廉政工作做的扎实有效。充分抓住半年度和年度总结这个机会，对工作中的不足进行全面整改，学习先进的方式方法，吸收优秀的经验，不断改进自身工作，使党风廉政建设工作不断迈上新台阶。
二、存在的问题
回顾一年来的纪检监察工作，虽然做了大量工作，也取得了不小的成绩，对完成XX司部署的各项工作任务发挥了一定的作用;但是由于纪检队伍人员不足，纪检工作与上级纪检监察部门工作要求相比，与社会各界、广大职工群对工作的期望相比，还存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不断改进、提高、完善。对这些问题的存在，我们高度重视，认真研究解决，不断推动纪检监察工作顺利向前。
三、2xx年工作重点
、明年纪检监察工作的总体思路。坚持以“三个代表”重要思想统领全局，充分体现出将“三个代表”重要思想贯穿于党风廉政建设全过程的新理念。首先，坚持解决群反映强烈的突出问题，必须坚持执政为民，对那些发生在老百姓身边的、群反映强烈的问题进一步大治理力度，切实维护好人民群的根本利益。其次，坚持开拓创新、不断深化原则，既要保证一些必要的重点工作的顺延与深化，又要体现与时俱进有所创新。根据实际情况，2xx年应该进一步强化执政为民意识、服务大局意识和开拓创新意识，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，努力促进治本工作的进一步深化、抓源头工作的进一步深化和体制改革的进一步深化，力争使党员干部思想作风建设有新的突破，治理经济发展环境有新的突破。
2、明年将重点解决的几个问题。一是着力解决群监督机制不健全问题。根据保持共产党员先进性教育和“三个代表”重要思想，开展党风廉政建设和反斗争必须依靠群，虽然不搞群运动，但标准取决于群，效果取决于群，扎实开展取决于群，只有群参与反腐倡廉才有希望。我们明年将进一步深化政务开工作，完善民评官制度，切实发挥群在反腐倡廉中的主体作用，逐步将党风廉政建设纳入民主化轨道。二是着力解决体制改革进展缓慢问题。反腐倡廉必须走体制改革之路这也成为共识，但目前，我们在这方面推进速度缓慢，缺乏力度。以改制为契机，采取切实有效的措施，快各项制度的改革步伐，深化财政制度改革和干部人事制度改革，尽快形成有利于用好权、管好钱、选好人的体制机制，从源头上预防和解决问题。
纪委个人工作总结篇5今年以来，红旗镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设新兴滨湖城镇的工作大局，认真履行保护、惩处、监督、教育职能，突出重点，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有力地维护了全镇社会和谐稳定。
一、今年以来的工作情况及成效
、强了教育引导，干部队伍廉洁。一是强化了廉政知识学习。经常性利用周一夜校等机会，组织镇村干部集中学习党风廉政政策法规，强化党性修养，领会党风廉政建设及作风建设的重要性，增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。如4月份村级组织换届结束后，镇纪委邀请县纪委领导给94名村班子成员和镇机关中层以上干部作了廉政知识和党纪法规讲座。二是组织了典型案例分析。次利用村主职干部、村监委主任培训班以及工程建设管理廉政工作会议等有利时机，组织广大党员干部观看党风廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重从正反两方面吸取经验教训，找出党风廉政建设中存在的问题，理解作风不实产生的危害，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。三是开展了主题教育活动。以创先争优、三比一讲等专题教育活动为契机，开展了“学《廉政准则》，做廉洁干部”等一系列廉政教育活动，领导率先垂范，干部积极参与，使广大党员2干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。如6月8日召开全镇工程建设管理暨廉政工作会议，进一步强镇村干部廉政教育，完善监督管理机制，规范建设工程市场交易行为，保证建设工程的工期和质量，健全腐败风险防控体系，确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全。
2、健全了工作机制，惩防体系健全。一是完善制度。切实贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关要求，健全领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度，开展领导干部述职述廉活动并进一步明确了“三重一大”事项决策程序。出台《机关工作管理制度》和《工作督查问责办法》，完善农村“三资”管理办法，建立健全长效管理机制。制定《红旗镇岗位廉政风险防范管理工作实施方案》，推进廉政风险防控机制建设，共查找出廉政风险点7余个，进一步增强反腐倡廉工作成效。二是落实责任。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”，年初与每个责任单位都签订《党风廉政建设目标责任书》，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。如在村干部中，围绕换届纪律、作风建设等内容，建立村班子成员任期目标承诺制度和践诺奖惩制度;在机关干部中组织“三比一讲”汇报会，并从工作目标、服务效能、纪律作风、依法行政四个方面进行承诺;在领导工作中，组织领导干部工作报告会，结合工作进行履职承诺和满意度测评。三是规范执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，在政府机关严格实行考勤指纹签到、财务支出内审、来客招待定标等制度，规范操作程序，量化考核标准。健全招投标、农村基层干部财务管理和任前廉政谈话、任期经济责任审计、诫勉谈话、述职述廉制度。在全镇5个村中严格执行财务会审联签制度，严格实行村帐镇管，落实报账制，严控村组财务资金的使用权限，规范了村级财务支出审批程序，实行一月一结账、一月一开，使村级财务工作规范，各项资金使用合理。
3、强化了监督检查，发展环境优化。一是开展了作风建设督查。通过督查，纠正了少数干部工作简单粗暴、作风不实、办事不、经济不廉和损害农民群利益等行为;督促镇村便民服务中心严格实行坐班制度，实行一站式服务，简化办事程序，不让群走回头路，提升服务水平。二是强化了惠农政策落实。督促相关办室及时兑现农机补贴、家电下乡等各项补贴，切实发放各项民政救扶资金，让农民真正得到实惠，并针对群反映的城镇建设、财务开、产业致富、安全生产等难点问题，积极创造条件，寻找解决办法，为党委决策献言建策。三是调解矛盾确保了稳定。结合村级组织换届选举工作，强了对反映有轻违纪问题党员干部的监督教育，排查化解了访举报的突出问题及可能引发群性事件的苗头隐患，保证了5个村的村级组织换届选举工作圆满完成。开展了镇村干部经济责任审查等专项行动，协助调解了涉案违纪矛盾纠纷，确保了社会稳定。平4时注重及时了解干部作风情况，把握工作动态，捕捉不良苗头，切实查处已显露出来的不善学习、思想僵化、浮于表面、不抓落实、方法简单、推诿扯皮、以权谋私、与民争利等问题，对所涉党员干部实行诫勉谈话，把问题消除在萌芽状态。四是大了案件查处力度。把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部作风建设的重要手段，大了对腐化堕落党员干部的查处力度，重点查办违反计划生育和国土管理、参与赌博和串标等典型违法违纪案件。共组织查办4起党员干部违法违纪案件，处理访件余件，给予党纪处分4人次，其中警告处分4人次，及时维护党员队伍的纯洁性。对县政府2345热线等8余件各类投诉件、督办件都认真办理，办结率达%。
二、存在问题今年以来，我镇纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足：
一是组织各级干部学习党风廉政相关知识的时间不够，干部廉洁从政的自觉性仍需强。
二是对各村的党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。
三是少数机关工作人员在工作日或务活动中违反效能建设“四条禁令”的现象仍然存在，机关作风还有待进一步强。
三、下步工作打算
、强干部队伍廉政教育。大力开展警示教育和岗位廉政教育，推进廉政化建设，针对易出问题的关键环节完5善制度，大检查、审计力度，确保干部既干事、干成事，又不出事。认真抓好党风廉政责任制的执行力度，大对全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。
2、强基层党风廉政建设。充分发挥村务监督委员会的作用，强对村集体资金、资产、资源的监管。健全镇村两级领导班子议事规则和决策程序，落实党风廉政建设责任制，完善个人重大事项报告、任前谈话、廉政谈话、访谈话等制度。进一步规范镇招投标中心规范化运作，完善工程建设项目、集体资产处置招投标制度，强镇招投标工作全过程监督。健全村级事务重大决策“阳光操作”，继续深化完善村级财务会审联签制度。
3、严肃查处违规案件。强对工程招标、设计变、工程款支付等重点环节的检查，强对规划、建设、办证、资金支付、物资采购等重点岗位及村级资金使用的监管。充分发挥访工作在提供案件线索中的主渠道作用，做到有举报必查，对违反党纪政纪的人和事，一经发现，严肃处理，及时通报，做到查处一案，教育一片，进一步提高党员干部的廉政意识和责任意识。按照县委“三比一讲”的部署和镇党委、政府的要求，要大对镇机关执行“四条禁令”情况的检查力度，发现违规一起查处一起。
纪委个人工作总结篇6我于9xx年参工作，先后在原厂子铺乡和允山镇工作，历任民政干事、司法员、团委书记、办室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务，2xx年月至今任允山镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败情况。
一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设，制定了《允山镇党风廉政建设工作计划》，并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任强监督，将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解，责任落实到人;二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力抓好自身的廉政建设，严格执行中央“八项规定”;三是配合抓好党务、政务、村务开工作，完善开制度;四是认真搞好宣传教育工作，组织党员干部学习党纪条规，开展座谈讨论，运用各种新闻媒体手段，强廉政宣传教育工作;五是积极做好访及查办案件工作，任职以来，收到群来来访件，全部给予回复。在查办案件方面，严把案件质量关，共立案8起，结案5起，另有三起正在办理中。对违规村干部进行了2人次诫勉谈话。六是强对村居一把手的监督。换届后，对他们进行廉政谈话，并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届，各村依法选举成立村务监督委员会，对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。
二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。制定了《允山镇党风廉政建设“一岗双责”制度》，与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状，做到分工明确、责任清楚，并要求他们在抓好分管工作的同时，抓好分管部门的廉政工作。任职来，党政领导协助办案5起，党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。
三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。
任职以来，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，一是坚持中心组学习廉政教育知识制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺;二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作，并要求班子成员根据自身工作特点，强廉洁自律，增强廉政意识;三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。2xx年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员;五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪的相关规定。在务接待方面，实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。在务用车方面，严格执行驾驶员和车辆管理制度，全面杜绝了车私用、车乱用行为的发生。
四、强本单位作风建设，纠正损害群利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的情况。
一是结合群教育实践活动，扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从强领导，明确责任，全面动员，建章立制，强化学习，自查自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的成效;二是针对干部工作热情不高、群办事困难这一实际，以服务群为目标，在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查，主要以查思想，转变观念;查学习，提高综合质;查工作，提高工作实绩;查作风，提高工作效率;查纪律，提高行政执行力;共发督查通报期。三是严肃各项工作纪律，今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部，并在镇机关每周晨会上进行了通报批评，重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用，为群提供便捷服务，严格制定了便民服务各项工作制度，切实解决了群办事难的问题;五是强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查，并对一名村干部为民办事收受好处进行了立案，对其它村干部起到了震慑作用。
五、个人有关事项方面的情况。
本人家庭住房位于县委大院政府综合楼单元6楼，面积9平方米，是父母于2xx年花3.9万元购买的商品房。因房屋质量较差，2xx年9月在龙渤湾小区自购商品房一套，位于2栋5楼，面积53平方米，当时价格25万元(首付万元、另5万元按揭2xx年住房积金贷款)，现闲置。妻子周海玉在允山镇中学从事语教学工作;女儿朱婧云是江永一小六年级学生，无家属在江永境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于务用车、接待、出差、会务、办等“职务消”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。
六、个人存在的问题及整改措施
(一)个人存在的问题
一是在理论学习上，不深入、不主动，上级要求什么就学什么;二是习惯于在办室想事做事，等到群过来反映问题，深入基层群调查了解情况、解决群具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够，与党员干部群交流不够紧密;四是对款消认识不到位在接待过程中，碍于面子，或担心检查、督查过不了关，有超标准接待现象。
(二)整改措施
、强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高自己的政治质、业务能力和道德水平。
2、提高纪检监察业务能力，强化党风政风。要采取种形式强业务学习，并在学习中学会善于总结办案经验。
3、密切联系群，推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入的时间和精力深入基层、深入群，开展面对面交流、心连心沟通，维护群的合法权益。
4、强自我约束，保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，特别是在车使用、办用房、接待陪同等方面紧绷高压线，力戒享乐主义和奢靡之风。
纪委个人工作总结篇72xx年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx大精神和xx届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：
一、强理论学习，提高自身质
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的xx大报告及xx届四中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观正，为人正直清廉，并不断强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系，强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。
围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。
根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内，他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到用社的党员农贷快车誉贷款3--5元。如山门口村养猪大户万朝林，走马岭村种草大户赵玉芬，养鸡大户夏小华，月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜，个体经营者胡中国，凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员
采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3余元看望了2名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。
例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失5余万元。得到帮助的业主很，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，双三向培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。
全镇共有2名致富能手计划培养成党员，现已参入党的积极分子培养即将吸收为预备党员的6名(代发明、张在华等)，2名党员已培养成致富能手，3名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助5户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边5户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和3户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的6名农村党员中有5名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建息完成较好，共上报3余篇息，被采用2余篇。
调研章2余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，3名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。
(二)扎实抓好纪检监察工作
围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。
其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育，开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位，争做五型干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的名社区干部和新调入的名机关务员进行了廉政谈话，督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制情况做了书面汇报。二是强了督查督办力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。
尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收情况进行了检查。对中小学收采取提前介入，要求各学校在开学前将收项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作，对全镇2个村2个社财务进行了清理，确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务开，定期举办镇务开简报，做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待。根据实际，采取镇、村干部办事实行盒饭制补助，统一由镇财政解决，从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。
六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况，发现问题及时纠正，为引进业主创造了良好环境，因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制，并开展廉政夜校。从而减少了访，收效明显。八是对大道已经卖土地和未卖土地进行了清理，规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究的原则。年自办案件件，协助市纪委办案件，完成了目标任务。十是认真办理群来来访。在爱民月活动中，专设书记、镇长访接待室，对群来来访做到热情接待，并建立和完善了访首问责任制、限时办结制。
服务承诺制，共接待群来来访余户，2人次，召开座谈会余次，解决群遗留问题5余件，解答群咨询问题余件，初核案件线索4件，办理访案件7件，受到立案调查党员干部4名，受到了党纪政纪处分4人，有名同志受到通报批评。挽回经济损失余万元，做到访案件当年办案率达9%以上，按期结案率达7%以上，优质结案率达到8%以上，访问题当年办理率9%以上，从而杜绝了越级上访。十一是息调研工作成效显著。今年共报送息2余条，已采用6条，调研章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确保一方平安。十三是不断强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。
四、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力
一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群监督，自觉遵守《镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了麻风，有效地杜绝了走读现象。近年来，做到了五不，即：不贪--讲廉洁;不偏--讲原则;不滑--讲正气;不懒--办实事;不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。
五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服种困难，协调方关系，现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。
