习近平总书记强调，要重视班子的优化配备，增强整体功能。高质量发展离不开党员干部的过硬本领，离不开领导班子强大的整体功能。应聚焦整体功能提升，科学谋划，精准施策，驰而不息推进领导班子建设，努力锻造堪当时代重任、推动事业发展的坚强领导集体。
擦亮“鲜明底色”，增强政治功能。领导班子是政治集体，政治功能是第一功能。提升整体功能，首要的是增强政治功能，把“讲政治”作为班子建设的根本要求，确保对党忠诚底色不变。筑牢政治仰“压舱石”。实施“政治理论筑基强魂工程”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，把接受红色资源熏陶作为重要方式，深化政治忠诚教育。把严政治关口“安全阀”。认真开展“政治体检”，让政治标准这个第一标准“鲜明落下来”。落实“凡提四必”，防止“带病提拔”“带病上岗”。开好政治生活“推进器”。全面强和规范政治生活，用好批评和自我批评武器，对政治能力薄弱的班子及时督促提醒、责令整改。
突出“集体角色”，提升运行效能。运行效能是评判班子整体功能的重要标尺，一个班子运转“堵车”，势必影响发展大局。必须提升运转效能，增强兼容性、耦合度，推动集体领导、分工合作好畅。动态监测看平常。结合专题调研、年度考核、日常考察，动态监测班子运行情况，精准掌握班子运行“健康指数”。综合研判重分析。根据事业发展需求，深入分析班子能力状况与趋势，比如党政正职的担当意识、性格特点，班子成员的补位意识、实绩贡献，维度汇聚运行“大数据”。科学配置求实效。统筹干部专业能力、性格特征、发展潜力，既重视管理型干部，又重视专业型干部，既考虑能力与任务的契合，又考虑性别年龄的合理搭配，推动班子发挥最大效能。
