XX区林技站关于落实区委第X巡察组反馈意见整改情况的报告
根据区委统一部署，2022年3月3日至5月25日，区委第X巡察组对区林技站党支部开展了集中巡察。6月23日，区委第X巡察组向林技站党支部反馈了巡察意见。根据区委巡察整改工作要求和区委第三巡察组反馈意见，林技站党支部对存在问题进行了三个月的集中整改。现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作总体情况
（一）统一思想，提高认识，增强问题整改的自觉性。对区委第X巡察组的巡察情况反馈意见，区林技站党支部高度重视，立即召开党支部会议，就整改工作进行了全面安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高政治站位，增强“四个意识”，围绕区委巡察工作部署要求，切实把全面从严治党要求贯彻落实到林业工作的各个方面，努力推动巡察成果转化为林业创新发展的不竭动力。
（二）加强领导，成立组织，为巡察整改提供坚强组织保障。成立了由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股室长为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的5大类31个具体问题，建立整改工作台账，分别落实到责任领导和责任股室或个人。整改工作在站党支部统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责，明确整改完成时限，针对存在的问题逐一对账销号，整改不回避，件件有落实、有回音、有成效。
（三）突出重点，提升质量，突出反馈问题整改的实效性。按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，“既有问题立即改，面上问题对标改，具体问题全面改，问题溯源立制改”的要求，严格落实巡察整改任务，真正解决林技站党支部治党责任夯的不实、日常管理有漏洞、乡村振兴战略落实有偏差等方面的突出问题，高树目标，注重质量，扎实整改，务求实效，推动林技站党建和业务工作总体水平同步提升，各项工作出特色上台阶。
二、巡察反馈问题整改情况
区委巡察反馈问题31项，已完成整改30项，对相关人员进行组织处理，未完成整改1项，正在积极协调稳妥推进中。具体情况如下：
（一）贯彻落实上级决策部署有差距
1.关于中心组学习走形式问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是制定了2022年中心组学习计划和台账，严格要求班子成员认真记录学习笔记；建立学习笔记督促检查制度，每季度督促检查1次，确保记录完整。二是抓好“三个结合”，即集中学习与分散学习相结合，线上学习与线下学习相结合，加强党的理论学习与强化部门自身业务学习相结合。三是切实把“第一议题”制度贯彻落实好，在召开党组织会议、领导班子会议中，都把学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求等作为“第一议题”。强化政治学习，运用“学习强国”“XX干部网络学院”等新媒体，增强政治学习实效，把思想和行动统一到林业发展和乡村振兴战略上来。
2.关于组织学习走形式问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是按照上级要求，结合当前形势及行业部门的相关文件要求，注重创新，重新制定2022年学习计划和台账，坚决杜绝雷同。二是既重视集中学习，还要加强个人学习的自觉性和积极性，必须达到“三有”：即学习要有原著，学习要有笔记，学习要有心得体会，确保不少次数，内容完整。三是每季度检查1次，止目前已检查笔记2次，记录较完整。
3.关于落实意识形态工作责任制不到位问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是认真落实意识形态工作责任制，党支部书记为第一责任人，将意识形态工作纳入中心组学习和干部职工政治理论学习的重要内容，及时掌握干部职工思想动态。今年以来，中心组和干部职工已集中学习18次。严格审查单位微信群，邮箱，杜绝发表不当言论，坚决做到“两个维护”。二是已召开3次意识形态分析研判会，传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，教育干部职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。目前认真撰写总结材料，及时上报。三是严把文稿审核，制定林技站发文处理笺，股室负责人、分管领导、主要领导层层把关，避免文件照搬照抄，严禁上下一般粗。
4.关于领导班子不健全问题。
完成情况：已完成。
整改成效：单位领导班子已配齐，现有站长一名，副站长两名。
5.关于“生态星”创建参与度低问题。
完成情况：已完成。
整改成效：一是制订完善林业考核标准，积极参与“生态宜居星”创建，并成为该项活动的指导者和践行者。二是在巡察整改推进会上已公布“生态宜居星”林业方面的创建项目、考核标准，明确任务，责任到人。三是利用每年的植树节和重点时段，宣传林业在生态宜居中的重大意义，把习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的讲话精神落到实处。
6.关于专业技术人员力量薄弱问题。
完成情况：已完成。
整改成效：一是聘请高级工程师1名，做好单位技术人员的传、帮、带工作。每月开展1次技术培训或技术指导，不断提升业务水平。二是制定专业技术人员评审办法，激励专业技术人员自我加压，不断提升理论水平，多出科技成果，尽早补齐高级工程师空缺问题。目前，我单位已有1名同志申报副高级工程师职称，年底有望批复。三是督促专业技术人员深入一线，解决林农生产中存在的技术难题，进一步促进我区林业生态建设高质量发展。截止9月，已组织6次科技下乡服务活动，分别是XX镇XX、XX镇XX村、XX公司、XX镇XX等。
（二）基层党组织建设弱化
1.关于党建工作虚化问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是把党建工作摆上突出位置，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每年年初与业务工作同部署、同安排，每季度召开1次专题会议，研究部署党建工作。严格落实“一岗双责”，抓党建促业务，以党建的高质量，推动林业高质量发展。止目前已召开3次专题研究党建会议。二是落实支部书记带头讲党课制度，以习近平新时代特色社会主义理论为核心，做到事前有备课，课后有督导，讲课有实效。杜绝以讲评业务代替讲党课。2022年7月1日，支部书记为全站党员干部讲授了题为《弘扬建党精神，凝聚奋进力量》的庆“七一”专题党课。
2.关于会议记录不规范问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是指定专人负责会议记录，突出重点，详实记录。党建专题工作会议记录与业务工作安排，区分开来，分别撰写。二是严格规范党员转正各项会议程序，避免走形式，图过场，严肃对待，详细记录，体现党员入党全过程。
3.关于教育活动开展不力问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是制定各类学习教育计划，要求机关干部都要有详细的学习笔记。二是站领导班子每月抽查1次干部人员的学习笔记，对学习笔记记录翔实的同志进行表扬，对学习笔记记录不认真的同志给予严肃的批评。同时，对没有提供学习笔记的同志，要求补写。三是每季度进行1次抽查考试，以考促学，将学习教育成绩纳入绩效考核。
4.关于组织生活会缺少程序问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是精心筹备，严格按照程序高质量召开组织生活会。二是做到平时谈心和会前谈心相结合，避免谈心谈话图形式走过场，广泛征求意见，认真撰写个人发言材料。会前不座谈，不开会。发言稿准备不充分，不上会。
5.关于会议辣味不足问题。
完成情况：已完成，并长期坚持。
整改成效：一是按时召开民主生活会、组织生活会，组织委员及时做好会议记录，保持原汁原味。二是班子成员带头开展批评与自我批评，班子成员之间、领导班子与党员之间、党员与党员之间都要认真开展批评与自我批评，知无不言，言无不尽，必须查找出支部、个人和他人存在的问题和不足，达到“红脸出汗”、批评团结、促进工作的目标。按照要求已召开巡察整改专题民主生活会，班子成员之间都认真开展了批评与自我批评。
6.关于党员干部队伍活力不足问题。
完成情况：已完成。
整改成效：一是及时整改，XX区林业技术推广站的牌子已在三楼悬挂起来。充分发挥部门职能，服务广大人民群众。二是印发文件明确党支部成员分工、工作职责，夯实目标任务。利用全体职工会，讲明支部归属，增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力。三是开展机关干部作风大整顿，制定并下发《干部作风纪律专项整治活动实施方案》和台账，召开干部作风纪律专项整治活动专题会，对开展干部作风纪律整顿工作进行安排部署，干部职工加强党章、八项规定、劳动纪律等学习，认真撰写读书笔记，共安排集中学习3次，个人自学10次，撰写笔记20篇以上。重点围绕学习调研、制度执行、工作落实、机关作风、责任担当、服务意识、创新劲头等七个方面进行集中整治。通过制作宣传展板、电子滚动标语等形式，宣传干部作风纪律建设的有关要求；通过微信工作群，宣传干部作风纪律建设正反两方面的典型。以作风建设新成效推动治理效能新提升，全站上下在疫情防控、创文等中心工作中踊跃参与，工作作风彻底转变，维护了良好的林业形象。
