人社局民生工作汇报
【更多公文素材，公众号：公文】
按照会议要求，现将有关情况汇报如下：【更多公文素材，公众号：公文】
一、主要工作进展情况
（一）就业服务质量提升行动
一季度全市实现城镇新增就业1.31万人，完成全年目标的，其中失业人员再就业0.87万人，完成全年目标的29.43%，均快于省下达一季度完成20%的进度要求，城镇登记失业率控制在3.28%。一是有效落实稳就业政策。继续执行阶段性降低企业失业保险费率政策，预计全年为企业减轻负担6000万元。启动失业保险稳岗返还，返还标准向吸纳就业能力强的中小企业倾斜，预计为400户企业发放稳岗补贴3000万元。二是引导大学生返乡就业。继续实施7个“千人计划”，落实就业创业政策，鼓励企业开发就业和见习岗位，引导大学生参加创新创业、基层见习和事业单位招聘，全年力争达到8千人。争取出台就业见习大学生参加工伤保险政策，解决企业担心发生工伤顾虑。三是强化困难群体援助。精准认定就业困难人员，开展一对一服务，已帮助2029名就业困难人员实现就业，其中通过公益岗位安置帮助205名零就业家庭成员和残疾人就业，零就业家庭动态为零。延长执行失业保险扩围政策到年底，一季度为3.39万名失业人员发放失业补助金5226万元。力争将工伤保险参保年龄限制突2破到65岁。四是鼓励创业带动就业。为823名创业者发放担保贷款1.2亿元，带动就业827人，全年贷款总额超过2亿元、力争达到5亿元。五是加大人力资源开发力度。进一步完善人力资源数据平台，全面开展劳动力信息采集工作，一季度采集农村劳动力23万，年内完成全市200万农村劳动力信息采集工作。“人教岗”一体化技能人才开发继续推进，启动技工院校春季招生，全年完成招生2000人以上，力争设立10个订单班。“人训岗”一体化劳务开发取得阶段性成效，发展劳务公司269家，全年达到300家以上，已开展技能培训2.83万人，全年达到4.5万人以上。六是提升公共就业服务质量。完善人力资源产业园建设，搭建市场化就业服务平台，入驻人力资源服务机构39家，年底前力争达到50家。对公共就业人才网进行升级改造，搭建线上就业服务平台。扎实开展“就业援助月”“春风行动”等就业服务活动，全年举办招聘会400场以上，职业介绍服务10万人次以上。
（二）社会保障提升行动进展情况
