XX中学2022年工作总结
在忙碌的工作中，不知不觉即将迎来新的一年，回顾一年的工作，人和中学在对标看齐中把牢方向，在突破发展中奋勇争先，在坚守初心中增进福祉，在勤廉干事中狠抓落实。通过“一班人”，带动“一层人”，努力形成一切围绕发展、一切服务发展、一切服从发展的共识和力量。
一、以党建工作为引领，发挥阵地堡垒作用
党支部坚持集中学习与自学相结合、个人自学与党员互学相结合、专题研讨与小组讨论相结合，通过“三会一课”、主题党日活动、收看专题视频、运用学习强国APP等形式，扎实推进主题教育学习常态化开展。
严格执行“三会一课”制度，通过每月主题党日活动、理论中心组学习、撰写心得体会等不断加强思想建设、组织建设和作风建设，坚持民主评议党员制度，开好领导干部民主生活会和党员组织生活会，增强党员的党性观念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
严格遵守《中国共产党发展党员细则》，努力做好骨干教师入党工作，8月份，完成4名预备党员转正工作。
深入学习贯彻党的XX大精神，开展系列特色宣讲活动。思政组教师经过反复研磨，在线上开展《少年学思XX大，强国有我新征程》主题宣讲活动；学生参加了“百年奋斗路，启航新征程”主题绘画大赛。
二、以教学工作为中心，加强教师队伍建设
进一步完善了《教学常规管理细则》《教师一日常规评价细则》《课后服务费分配及奖励制度》《教科研制度》《一课一研操作细则》等规章制度及细则，确保教育教学常规和教科研工作有章可循，保障学校教学工作的正常开展。
根据新入职教师情况，按照“以老带新，均衡搭配”的原则，做好班主任任命、教师所任学科安排、排课等工作。按照上级“双减”工作要求，严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，安排“1＋X”课后服务课程。
实行日常教学巡视制度，每天不定期抽查早自习、课堂教学、午读、晚自习情况，对师生上课情况进行记录，实行日通报，将通报结果作为教师考核和班主任考核的一项重要指标。
定期对教师教案、作业批改、教科研记录、听课笔记进行检查，计入教师量化考核。组织青年教师业务测试、中考模考业务水平测试；有序组织质量检测（包括线上测试）；及时召开班级、学科组、年级组、学校四级质量分析会，精准分析，查漏补缺；召开表彰会，设立光荣榜，鼓励学生争先创优。
对学籍进行管理，做好新初一学生的转入调出工作，做好控辍保学工作，不断完善档案管理。
组织教师暑期培训和新教师入职培训。开展师德师风提升活动、新课标学习、学科培训、岗前备课教研等。指导学科组，每周开展主题教研、课例研讨、一课一研等教研活动，完善“三环五步”高效课堂模式。将作业设计纳入教研体系，评选优质作业，积极推行精选分层。开展学校领导班子推门课、学科组内公开课、校级骨干示范课、青年教师展示课等多形式听评课活动。密切关注市区教科研活动，主动请缨，积极承揽各种培训和教研活动。
充分利用“推普周”“双推月”“读书节”“汉字达标测试”等契机，设置推普宣传员，开展推普主题班会、校园经典诵读、手抄报比赛、硬软书法展示、汉字听写大赛等一系列活动，取得了良好效果。
三、以一日常规为载体，提升学生综合素养
