星级支部创建以来，我县坚持规划到位、人员到位、资源到位、宣传到位，多级联动、精准发力，推动创建工作落地落实、见行见效。
一、规划到位，设目标“定”星。充分发挥“一组五专班”工作机制，定期分析研判，把方向、定举措、促落实。县级领导干部率先垂范，带头深入镇、村一线调研指导，结合人居环境整治、乡村振兴等重点工作，精准规划，分类施策，力争2022年创“五星”支部6个、“四星”支部37个，全力共促“五星”支部创建工作路径明、起步稳。开展“挂图作战、对标夺星、先锋引领”行动，绘制“创星”作战图、悬挂“夺星”公示牌，量身打造“设星”目标，助力386个村（社区）找准定位，细化“追星”任务举措。将软弱涣散村整顿作为“五星”支部创建重要内容，对18个软弱涣散村“一村一策”制定整改方案，18名驻村第一书记结对帮扶，分类施策、聚力整改，推动“五星”支部创建工作基础牢、底气足。
二、人员到位，担责任“争”星。聚焦“争”星目标，充分发挥基层党组织作用，汇聚党员、人才、群众各类多方力量，合力推动创建工作开展。聚焦产业兴旺星，选派金融系统16名优秀干部到乡镇挂职金融（保险）副镇长，发挥专业人才作用，为村集体经济发展保驾护航。聚焦平安法治星，落实“党员联户、干部包片、支部会商”工作机制，创新开展党员联户“六个一”活动，围绕“织密一张网、发动一群人、绘制一张图、敲开一扇门、办结一批事、记好一本账”，真正打通党员服务群众“最后一米”。聚焦创建文明幸福星，以村为单位，定期举办“星级文明户”“五美庭院”评选表彰活动，由群众互评定星，对评选出的先进典型设立光荣榜，真正调动群众参与创建的积极性、主动性。
