流动党员管理经验材料
近年来，**县聚焦念好“联、活、用”三字诀，创新教育、管理、服务方式方法，全力推动流动党员管理提质增效。
一、紧扣“联”，让党员管理服务“不断链”。始终坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。以村（社区）为单位，根据党员职业状态、从业流向、健康状况等，实行分类管理，成立流动党员支部。每个流动党员支部明确1名乡镇党委班子成员为党建指导员、1名村党组织班子成员为联络员，指导日常工作。建立党员结对联系机制，明确1名在家党员联系1名流动党员，动态掌握流动党员情况。每月更新流动党员流入地点、联系方式、从业状况等信息，建立台账。依托商会、协会等，在**籍党员相对集中的地区成立流动党组织。目前，已建立1个驻外流动党委（驻粤港澳大湾区流动党委）、11个党支部，吸纳588名流动党员参与组织生活。健全党员关爱制度，村党组织定期组织在家党员走访结对流动党员家属，了解其家庭生产生活情况，帮助解决实际困难和问题，使流动党员“离家不离组织”，时刻感受到党组织的温暖。
