经验材料“四个突出”推动干部作风能力大升
今年以来xx市委组织部紧抓干部作风能力升年活动有利契机结合组织工作实际以“四个突出”抓手促使组工干部作风大转变、能力大升推动xx发展实现新跨越坚强组织证。
突出抓早动快强化安排部署。
成立领导小组建立常委部亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局先后召开部署会、推进会、汇报会研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力升年目标任结合xx组织工作实际制定印发《xx市组织系统干部作风能力升年实施方案》形成28项重点任清单明确责任领导、责任科室和完成时限进一步夯实工作责任。在xx先锋AAA开设“干部作风能力升年”专栏刊发各镇（街道）、部门（单位）活动动态、经验做法38期编印工作简报40期。
突出政治建设强化教育培训。
深化“14433”干部政治素考察机制改造升领导干部政治体检制度围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五个维度”精心设置自评和他评两套题库同时评价方式、体检结果认定、整改措施、体检结果运用措施进行改造升。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座1期市级领导、各镇（街道）、部门（单位）主要负责人、业干部共90余人进行集中培训。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班和深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班2期全市各级干部4500余人进行系统培训。围绕招商引资、乡村振兴、城市建设、基层社会治理等专题举办培训班12期培训干部800余人次。
