同志们：
今年是全面落实D的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是现代化省域副中心城市建设全面发力的攻坚之年，发挥D建引领作用，促进D建与业务工作深度融合至关重要。今天，我们召开这次会议的主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大精神、视察*重要讲话和指示精神，贯彻落实中央、省委、市委会议精神和具体部署，进一步动员局系统各级D组织和广大D员干部，立足本职、扎实苦干、对标先进、勇争一流，全面提升城市治理水平，在“建强副中心、奔向新辉煌”的新征程上贡献城管力量，展现城管风采。刚才*同志宣读了“观念能力作风提升年”活动实施方案、“三个想一想”专项活动实施方案，*同志、*同志宣读了表彰决定；局直属各单位D组织书记向局D组递交了目标责任书；*书记代表市纪委监委派驻市城市管理局纪检组对D风廉政建设工作进行重点强调、具体安排，我完全赞同。下面，我讲三个方面的意见。
一、对2022年度工作的简要回顾2022年以来，在市委、市政府和市局D组的坚强领导下，局系统各级D组织认真贯彻新时代D的建设总要求，扛稳政治责任，突出抓班子带队伍，紧紧围绕打造机关D建标杆单位目标，以观念能力作风建设年活动、D史学习教育及“两学一做”学习教育常态化制度化、D支部标准化规范化建设、深化精神文明创建等活动为载体，抓基层打基础，抓组织激活力，推进全域D建、城市治理融合，实现了D的建设、城市管理事业“两个高质量”全面发展。市城市管理局获得*省拥军爱国模范单位、省住建系统信息宣传工作先进单位、省住建系统模范职工之家、省级文明单位、全市招商引资工作先进单位、政治理论学习表现突出单位、宣传思想工作表现突出单位等一系列荣誉，市智慧城管运行中心被授予全国住建系统先进集体，市市政环卫服务中心**同志获得全国住建系统劳动模范，市市政环卫服务中心**同志当选市人大代表。
——强基固本，夯实D建基层基础。年初全面安排，年中扎实推进，年底述职评议；全面推行“两书两单”制度，做到主体责任、监督责任、“一岗双责”强化细化，责任压力层层传导；在事业单位重塑性改革中推进4个基层D组织按期换届选举，选优配强领导班子；延展D建内涵载体，促进全域D建、基层城市治理融合，城市网格化管理实施周统计、月讲评，中心城区已建立“市、区、街道、社区、小区、户”六级联动管理体系，初步形成“市级监督、五级管理、市区联动、路长牵头、全民动员、常态长效”的网格化管理机制，构建了“人在格中管、难在格中解、事在格中办”的管理服务新模式，不断提高市域社会治理水平；常态化开展“城管进社区、服务心连心”志愿服务和“双报到双服务”活动，获得了市民群众的点赞好评。
——强化学习，提升D员干部D性素养。严格落实“三会一课”等制度，日常政治理论学习有序开展，局系统在“学习强国”平台日人均学习积分稳居市直单位前列、连续3年被市委宣传部表彰为*市学习标兵单位，在*智慧D建大数据平台的组织活跃度稳居市直单位第一，D的二十大精神网络培训班达到全员高分结业；组织开展“机关科长大讲堂”活动10次、思想大讨论4次；新发展D员19名，D内统计年报工作被市直工委表彰为市直质量最高先进单位。向市委市直D建研究会择优推荐上报思想政治研究文章3篇，1名D员荣获*市“D的创新理论宣讲”大赛决赛二等奖。
——正风肃纪，营造风清气正政治生态。局D组认真接受七届市委第二轮、三轮、四轮巡察，针对反馈的70余项问题，制定整改方案、建立台账、坚决落实整改，推动局系统建立健全各项规章制度80余项，办理问题线索2件、转办交办信访事项27件。局系统两级领导班子认真落实“一岗双责”目标任务，领导班子成员定期听取分管部门D风廉政建设工作情况汇报，通过签字背书传导责任压力，做到任务清、责任明。深化以案促改工作，通报典型案例，开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件、**案件等5次专题以案促改活动，以身边事教育身边人，取得较好警示震慑效果。做好节前廉政工作恳谈会，加大节日期间纪律作风监督检查力度，常态化监督违规饮酒，局系统共组织抽查检测144次，共计4800余人次接受检测；强化日常监督管理，用好监督执纪四种形态，严格落实中央“八项规定”实施细则精神，发现一起查处一起，一年来，开除D籍、开除公职1人，D内警告2人，政务记过1人，政务警告2人，诫勉谈话2人，提醒谈话38人，责令作出书面检查34人次，3个单位作出表态发言，配合驻局纪检组开展信访办理案件13件，着力营造风清气正的干事创业环境。值班“行风热线”节目9次、“问政面对面”栏目5次，快速高效办理12345市长热线问题，共受理办结各类诉求4090件。
——加强引导，营造良好舆论环境。内外宣同时发力，局官方公众号、官网、新浪微博发布信息2891条，其中131条被市政府官网采纳，60条被省住建厅官网采纳，在市级以上媒体发表233篇，在省级以上媒体发表11篇，组织新闻发布会6次，制作中心城区网格化管理推进会电视专题片4期，与*日报、南都晨报联办栏目2个、策划全国生态园林城市创建、公厕建设、退役军人优抚、文明城市创建等专版专题报道20余次，展示了*城管的良好形象，连续3年被省住建厅表彰为“全省住建系统信息宣传工作先进单位”。积极回应民生关切，针对去年*热力管网泄漏事件，启动舆情管理应急预案，在局官网及微博，每2小时通报1次抢修进度；开展“清洁城市，美化家园，我为城市建设管理找问题提建议”活动，收集群众意见建议163个，已全部处置。把意识形态工作责任制抓在经常。加强所属公园、广场、游园等宣传阵地管护提升，在中心城区12处大型电子屏、沿街门店1000多块电子屏大力宣传社会主义核心价值观、文明城市创建、D的二十大精神、网络安全知识，巩固壮大意识形态阵地。加强信息通讯员、网络评论员、舆情处置员三支队伍建设，每月向市委宣传部上报舆，听取科室、局属单位意识形态领域工作情况汇报4次，形成专项报告；加大对沿街商户户外广告、电子屏中的宗教性、“洋节”性标识标牌、播放内容的日常清理拆除、纠改工作，掌握城市意识形态主导权，严密防范不良意识形态渗透。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是局系统上下共同奋斗的结果，是广大干部职工默默奉献、共同努力、顽强拼搏的结果，推动了*城市管理事业的高质量发展。同时，我们也要清醒地看到，当前局系统D的建设、D风廉政建设、宣传思想工作等还存在不少难点、痛点、堵点，主要表现在：抓D建的责任意识还不够强，责任压力传导不够，基层D组织重业务轻D建的问题仍然存在；在具体工作推进中，深入基层D组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少；从事D建工作力量不足，基层D组织D务干部大多兼职，且很多都是业务骨干，缺少足够精力和时间抓好D务工作；监督执纪问责压力传导还不到位，监督执纪能力水平不高；网络监管形式单一，对网络舆情的监管不够及时有力；一些困扰D建高质量发展的问题还没有根本解决，有的虽然制定了措施、下发了文件、做出了部署，但在落实落细上还不够，在号召力、组织力、战斗力方面亟待强化。这些都需要我们进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持问题导向、效果导向，固根基、扬优势、补短板、强弱项，采取切实措施加以整改，全面提升D的工作能力和水平，牢固树立抓好D建就是最大政绩的理念，提高认识、提高站位，增强责任感、使命感，在加快高水平建设现代化省域副中心城市中践行城管担当、争先进位出彩！
二、落实D建工作“12345”重点任务布局，努力打造市直D建标杆单位
今年，我局D的工作总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出学习宣传贯彻D的二十大精神这条主线，常态化抓好“三会一课”“两学一做”两项工作，抓实抓细业务工作与三大提升（观念、能力、作风）深度融合，压实压细D组、局属单位D组织、基层支部、每名D员四方责任，创新实践“五化模式”，全面落实D建工作“12345”重点任务布局，以打造市直D建标杆单位目标，推动D建高质量发展，为*城管事业高质量高效率跨越发展、*加快高水平建设现代化省域副中心城市提供坚强思想保障、政治保障和组织保障。
（一）突出学习宣传贯彻D的二十大精神这条主线。深入学习宣传贯彻D的二十大精神，开展形势宣传、成就宣传、典型宣传，引导D员干部学习D的二十大；采取理论学习中心组学习、专题DK、专题辅导讲座、专题培训等形式，大力开展“三讲一争”活动，围绕“讲政策、讲机遇、讲落实，争一流，高质量谋划城市管理工作”主题宣讲，特别是在新提拔任职干部和机关科长中开展“学业务、讲业务、干业务”活动，在局系统兴起学习贯彻D的二十大精神热潮。开展向D的二十大代表和身边先进典型学习活动，切实把D员干部的思想和行动、智慧和力量凝聚到D的二十大精神宣贯上来，引导D员干部奋进新征程、建功新时代。
