学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作开展以来，X国资委深入谋划部署、加强督促指导，推进ZT教育高站位谋划、高标准组织、高要求落实，用实际行动、工作实效推动国资干部在ZT教育中走在前、当先锋。
一、强化组织领导，贯彻国资纲
市国资委践行“学思想、强D性、重实践、建新功”总要求，念好“快”“实”“新”三字经，迅速制发方案、列明任务、敲定责任，确保ZT教育高起点高标准开局。
（一）部署突出“快”。市国资委第一时间部署安排，组织召开学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作会议，邀请市委ZT教育第十巡回指导组组长X到会指导，主要领导动员部署，结合实际明确开展要求，确保活动高起点开展。
（二）安排突出“实”。制定印发《实施方案》，成立由D委主要负责同志为组长的ZT教育领导小组，制定《工作配档表》，明确ZT教育全过程59项具体任务，确保活动推进路径明确、责任明晰。抽调专门人员成立ZT教育专班，及时调度梳理ZT教育开展情况，印发工作简报12期，向巡回指导组报送ZT教育信息30篇，在各级媒体刊发国资系统ZT教育稿件50余篇，推动ZT教育走深走实。（三）载体突出“新”。开设AAA，呈现X国资国企改革发展成就和国资国企新技术、新赛道、新方向，邀请专家学者、企业外部董事等发表观点文章，安排各处室负责人深入探讨开展调查研究的思路举措，打造国资国企对外展示形象的窗口，搭建社会与政府沟通桥梁。在市国资委网站开设ZT教育专栏，不断深化ZT教育成果。
二、深化理论学习，营造国资味
市国资委紧扣ZT教育主线，将学习贯穿始终，在个人自学、集体学习的基础上，分专题开展学习研讨，开展“送学上门”主题D日活动，坚持学思践悟、细照笃行，把稳思想之舵。
（一）D委班子带头学。D委理论学习中心组成员充分发挥示范带头作用，聚焦学习主题率先开展集体学习和交流研讨，严格落实第一议题制度，切实提高运用D的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）结合职能深入学。编印《A关于发展国有经济及视察X论述摘编》，结合工作实际和职责任务，系统研学对X工作的重要指示要求和对国资国企发展的重要论述。举办读书班4期，赴X开展干部素质能力培训2期，进一步加强我市国资系统D员干部思想淬炼和专业训练，着力提高干部业务水平和履职能力，助推国资国企高质量发展。（三）丰富形式融合学。面向机关D员干部配发学习书籍，指导机关D支部与企业D组织开展主题D日活动，营造协同联动、互促共学的浓厚氛围；组织开展国资系统“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲活动，选拔优秀宣讲员开展理论宣讲；开展“书香国资·送学上门”主题D日活动，将ZT教育书籍资料送到退休干部家中，共同学习研讨、分享心得体会，切实推动机关D员干部提高思想认识，打牢理论根基。
三、抓实调查研究，钻研国资题
重视调查研究，是我们D一以贯之的优良传统。市国资委由领导班子带头深入一线调查研究，机关干部着眼市属国资系统“八大专项行动”开展调查研究，不断推动调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程。
（一）抢抓“第一时间”。开展“大调研、强服务、解难题、促发展”调查研究，制定印发《关于大兴调查研究的实施方案》，在加强理论学习、深入一线问计等基础上，坚持问题导向，聚焦创新驱动高质量发展“八大专项行动”，明确领导班子成员和各处室“调研清单”，细化调研方向，不断推进具体问题解决。
