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一、加大执法检查。认真贯彻落实工作要求,精心安排,切实组织好农民工工资支付情况排查清理活动和专项检查工作。通过充实执法检查人员,组成联合检查组,全面排查,重点做好建设、交通、水利及新农村建设等重点行业和领域的排查清理工作,不留死面、死角,化解隐患,确保社会稳定。对存在拖欠工资问题的用人单位,按照有关规定,责令其改正,对拒不改正的,依法处理;对拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件,及时向公安机关移交。
二、完善联席会议制度。健全农民工工资支付工作联席会议制度,加强与建设、交通、水利、公安等成员单位的沟通,定期召开协调会议;坚持信息通报制度,定期向信访部门通报情况,提请协调解决疑难案件。同时,完善与其他部门的信息互通机制,相互配合,共同做好维稳工作。在工资拖欠多发期,启动处置拖欠农民工工资工作应急机制,与公安、建设等部门合署办公,快速处置。
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本文标题:某市人社局维护农民工工资权益工作措施汇报
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