（6篇）2024年邢台市直机关党的建设工作会议典型发言材料汇编（党建）

（6篇）2024年邢台市直机关党的建设工作会议典型发言材料汇编（党建）

市委办公室： 

着力打造“四个课堂” 持续推动机关党建走深走实1 

市发改委： 

以“双赛马”活动凝心聚力助推机关党建高质量发展3 

市交通运输局： 

打造党建引领红色引擎在“四型市直机关建设”活动中勇当开路先锋……5 4．市农业农村局： 

强化党建引领推进乡村振兴7 

市卫生健康委员会： 

强化融合 互促共进以高质量党建引领卫生健康事业高质量发展9 

市市场监督管理局： 

坚持“三聚力三转化”全力打造党建+市场监管品牌11

2024年邢台市直机关党的建设工作会议典型发言材料汇编

（邢台机关党建，2024年3月19日）

着力打造“四个课堂” 持续推动机关党建走深走实

市委办公室

2023年以来，在市委的正确领导和市直工委的精心指导下，以“四型市直机关建设”活动为契机，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，着力打造“四个课堂”，全面提升新形势下机关党建工作水平。新华社、新华网、中国青年网、河北新闻网、共产党员网、河北日报等媒体先后对该做法进行刊载报道。

一、打造“政治课堂”，塑造忠诚、放心、可靠的党办队伍，在建设大局型机关上作表率。党建+党性，强化忠诚教育。鲜明划定政治红线，树牢信仰信念，锤炼对党绝对忠诚品格。累计开展理论学习中心组学习12次、革命传统教育11次。支部+支撑，强化初心教育。按照“一支部一品牌、一支部一阵地、一支部一文化”理念，加强制度化建设，锻造坚强堡垒。累计组织开展主题党日活动120余次。从严+从实，强化廉政教育。创新开展“廉洁文化月”“警示教育月”活动，常态化加强廉政教育，努力提升党办干部与“前哨后院”职责相匹配的政治站位、政治素养、政治能力。

二、打造“理论课堂”，坚持把知行合一、以知促行贯彻始终，在建设业务型机关上作表率。持续推进“时代沙龙”走深走实。以支部为单位，每周一个主题，组织党员研讨交流，增强学习的实效性、多元性、趣味性，累计开展时代沙龙160余次。持续推进现场研学走深走实。深入特色产业集群展览馆、柏粮集团、“两汽一拖”等地现场研学，将学习课堂延伸基层一线，沉浸式、体验式学习让党员干部在潜移默化、深度参与中感悟奋进旋律。持续推进“局长讲坛”走深走实。定期开展市县党办系统“局长讲坛”活动，邀请部门主要领导、专家学者进行授课，打造政策性、思想性、业务性“学习驿站”，累计开展“局长讲坛”12次，受众1.1万人次。

三、打造“实景课堂”，提升服务领导、服务基层、服务群众的时代素养， 在建设服务型机关上作表率。“走上去”对标对表。纵向对标中央办公厅和省委办公厅，适时掌握工作动态，及时调整方向目标，不断提升工作质量。“走出去”考察学习。广泛借鉴省内外工作典型经验，分批次赴雄安和石家庄、合

肥和郑州、淄博进行考察学习，形成高质量考察报告三篇，均得到市委主要领导充分肯定。“走下去”调查研究。深入到塑造推广城市品牌一线、开发区提档升级一线、乡村振兴民生一线实地调研，形成更多“泥土味”“带露珠”“冒热气”调研报告40余篇，为市委决策提供高水平深层次参考服务。

四、打造“互动课堂”，营造比学赶帮超良好氛围，在建设活力型机关上作表率。举办“先锋论坛”。定期推选党员代表登台演讲，从小切口入手、小事例破题，用真挚情感、鲜活事例分享感悟与体会。累计举办“先锋论坛”20 期，学习交流290余人次。举办“擂台比武”。定期开展业务竞赛活动，科室围绕岗位业绩、特色工作、经验亮点，上台讲演、互动交流、品读分享，综合评选“爱岗标兵”。举办文体活动。围绕舞动泉城开展形式多样、丰富多彩文体活动，通过举办篮球、羽毛球等比赛和团建、健步走等运动，展现昂扬向上、奋发进取的精神风貌。累计举办各种赛事18场次、开展趣味运动5批300余人次。

通过持续推进机关党建，党员干部大局意识更强、业务能力更高、服务质量更优、机关活力更足。文件运转规范高效，分发转递中央和省市委文件4.7万份；信息上报8000余条，采用量全省前列；社情民意办理成效显著，办结率全省前茅；服务保障严谨细致，“会后补学制度”杨猛书记给予高度肯定；精心接待服务省委主要领导调研7次，得到省委领导同志和省委办公厅的充分肯定； 督导检查精准有力，跟踪督办市委主要领导交办事项和市委会议议定事项452 个；全力推进重大专项，持续深化纠正“四风”；统筹做好值班值守、督导检查等工作，被评为“河北省2023年抗洪抢险救灾先进集体”。

2024年，市委办公室将认真落实新时代党的建设总要求，继续创新平台， 精准施策，健全机制，为全市机关党建提供更多经验，为推动邢襄跨越赶超发展贡献更多党办力量。

以“双赛马”活动凝心聚力 助推机关党建高质量发展

市发改委

2023年以来，市发改委党组紧紧围绕“讲大局、懂业务、重服务、有活力” 总体要求，以“四型市直机关建设”为纲，以“双赛马活动”为目，把党建引领和政治担当、业务能力和业务素质、精准服务和清正廉洁、高效执行和精文减会结合起来，创新活动方式，紧盯实干实效，以科室赛马、个人赛马“双赛马”为抓手，狠抓“四个聚焦，四个强化”“四个敢于”，党建工作有声有色亮点纷呈，重大专项强力推进，项目建设如火如荼，争取资金不断加大，全省综合排位明显提升。

一、建立健全机制，创新开展“双赛马”活动

市委“四型市直机关建设”活动将讲大局摆在首要位置，充分表明新时代要全面加强党的领导，是对习近平总书记关于党的建设的重要思想的深入践行。市发改委作为全市主要经济部门，承担着全市经济运行、重点项目建设、固定资产投资、京津冀协同发展、优化营商环境、能源和粮食安全与保供、节能降碳等多项工作任务，为强化党建引领，推动党建业务同频共振、同向发力，确保“四型市直机关建设”活动走深走实，激励广大发改干部以解放思想、奋发进取的精神状态投身建设“太行泉城、美丽邢台”，我委探索完善考评体系， 健全考评机制，将党建考评与业务考评有机结合，研究制定了“双赛马”活动方案。

“双赛马”活动按照科学、公正、务实、可操作原则，将党建（政治理论学习、干部大讲堂、读书班、主题党日、干部教育培训、红色教育、工作作风等）与业务（承担的工作任务量，工作任务完成情况、工作创新、宣传报道等） 共13项指标纳入考评体系，把党建工作与考评体系挂钩，有力地推动党建与业务有机融合，以党建引领业务，以党建推动发展。每季度开展“千里马”主任、“千里马”科室和“千里马”个人评比，每个“千里马”科室推荐1人为千里马， 作为个人提拔晋升、评优评先的重要依据；将分数后五的科室确定为“充电马” 科室，对干劲不足、违规违纪的个人确定为“劣等马”，营造比拼赶超、奋勇争先的干事氛围。

二、党建业务同频，激发干事创业内生动力

一是扎实开展“双赛马”评比。“双赛马”活动开展以来，已组织评选出千里马个人10名、劣等马个人5名、千里马主任7名，千里马科室10个。通过大

力推进“双赛马”活动，传导压力、激发动力，引导全委干部职工提升政治站位，促进作风转变，担当尽责实干。二是多措并举开展“四型市直机关建设” 活动。率先响应市委号召，迅速开展“四型市直机关建设”活动，市委书记杨猛、市人大主任魏吉平、市委副书记吕瑞民、常务副市长郑传记等市领导先后到发改委调研、现场指导，2023年9月4日市委组织部常务副部长曹正良、市直工委书记张占春先后带领87家单位主管负责同志到市发改委进行现场观摩。三是全力以赴强力推进重大专项。2023年我委牵头全市20个重大专项中的6个专项，邢台褡裢机场圆满完成试飞，临空经济区项目集中启动奠基仪式成功举行； 总投资33.69亿元大陆泽、宁晋泊蓄滞洪区防洪工程与安全建设项目正式开工。四是盯跑争促积极争取上级资金。2023年共为111个项目争取中央、省预算内资金13.03亿元，争取项目个数和资金数量居全省前列。灾后重建工作以来，共争取到增发国债项目156个，争取国债资金达到116.85亿元，争取国债资金额度位居全省第三。

三、全面从严治党，营造风清气正政治生态

委党组落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，结合“双赛马” 评比结果，2023年共开展提醒谈话3次，诫勉谈话1次，党内警告1人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍1人，做到了有错必纠，震慑常在。