xx党委书记抓基层党建工作述职报告
2024年，本人深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合党的XX大及二十届三中全会精神，全力推动政治责任感与使命感的提升，严格落实全面从严治党的各项要求，扎实开展党纪教育学习，促使辖区基层党建工作质量进一步提升。现将一年来的基层党建工作汇报如下：
一、主要工作成效
（一）强化理论武装，深化党的创新理论内化于心。
一是扎实开展理论学习中心组学习。坚持落实党委理论学习中心组学习制度，制定2024年度××局党委理论学习计划，确定10个学习专题。2024年，共组织党委理论学习中心组学习13次，开展学习研讨专题8个，集中学习内容15项，累计集中学习时间达30天。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班5期，开展专题研讨6次，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。本人作为党委主要负责人，坚持先学一步、学深一层，在党委中心组学习会上作重点发言4次。
二是深入推进党纪学习教育。认真落实党中央党纪教育系列部署，精心组织、周密实施，确保学习教育落到实处。制定《×××关于开展党纪学习教育的实施方案》和任务清单，成立专班，召开部署动员会，营造主要负责同志总揽全局、一级抓一级的工作氛围。将警示教育作为学习的重要环节，组织开展“党章党规学习月”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、现场观摩职务犯罪庭审等方式，开展警示教育活动10场，增强警示教育的震慑力。本人带头讲授党纪教育专题党课，班子成员及党支部书记结合实际工作情况讲授党课8次。
三是全面加强党的政治建设。贯彻落实《系统加强党的政治建设工作方案》，指导相关部门按职责逐项落实，持续开展学习教育活动。2024年选派20名业务骨干赴党校参训，订阅理论书籍报刊320余册。党的二十届三中全会后，本人立即主持召开党委专题会议，传达全会精神，部署学习贯彻各项要求。各基层党组织、各部门组织集中学习全会精神20次。为提高学习效果，特别邀请党校专家进行深度解读，坚定干部职工的“四个意识”，强化“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）夯实根基，提升基层党组织建设水平
一是坚定落实基层党建责任。本人切实履行党委书记的第一责任人职责，全年主持召开党建工作领导小组会议5次，亲自部署党建重点工作。制定党建工作要点和责任清单，确保党建与业务工作同步规划、同步部署、同步推进。压实班子成员和基层党组织书记的党建责任，组织各级党组织书记进行述职评议，对落实不力者进行约谈。按季度召开述职述廉汇报会，班子成员定期汇报分管领域党建落实情况，逐层传导压力。
二是推进全面从严治党走深走实。坚决履行管党治党政治责任，加强酒驾醉驾专项治理、异常行为排查及金融风险治理，提升监督执纪效能，保持辖区无事故、无案件的良好局面。落实意识形态责任制，定期听取汇报、研判工作，管好网络平台使用，确保意识形态安全。履行党风廉政建设“第一责任人”职责，督促班子成员落实相关职责，严格执行中央八项规定，开展“四风”问题专项整治，促进辖区作风持续好转。完成审计、监督检查等整改事项50个，整改完成率达98％。
三是扎实推进基层党组织建设巩固深化。制定《××局关于开展基层党组织建设巩固深化年活动实施方案》，多次召开会议部署推进，取得显著成效。深化党支部标准化、规范化建设，完善党建制度和流程20项，提升党支部工作水平。实施《党支部三年攻坚跨越行动计划》，开展“四优四强”党支部创建，营造争先创优的氛围。发挥劳模党员先锋作用，举办“先锋·先行·先进”大讲堂12期，形成学习先进、争当先进的氛围。组织党支部换届，加强党务培训，提升党务工作者素质。
四是多措并举加强干部队伍建设。坚持严管与厚爱结合，激励干部担当作为。树立重实绩的用人导向，2024年选拔任用科级干部15人，其中35岁以下占比40％。交流轮岗10名干部，畅通干部成长通道。实施青年干部能力提升工程，选派20名年轻干部上级学习，举办青年风采展示、“青年说”论坛，为青年搭建成长平台。完善激励机制，制定担当作为评选办法，评选担当作为集体5个，先进个人10名，营造“争先进、当表率”的良好氛围。
（三）增强政治功能，推动职能服务高质量跨越
