水文地质环境地质调查监测所文化建设工作汇报

水文地质环境地质调查监测所文化建设工作汇报

xx水文地质环境地质调查监测所在单位改革合并重组期间，依托水环文化建设战略，助力主业归核、产业归类、资源归集，推动职能集合、业务整合、队伍聚合、人心融合，形成了干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好态势，实现了以文化促融合，以融合助发展的目标。

一、单位基本情况

xx水文地质环境地质调查监测所成立于xx年x月，隶属于xx地质院，由原xx、xxx、xxx三家单位合并重组而成，是以承担公益性、战略性水文地质、环境地质调查评价，参与水污染及生态环境调查评价与监测，参与地下水资源调查与勘查，开展水文地质、环境地质相关理论和技术研究为主要职责的二类公益性事业单位。

xx水环所总部设在xx市经开区有色地勘大厦，现有在职职工xx人，具有水文地质、环境地质、矿产勘查、地质灾害防治、测绘地理信息等各类甲级资质xx项、乙级资质x项，各类设备xx余台(套)。其组建单位在近70年的发展历程中，先后完成水文地质和生态环境地质项目数百个，累计探获钨锡、铅锌、金、铁、煤炭、萤石、优质高岭土等多金属和非金属资源数亿吨，探明中型以上矿床xx余处，完成国家及省级重点工程项目数百项，完成部、省、厅局级各类重大科研课题xx余项，获全国科技大会奖，省部级找矿成果奖、科技奖xx余项。

合并重组以来，xx水环所为xx经济社会发展贡献了水环智慧和力量，同时在思想政治工作、精神文明建设等方面也取得了突破性进展，在以往荣获全国地质勘查行业“优秀地勘单位”、xx省思想政治工作先进单位、xx省文明标兵单位、中国企业文化研究会“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”等荣誉称号的基础上，2022年被授予了xx省模范职工之家等荣誉称号。

二、主要做法

xx水环所合并重组后，所党委坚决贯彻省委省政府关于地勘单位机构改革的总体部署，深入落实院党委“改革步稳、发展平稳、队伍安稳”的总体要求，以党建工作为引领，以文化建设为抓手，一体推进过渡期“三定”方案制定、产业布局、制度建设、搬迁筹备、经济发展等工作，实现了所有产业重新布局，所有职工重新核定岗位，所有制度重新修订，做到了推进改革有速度、整合重组有深度、队伍融合有力度、聚焦职工有温度。值得一提的是，xx水环所坚持把文化建设贯穿于改革全过程，依托文化建设促进改革融合，使单位在改革重组的矛盾突发期，顺利实现了队伍从物理融合向化学融合的转变，具体做了以下几项工作：