严禁违规吃喝以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

同志们：

按照省委、市委关于“严禁违规吃喝”以案促改工作的统一部署，我深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及实施细则精神，深刻汲取宿松县千岭乡党政班子成员等典型案例的警示教训，始终把开好这次专题民主生活会，作为一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的政治洗礼。会前，我认真落实规定动作，通过集中研学、谈心谈话、征求意见，全面查摆自身问题，剖析思想根源，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）思想警觉有惰性，政治认知尚需锤炼

一是政治站位仍显不足。对违规吃喝的政治危害性研判不深、警惕不足，未能从“两个维护”的高度看待其背后的纪律风险。在工作推进中，往往将其视为作风层面的“老问题”，忽视了其与利益输送、权力寻租之间的隐蔽联系，思想上存在“无利不伤”“偶尔无碍”的模糊认知。

二是理论武装仍显薄弱。尽管围绕八项规定精神开展过多轮学习，但在理解精度和转化广度上仍有欠缺。对习近平总书记关于纠“四风”、树新风的系列讲话精神，存在“以学应付”“学而不思”倾向，对如何将理论要求内化于心、外化于行缺乏主动思考和深化转化。

三是警示教育仍显偏虚。虽组织开展了典型案例学习、警示影片观看等活动，但停留在“规定动作”层面，缺乏深度剖析与“照镜自省”的警觉意识。特别是对身边违纪情形反应不够敏锐、应对不够及时，未能充分发挥“以案促教”“以案促改”的震慑效应。

（二）责任落实有短板，制度执行有偏差

一是管党治党责任压得不够实。作为市政府党组书记、市长，在履行第一责任人职责中存在“重经济、轻党建”的现实偏差。对政府系统党风廉政建设多部署、少推动，对责任传导、督促问效、压力传导不到位。对政府党组成员履行“一岗双责”情况监督提醒不够及时。

二是制度刚性执行仍存变通。在公务接待等方面，尽管制度健全、流程齐备，但在个别场合仍存“打擦边球”“搞下不为例”的惯性思维。特别在招商引资、项目洽谈等关键环节，存在“热情接待代替制度约束”“讲诚意掩盖超标操作”的现象，制度执行的刚性、严肃性打了折扣。

三是监督机制还不扎实。政府系统日常监督未形成闭环管理，缺乏常态检查、专项抽查的联动机制，往往“上面紧一下、下面动一动”。对苗头性、倾向性问题掌握不实、反应滞后，对群众举报重视不足，导致监督失之于宽、查处失之于缓。

（三）整改落实有虚化，转化成效有欠账

一是问题整改不够彻底。对以往查摆出的问题整改多停留在表层修补、边改边犯，缺乏动真碰硬的系统治本思路。对“屡禁不止”的问题未能从制度设计、流程控制上追根溯源，整改常常“就事论事”，见效不持久。

二是长效制度建设不够系统。虽然出台了若干规章制度，但仍存在覆盖面窄、执行力弱、配套机制滞后的问题。相关制度缺乏动态评估、适时修订，致使制度“挂在墙上”“躺在纸上”，没有成为行为规范的“硬约束”。

三是成果转化不够充分。整改与业务工作衔接不紧密，存在“两张皮”现象。作风改进成果没有真正转化为推动高质量发展的实践效能，在稳增长、促改革、惠民生等方面的联动机制仍待健全、闭环管理仍需加强。

二、问题根源剖析

面对“违规吃喝”这一作风顽疾，表象在行为，根子在思想，深层次原因归结为理想信念的动摇、宗旨意识的淡漠、纪律观念的松弛与责任担当的弱化。唯有正视问题“病灶”，才能实现标本兼治。

（一）理想信念有所弱化，政治忠诚有待锤炼