某州审计局深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”专题报告
按照党中央和省委、市委统一部署安排，XX州审计局党组坚持把学习成效转化为推进审计工作高质量发展的强大动力，把问题整改作为检验政治觉悟和党性原则的试金石，聚焦主责主业，深入查摆不足，狠抓整治落实，着力解决作风方面存在的突出问题，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进，为服务保障XX州经济社会高质量发展提供坚实作风保障。现将有关工作总结报告如下。
一、以学促干铸基石，固本培元显成效
开展学习教育“回头看”，首要目的在于检验前期工作的成效，固化成果，筑牢根基。XX州审计局牢牢把握“深化”要求，在学习研讨上再聚焦，在查摆问题上再深入，在集中整治上再发力，在开门教育上再拓展，在组织领导上再压实，推动全体干部职工思想认识有了新提升，工作作风呈现新气象，制度机制建设实现新进展。
（一）坚持铸魂补钙强根基，学习研讨见深度。我局坚持把学习研讨作为首要环节贯穿始终，深刻把握“回头看”的深化要求，推动认识再升华、思想再洗礼。一是强化系统学习，筑牢思想根基。坚持将深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为贯穿学习教育全过程的核心内容。局党组理论学习中心组率先垂范，组织专题学习研讨XX次。局属各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员原原本本学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重要文献，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于审计工作的新要求新部署。同时，将新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》纳入必学内容，组织专题解读XX场次，参与人次达XXX。全局累计开展各类集中学习、辅导报告XX场次，推动理论学习走深走实，引导广大干部深刻领悟中央八项规定精神的实质要义和实践要求。二是深化案例剖析，提升警示效果。紧密结合审计工作特点和近年来各级纪检监察机关通报的违反中央八项规定精神典型案例，特别是发生在财政资金使用、工程建设、国有资产管理等领域与审计监督密切相关的反面教材，组织全局干部职工分层次、分领域开展专题研讨。各业务处室、各审计组立足岗位实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照案例深刻反思自身在遵守执行中央八项规定精神方面是否存在苗头性、倾向性问题。全局围绕“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”组织交流研讨XX次，形成心得体会XXX份，有效增强了教育效果的现实性和冲击力。三是领导示范讲学，带动整体提升。严格执行党员领导干部讲党课要求，党组书记带头为全局党员干部讲授作风建设专题党课，突出强调审计机关的政治属性和纪律要求。党组成员结合分管工作领域和联系点，下沉到基层审计机关、审计现场或所在党支部讲专题党课XX场次。新提拔干部、年轻干部代表结合自身成长经历和岗位实践，分享学习心得和工作感悟，有效发挥了“关键少数”的领学促学作用。局领导讲党课覆盖率、各党支部书记讲党课完成率均达XXX％，有力推动了学习教育向深拓展、向实延伸。
（二）坚持刀刃向内挖病灶，查摆问题求精度。我局坚持将严查深究摆在突出位置，聚焦审计主责主业，全面、精准、深入地检视剖析问题，为整改整治奠定坚实基础。一是拓宽查摆途径，做到全面覆盖。严格对照上级下发的XX类XX条普遍性、代表性“负面清单”以及我州作风建设领域突出问题XX个方面具体表现，充分运用纪检监察监督、巡视巡察反馈、审计揭示问题、财会监督发现、督促检查结果、调查研究报告、信访举报线索等多种渠道进行全方位扫描、立体化体检。通过个人自查、同事互提、领导点评、群众评议等多种方式，引导干部职工真正把自己摆进去、亮出来。在“回头看”期间，局机关各科室（中心）、各审计组新提交问题清单XX份，覆盖审计重点环节XX个。“回头看”累计对照梳理更新问题清单条目XX条。二是严格审核把关，确保精准深刻。局党组切实履行主体责任，组织专门力量成立“回头看”工作专班，由分管领导牵头，机关纪委、办公室、法规处等部门骨干参与，对下级党组织（支部）、各科室（中心）上报的问题清单进行集中审核评估。重点审核查摆的问题是否紧扣岗位职责、审计风险点、作风建设薄弱环节，是否存在避重就轻、浮于表面的现象。专班严格把关，对XX个问题表述含糊、事例空泛的清单予以退回或要求补充完善，确保问题查摆体现“全、深、准、实”的要求，聚焦核心，击中要害。经审核把关后，“问题清单”整体质量显著提升。三是深化警示教育，警醒教育到位。按要求常态化开展警示教育，将“以案四说”作为规定动作。集中组织观看警示教育片XX场次（含上级指定与自选案例），通报近期查处的XX起典型“四风”问题案例，特别是发生在审计系统内或与审计工作关联度高的案例。组织全体人员结合“回头看”查摆出来的问题清单，再次进行集中剖析反思。各支部在主题党日活动中有针对性地设置警示教育单元，强化震慑效应。通过持续的警示教育，引导干部职工算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账，知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）坚持动真碰硬除顽疾，集中整治显力度。我局坚持即知即改、立行立改与长效整改相结合，聚焦突出问题，以钉钉子精神推进整改落实。一是制定精准措施，明确靶向发力。对审核确认的问题清单，严格督促相关责任单位（科室、审计组、个人）制定具有可操作性、可量化评估、明确完成时限、确保证改到位的整改措施。措施制定强调靶向性，避免“空对空”。共形成针对XX个问题的具体整改措施XX条，其中立行立改类XX项，限时完成类XX项（明确在X个月内完成），长期坚持／建章立制类XX项。所有措施均在局OA系统或适当范围内公开。二是狠抓责任落实，推进过程督导。建立整改台账，实行销号管理，明确每一项整改措施的责任领导、责任部门（责任人）、完成时限。局“回头看”工作专班联合机关纪委，对照台账按月度开展常态化督导检查XX次，通过查阅资料、个别谈话、现场检查等方式了解整改进展，对进度滞后或效果不佳的及时提醒督办，发出提醒函XX份，约谈XX人次。各分管领导加强对分管领域整改工作的指导督促，确保整改责任压力层层传导到位。在“回头看”期间，新明确集中整治具体问题XX个，对应制定整治措施XX条。三是聚焦重点领域，强化专项治理。严格执行有关通知要求和工作提示，第一时间组织开展违规吃喝问题自查自纠和集中整治，组织全局XXX名干部职工签订《拒绝违规吃喝承诺书》，并对近XX个审计项目的现场经费开支情况进行重点抽查或延伸审计。针对审计工作中易发多发的违规收送礼品礼金（包括土特产、购物卡等）、在民生项目审计中可能出现的漠视侵害群众利益、在重点难点审计任务推进中可能出现的不担当不作为等问题，列出清单，制定专项整治方案，动真碰硬推进。在集中整治中共查实（推动解决）相关问题线索XX条。四是着力减轻负担，促进担当作为。积极推动整治“小马拉大车”等形式主义加重基层负担问题。一方面，从局机关自身做起，严控发文数量、会议频次和规模，清理不必要的报表、留痕事项XX项，改进考核督查方式。另一方面，在审计项目中，优化组织方式，改进流程，科学配置资源，充分利用大数据审计等非现场手段，减轻被审计单位“迎检”负担。通过优化XX项审计流程、推广XX种非现场技术，基层对接负担显著降低，审计效率有效提升，基层减负得到落实。五是务求整治实效，固化长效机制。坚持用结果说话，以XX个“硬核”问题的彻底解决作为衡量整治成效的标尺（如解决群众反映强烈的某领域审计揭示问题整改不到位、长期坚持的公务接待管理流程优化、审计组外勤工作经费包干标准化等）。同时，着眼长远，注重“当下改”与“长久立”结合。针对整治中发现的系统性、规律性问题，新制定《XX州审计局审计现场管理办法（修订）》、《XX州审计局外勤经费管理办法实施细则》、《XX州审计工作人员廉洁审计风险防控清单》等制度XX项，修订完善财务内控、业务管理、作风建设相关制度规定XX项，推动构建作风建设常态化长效化制度体系，努力实现“解决一个问题、规范一个领域”。
（四）坚持开门纳谏聚民心，开门教育见温度。我局坚持群众路线，让群众切实感受到作风转变带来的变化。一是坚持透明公开，及时通报进展。严格落实领导班子立行立改、集中整治等情况向党员、群众通报的要求。局党组（扩大）会议、全体干部职工大会适时通报全局“回头看”工作进展及阶段性成果XX次。在“回头看”期间，各党委（党组）通过召开内部会议、OA公示栏、内网通报等适当方式，向党员、群众通报领导班子立行立改、集中整治等情况累计XX次，确保监督阳光透明。对涉及群众切身利益的民生审计项目整改情况，视情形向被审计单位及群众代表通报X次。二是领导率先垂范，解决急难愁盼。严格落实领导干部直接联系群众制度。局领导带头深入“双报到”社区、乡村振兴联系点、困难企业和审计项目现场等基层一线XX次，聚焦群众反映强烈的突出问题和实际困难，特别是涉及社保、医疗、教育、养老、住房、乡村振兴等与审计监督相关的民生领域堵点痛点问题，听民意、察实情、解难题。推动解决了基层群众急难愁盼问题XX件，有力践行了党的群众路线。三是立足审计岗位，服务群众可感。组织全局党员、干部将学习教育的成效转化为立足岗位服务群众的实际行动。在审计项目中，强化为民情怀，重点关注惠民利民政策落实的“最后一公里”，严肃查处侵害群众利益的违法违规行为，推动解决XX项影响政策实效的问题。在创文创卫、社区服务、疫情防控、应急救助等急难险重任务中，组建党员突击队XX支，参与志愿者服务XX人次，解决群众身边具体困难XX项。组织审计业务骨干赴企业、基层单位开展政策宣讲和财经纪律辅导XX场次，服务对象XXX人次，让群众切身体会到审计机关作风转变带来的获得感和幸福感。
