探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍1

在新时代背景下，国有企业面临着复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务，打造一支高素质的党员攻坚队伍至关重要。本文围绕探索“四抓四促”新路径，即抓思想促引领、抓组织促凝聚、抓能力促提升、抓作风促效能，深入分析如何有效锤炼新时代国企党员攻坚队伍，为国有企业的高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要力量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业肩负着重大的历史使命和社会责任。党员攻坚队伍作为国有企业的先锋队和主力军，其素质和能力直接关系到国有企业的发展质量和竞争力。探索“四抓四促”新路径，是适应新时代发展要求，锤炼国企党员攻坚队伍的重要举措。

一、抓思想促引领，筑牢党员攻坚队伍的思想根基

（一）强化理论武装

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

通过开展专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。引导党员深刻领会其蕴含的马克思主义立场、观点和方法，不断提高政治站位和理论素养。

2.加强党的路线方针政策学习

及时传达学习党的最新政策和决策部署，确保党员了解国家发展大势和行业动态。通过解读政策文件、开展研讨交流等方式，帮助党员准确把握政策导向，将党的路线方针政策贯彻到实际工作中。

（二）坚定理想信念

1.开展主题教育活动

结合党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，组织党员回顾党的光辉历程，缅怀先烈的丰功伟绩，传承红色基因。通过参观红色教育基地、举办主题演讲等形式，激发党员的爱国热情和奋斗精神，坚定为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的理想信念。

2.树立正确的价值观

加强社会主义核心价值观教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过宣传先进典型、开展道德讲堂等活动，弘扬敬业奉献、勇于担当、团结协作等精神，营造积极向上的企业文化氛围。

（三）增强使命意识

1.明确国有企业的使命和责任

向党员深入宣传国有企业在保障国家能源安全、推动科技创新、促进经济发展等方面的重要作用，使党员深刻认识到自己肩负的使命和责任。引导党员将个人发展与企业发展、国家发展紧密结合起来，增强为企业和国家贡献力量的使命感。

2.激发党员的攻坚斗志

结合企业的发展战略和工作目标，向党员提出具体的工作任务和要求，鼓励党员在面对困难和挑战时，勇于担当、敢于攻坚。通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，激发党员的斗志和干劲，让党员在实践中发挥先锋模范作用。

二、抓组织促凝聚，增强党员攻坚队伍的战斗力

（一）优化党组织设置

1.合理调整党组织架构

根据企业的业务布局、项目分布和党员人数等情况，合理调整党组织设置。对于大型国有企业，可以按照产业链、项目群等设置党组织，实现党组织对业务工作的全覆盖。对于小型国有企业，可以探索联合组建党组织的方式，提高党组织的影响力和凝聚力。

2.加强基层党组织建设

选优配强基层党组织书记，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任基层党组织书记。加强对基层党组织书记的培训和考核，提高他们的领导能力和工作水平。同时，加强基层党组织班子建设，明确班子成员的职责分工，提高基层党组织的战斗力。

（二）严格党内组织生活

1.落实“三会一课”制度

定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。严格会议和党课的内容和形式，提高会议和党课的质量。通过“三会一课”，组织党员学习党的理论知识、交流工作经验、解决实际问题，增强党员的党性修养。

2.开好组织生活会和民主评议党员

认真组织召开组织生活会，引导党员开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足。通过民主评议党员，对党员的表现进行客观评价，表彰优秀党员，处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）发挥党组织的战斗堡垒作用

1.在急难险重任务中彰显党组织力量

在企业面临重大项目建设、技术攻关、安全生产等急难险重任务时，党组织要充分发挥战斗堡垒作用，组织党员冲锋在前、勇挑重担。通过成立党员突击队、设立党员责任区等方式，带领广大职工共同攻克难关，确保任务的顺利完成。

2.关心关爱党员和职工