为全面贯彻落实xxx决策部署,严格按照市委市政府关于统筹推进xxx部署要求,我局立足xx实际,切实发挥部门职能,着力加强援企稳岗工作,全力帮助企业解决用工难题。现将我局今年来开展服务企业用工工作情况汇报如下。
一、基本情况
目前,xx共有人力资源服务机构xx家,其中经人社部门审批、市场监督管理部门登记的人力资源机构备案xx家,取得劳务派遣许可证的公司xx家,劳务派遣备案xx家,公共就业机构xx家,公共人才机构xx家。据人口普查统计,我市16-60岁劳动力共有xx人,其中男性xx人。xx年根据上级下达xx年招聘会任务数xx场的要求,目前已成功举办了各类招聘会活动xx场,xx场为网络招聘会,xx场现场招聘会。招聘企业共xx多家次,提供岗位数xx个次,需要招聘人数xx多人,达成就业意向人数xx余人次,企业成功招聘xx余人,其中普工xx余人,管理人员xx余人,技工xx余人。招聘会派发春风卡等宣传资料xx份。城镇登记失业率为xx%,控制在xx%以内。
二、工作措施
(一)强化精准对接,加强对企业和员工的“点对点”服务
一是摸清企业用工底数。为切实做好服务企业用工,我局及时抽调精干力量,利用各镇街公共服务中心平台、服务企业用工微信群、企业监测群等平台,动态跟踪企业用工情况。通过“点对点”精准服务,全面收集各类企业用工需求,特别是针对xx市重点企业,摸清企业管理人员和技术人员用工需求,对全市xx家规上企业的确定服务专员定期跟踪。据统计,7月新招xx人,用工缺口xx人。同时,7月20日对xx市四上企业进行用工需求调查,发现部分企业存在季节性用工需求,如xx企业在x月份有xx人的临时用工需求,主要集中在xxx岗位。
二是建立用工需求台账。在摸清企业用工底数的基础上,我局建立了详细的企业用工需求台账,对企业的用工需求进行分类整理和分析。台账内容包括企业名称、行业类别、用工需求人数、岗位要求、薪资待遇等信息,为后续精准对接和招聘工作提供了重要依据。同时,我们还定期对用工需求台账进行更新和维护,确保信息的准确性和时效性。
三是开展“点对点”招聘服务。根据企业用工需求台账,我局积极组织人力资源服务机构和公共就业服务机构,开展“点对点”招聘服务。针对重点企业的用工需求,我们通过举办专场招聘会、网络招聘会、直播带岗等多种形式,为企业和求职者搭建精准对接平台。例如,为解决[重点企业名称]的用工难题,我们于x月x日举办了专场招聘会,吸引了xx余名求职者参加,最终成功招聘xx人,有效缓解了企业的用工压力。
(二)拓宽招聘渠道,多措并举保障企业用工需求
一是举办各类招聘会。按照上级下达的招聘会任务数要求,我局精心策划并成功举办了各类招聘会活动。其中,网络招聘会[8]场,现场招聘会[1]场,南粤家政类招聘会[1]场。通过招聘会,为企业和求职者提供了面对面交流的机会,促进了人岗匹配。在招聘会现场,我们还设置了政策咨询台,为求职者提供就业创业政策咨询和职业指导服务,帮助他们更好地了解就业政策,提升就业能力。
二是加强与人力资源服务机构合作。充分发挥人力资源服务机构的专业优势,鼓励其为企业提供招聘、培训、劳务派遣等全方位的人力资源服务。我们与[人力资源服务机构名称]等多家机构建立了长期合作关系,定期组织企业参加人力资源服务机构举办的各类招聘活动,拓宽企业的招聘渠道。同时,我们还通过政策引导和资金支持,鼓励人力资源服务机构加大对我市企业的服务力度,为企业发展提供有力的人力资源保障。
三是开展跨区域劳务协作。为解决我市劳动力资源不足的问题,我局积极组织开展跨区域劳务协作。我们与周边地区的劳动力输出地建立了劳务合作关系,通过签订劳务合作协议、举办劳务对接活动等方式,引进外地劳动力来我市就业。例如,我们与[劳务输出地名称]签订了劳务合作协议,通过组织企业参加当地的招聘会和开展劳务对接活动,成功引进了xx余名外地劳动力来我市就业,有效缓解了我市企业的用工压力。
(三)加强技能培训,提升劳动力就业能力
一是开展职业技能培训。为提高劳动力的就业能力和职业素质,我局积极组织各类职业技能培训活动。根据企业用工需求和劳动力市场需求,我们开设了电工、焊工、家政服务、电子商务等xx个专业技能培训课程,培训人数达xx人次。通过培训,学员们掌握了实用的职业技能,提高了就业竞争力,为实现就业创业奠定了坚实基础。
二是实施“订单式”培训。针对重点企业的用工需求,我们与企业合作开展“订单式”培训。根据企业的岗位要求和技能标准,为企业量身定制培训方案,组织学员参加培训,培训结束后直接输送到企业就业。例如,我们与[重点企业名称]合作开展了[工种名称]“订单式”培训,培训学员xx人,培训结束后全部输送到该企业就业,实现了培训与就业的无缝对接。
三是加强培训基地建设。为提高职业技能培训的质量和水平,我局加强了职业技能培训基地建设。我们与[培训机构名称]等多家培训机构合作,建立了职业技能培训基地,配备了先进的培训设备和专业的师资队伍,为开展职业技能培训提供了良好的条件。同时,我们还加强对培训基地的管理和监督,定期对培训基地的教学质量、培训效果等进行评估和检查,确保培训基地的培训质量和培训效果。
(四)落实援企稳岗政策,助力企业稳定发展
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本文标题:市人社局开展服务企业用工工作情况汇报
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