在全县安全生产工作推进会议上的经验交流发言
各位领导、同志们：
我是XX乡党委副书记、乡长XX。今天，能有机会代表X乡就安全生产工作作交流发言，我既感荣幸，更深知这是一份沉甸甸的责任。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县应急管理局等部门的精心指导下，X乡始终坚持“人民至上、生命至上”理念，把安全生产作为“国之大者”“民之要事”来抓，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，探索出了一条符合山区乡镇实际的安全生产治理路径。今年以来，全乡累计排查生产经营单位127家次，整改各类安全隐患132处，实现生产安全事故“零发生”，安全生产形势持续稳定向好。下面，我结合工作实际，从四个方面汇报我们的具体做法，不当之处，请各位领导批评指正。
一、织密责任网格，让安全监管“无死角”
安全生产的关键在责任落实。过去，我们也曾面临“上面千条线、下面一根针”的困境：部分企业主存在“重生产、轻安全”思想，村（社区）干部存在“不会管、不敢管”问题，导致监管盲区时有出现。为破解这一难题，我们创新推行“三级五岗”责任体系，把责任细化到“神经末梢”。
所谓“三级”，即“乡级统筹、村级主抓、企业主体”；“五岗”，则是明确乡党政主要领导、分管领导、包村干部、村（社区）支书、企业负责人5类关键岗位的具体职责。例如，乡党委书记牵头抓总，每月主持召开安全生产专题党委会；乡长直接联系重点企业，每季度带队开展“安全体检”；分管领导包片联村，每周至少2天深入一线督导；村（社区）干部划片包干，将全乡13个行政村划分为56个网格，每个网格明确1名专职安全员；企业则实行“安全承诺+风险公示”制度，将法定代表人、安全管理员、隐患举报电话等信息在厂区显著位置公示，接受群众监督。
为确保责任“不打折”，我们配套建立了“三查三评”机制：即企业自查、村（社区）普查、乡级抽查，每月开展“红黑榜”评比、每季度组织“流动红旗”竞赛、年度进行“安全标兵”评选。今年6月，我们在检查中发现某竹制品加工厂消防通道被货物堵塞，当场下达整改通知书，并将该企业负责人纳入“重点约谈名单”；而XX村因连续3个月零隐患，被评为“安全生产示范村”，村支书在乡级大会上作经验交流。通过正向激励与反向约束结合，全乡上下形成了“知责、履责、尽责”的良好氛围。
在这里，我想分享一个真实案例：今年3月，我们网格员在巡查中发现，龙塘村张大爷家的老宅改造成豆腐坊后，违规使用土灶和简易储油罐，存在火灾隐患。村支书第一时间上门，一边帮张大爷计算改造成本，一边联系市场监管所提供技术指导，最终张大爷主动拆除了土灶，安装了合规的燃气设备。这件事让我们深刻体会到：责任落实不是“一刀切”的强制，而是“有温度”的服务，只有让群众从“要我安全”转变为“我要安全”，监管才能真正落地生根。
二、深挖隐患根源，让风险管控“有精度”
安全生产的核心是防患于未然。过去，我们的隐患排查多依赖“突击检查”“运动式整治”，往往“按下葫芦浮起瓢”。今年以来，我们转变思路，推行“隐患溯源”工作法，不仅查“表面问题”，更找“背后根源”，努力实现“整改一个问题、规范一类行为、提升一个领域”。
