局长在中层干部集体廉政谈心谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们召开中层干部集体廉政谈心谈话会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会部署，落实全面从严治党政治责任，与大家面对面交流思想、提醒警示，进一步强化纪律意识、规矩意识，推动形成风清气正、担当作为的良好政治生态。刚才，驻局纪检监察组*同志通报了近年来系统内典型案例，剖析了问题根源，大家要以案为鉴、警钟长鸣。下面，我结合工作实际，谈三点意见，与同志们共勉。
一、提高政治站位，深刻认识新时代廉政建设的极端重要性
党的二十大报告强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。中层干部作为全局工作的“中坚力量”，既是政策落实的“执行者”，也是分管领域的“责任人”，岗位关键、责任重大，必须从政治高度认清廉政建设的重要性。
第一，这是践行“两个维护”的必然要求。中层干部身处业务一线，直接面对群众、服务企业，一言一行都关乎党和政府的形象。只有自身干净过硬，才能确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在本部门落地见效。近年来，我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动政治建设与业务工作深度融合，但仍有个别同志存在“重业务轻廉政”倾向，必须从政治忠诚的高度坚决纠治。
第二，这是护航事业发展的现实需要。今年是贯彻落实“十四五”规划承上启下的关键一年，全局承担着*项重点改革任务、*个重大项目推进的任务，涉及资金审批、工程招标、执法监管等多个高风险领域。从近年审计、巡察反馈情况看，个别单位存在“三重一大”决策不规范、项目监管不到位等问题，暴露出廉政风险防控的短板。如果不抓早抓小，不仅会影响干部成长，更会拖慢全局发展步伐。
第三，这是关爱保护干部的重要举措。组织开展谈心谈话，既是“严管”更是“厚爱”。从纪检监察机关通报的案例看，许多干部违纪违法都是从“小错”“小节”开始，逐步滑向深渊。今天把大家召集起来，就是要通过“咬耳扯袖”，帮助大家把问题解决在萌芽状态，避免“温水煮青蛙”，切实守护好干部的政治生命。
二、坚持问题导向，清醒认识当前存在的短板不足
