（10篇）2025年国庆中秋节日期间安全、文旅、纪检有关工作总结汇编

2025年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结3

某局2025年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结8

市公安局中秋、国庆双节平安稳定工作总结14

市应急管理局2024年国庆期间安全生产工作总结18

某市2024年国庆期间交通运输情况工作总结24

某区2024年国庆期间交通运输情况总结28

省应急厅国庆中秋假期期间安全生产工作总结汇报32

市文旅局2024年国庆假期旅游工作总结37

某州2024年国庆节假日文旅市场情况总结45

2023年“中秋国庆”假期XX省文化和旅游市场工作总结50

2025年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结

2025年中秋、国庆“双节”期间，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，及上级党委、纪委部署要求，紧盯节日“四风”问题易发多发关键节点，以“严”的基调强化正风肃纪，以“实”的举措弘扬新风正气，推动节日风气持续向上向好。现将有关工作情况总结如下：

一、提高政治站位，强化责任担当，筑牢纠治“四风”思想根基

局党委深刻认识节日期间纠“四风”树新风的政治意义，将其作为深化作风建设、践行“两个维护”的具体实践，以高度的政治自觉统筹推进各项工作。

一是以上率下压实责任。节前召开党委会专题研究部署“双节”期间作风建设工作，制定《局2025年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作方案》，明确党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，形成“党委统抓、纪委专责、部门联动”的责任体系。党委书记志带头开展集体廉政谈话，强调“节日期间是‘四风’问题高发期，必须守住‘廉关’过好‘节关’”，班子成员分别与分管科室负责人开展“一对一”廉政提醒，层层传导压力。

二是深化教育固本培元。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全体干部职工开展“廉洁过节”专题学习，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定实施细则》及中央纪委国家监委公开通报的10起违反中央八项规定精神典型案例（如某省交通厅原厅长违规收受高档烟酒问题），通过“案例+剖析”方式强化警示震慑。同时，利用局内网、微信公众号推送“廉洁过节”微提醒12条，发送廉政短信300余条，覆盖全体干部职工及家属，营造“人人讲廉洁、事事守纪律”的浓厚氛围。

三是聚焦重点严明纪律。针对节日“四风”问题特点，印发《关于2025年中秋、国庆期间严明纪律要求的通知》，明确“十严禁”纪律红线，包括严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁借操办婚丧喜庆敛财等，为干部职工划出行为“底线”。各党支部通过“三会一课”组织专题学习，确保纪律要求入脑入心。

二、紧盯关键环节，强化监督检查，形成纠治“四风”高压态势

局纪委坚持“严”字当头、“实”字托底，聚焦“关键少数”、关键领域、关键问题，开展多轮次、全覆盖监督检查，坚决遏制节日“四风”反弹回潮。

（一）突出“关键少数”，强化“头雁”监督。将领导干部作为监督重点，建立“班子成员节日期间活动报备”制度，要求班子成员节前报备节日行程、公务接待安排等情况，节后报告是否存在违规违纪问题。纪委对3名班子成员报备事项进行抽查核实，对1名因公务需接待的班子成员提前提醒“严格控制标准、禁止超规格接待”，确保“关键少数”以身作则、率先垂范。

（二）聚焦“关键领域”，强化精准监督。围绕节日期间易发多发的“四风”问题，重点对以下4类领域开展专项检查：

一是公务接待领域。调取机关食堂、定点接待酒店消费记录，比对公务接待审批单、菜单明细，核查是否存在超标准接待、“不吃公款吃老板”等问题。

二是公车管理领域。通过GPS定位系统核查公务车辆节日期间运行轨迹，检查停车场车辆封存情况，重点排查“公车私用”“私车公养”问题。

三是福利发放领域。查阅工会经费收支台账，核查节日福利发放标准、范围，确保严格执行“工会经费用于职工福利需符合规定、不得超标准”的要求。

四是窗口服务领域。对政务服务大厅、基层站所等直接服务群众的窗口单位开展明察暗访，重点检查是否存在“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要”等问题。

（三）创新“关键手段”，强化科技监督。依托“互联网+监督”平台，整合财务、公务用车、办公耗材等数据资源，对节日期间大额消费、异常报销等情况进行智能预警。共筛查可疑数据17条，经人工核查，15条为正常业务支出，2条为报销凭证填写不规范问题，已督促相关人员补正。同时，开通“码上监督”二维码，在机关大楼、服务窗口等场所张贴，鼓励干部群众通过扫码反映“四风”问题线索，节日期间共收到群众举报2件，均已核查完毕（1件为不实举报，1件为同事间误传，已澄清正名）。

三、坚持纠树并举，强化长效治理，推动新风正气蔚然成风

在严纠“四风”的同时，局党委注重弘扬时代新风，将纠治“四风”与传承优良传统、培育机关文化结合，推动形成“以清为美、以廉为荣”的节日氛围。

一是倡导节约文明过节。印发《关于践行文明节俭过节的倡议书》，号召干部职工破除“人情往来”陈规陋习，拒绝“舌尖上的浪费”“包装上的奢华”，提倡通过电话、短信等方式表达节日祝福，通过家庭聚餐、志愿服务等方式传递温情。

二是选树先进典型引领。结合评选活动，挖掘节日期间坚守岗位、无私奉献的先进事迹。如科室干部放弃休假，连续7天驻守防汛一线，保障群众生命财产安全；XX基层站所XX同志主动上门为独居老人送节日慰问品，解决生活困难。通过局内网“榜样力量”专栏宣传典型事迹8篇，营造“学先进、赶先进、当先进”的良好风气。

三是健全制度堵塞漏洞。针对监督检查中发现的“公车封存不规范”“报销凭证填写不严谨”等问题，修订《公务车辆管理办法》《财务报销细则》等制度，明确“节日期间公车必须定点封存并报备轨迹”“报销凭证需附明细清单”等要求；建立“四风”问题定期分析研判机制，每季度召开作风建设形势分析会，结合节日特点预判风险点，制定针对性防控措施，推动作风建设从“治已病”向“防未病”转变。

四、存在的问题及下一步工作计划

总体来看，今年中秋、国庆期间，全局干部职工纪律意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，但仍存在一些不足：一是个别干部思想认识仍有差距，对“四风”问题的隐蔽性、复杂性认识不足，存在“小节无害”的侥幸心理；二是“四风”问题隐形变异现象需持续关注，如“不吃公款吃老板”“电子红包”等问题仍有潜在风险；三是基层监督力量相对薄弱，部分科室纪检委员业务能力有待提升，发现问题的主动性不足。

下一步，局将以永远在路上的坚韧和执着，持续深化纠“四风”树新风工作一是强化政治引领，结合主题教育常态化，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是深化监督执纪，紧盯重要节点、关键领域，综合运用“四种形态”，对顶风违纪的“四风”问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起；三是注重标本兼治，聚焦制度“空白点”“薄弱点”，进一步完善作风建设长效机制，同时加强廉洁文化建设，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。

某局2025年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结

2025年中秋、国庆双节期间，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会关于锲而不舍落实纪律规定、推进作风建设常态化长效化的重要部署，聚焦“四风”问题新表现新动向，坚持教育引导与监督执纪并重、节点发力与常态治理结合，压实主体责任，强化制度约束，深化警示教育，畅通群众监督，推动节日期间风清气正、文明节俭，广大干部职工纪律意识、廉洁意识显著增强，群众满意度持续提升，为营造风清气正、和谐有序的节日环境提供了坚强保障。

一、提高政治站位，牢牢把握纠“四风”树新风的政治责任

作风问题关系人心向背，关系党和人民事业成败。我局始终把节日期间纠治“四风”作为检验政治担当的重要标尺，坚决扛起全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，确保党中央决策部署落地见效。

（一）强化组织领导，层层压实责任链条。节前召开专题会议，传达学习中央纪委国家监委关于“两节”期间正风肃纪工作的通知精神，研究制定《关于做好中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的实施方案》，明确任务分工、时间节点和工作要求。局党组切实履行主体责任，主要负责同志亲自部署、靠前指挥，分管领导具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党支部书记严格落实“第一责任人”职责，将廉洁过节纳入支部日常管理内容，做到守土有责、守土尽责。建立“日报告、周调度”机制，对重点岗位、关键环节开展动态监控，确保压力传导到底、责任落实到位。

（二）突出重点环节，精准防范风险隐患。紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，聚焦公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等突出问题，提出“五个严禁”刚性要求：严禁接受管理服务对象宴请；严禁违规收送礼品礼金、消费卡券；严禁用公款购买赠送节礼；严禁违规使用公务用车；严禁借机大操大办、铺张浪费。针对隐形变异问题，如通过快递寄送礼品、电子红包、代购购物卡等方式规避监督，提前发出警示提醒，组织签订《廉洁自律承诺书》186份，覆盖全体干部职工。联合纪检部门成立专项督查组，采取“四不两直”方式深入机关食堂、内部接待场所、下属单位及重点公共场所开展明察暗访，累计检查37次，发现问题线索6条，均已按程序移交处理。

（三）健全制度机制，扎紧权力运行“笼子”。坚持标本兼治，注重从制度层面堵塞漏洞。修订完善《公务接待管理办法》《公务用车管理制度》《财务报销实施细则》等制度文件，进一步规范审批流程、明确支出标准、强化责任追究。推行“阳光采购”平台，所有节日慰问品、办公用品一律通过政府采购系统公开比选，杜绝“暗箱操作”。建立“节日廉政提醒+个人承诺+家庭助廉”三位一体机制，向全体干部职工发送廉洁过节短信提醒2400余条，组织家属座谈会12场，邀请家属签署《家庭助廉倡议书》98份，推动廉洁教育从“单位圈”延伸至“家庭圈”，构建内外联动、协同发力的监督网络。

二、坚持人民至上，用心用情解决群众急难愁盼

纠“四风”不是为“查人”，而是为“惠民”。我局始终坚持把群众满意不满意作为衡量工作的根本标准，把整治群众身边的不正之风和腐败问题贯穿节日期间全过程，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（一）聚焦民生热点，推动政策落地见效。围绕群众反映强烈的养老、医疗、出行、食品安全等现实问题，组织开展“暖心行动”专项巡查。在基层一线走访调研中发现，个别社区存在公共照明设施老化、夜间出行不便等问题，立即协调相关部门限期整改，完成路灯维修更换56盏，增设临时照明点12处。联合市场监管部门对辖区商超、餐饮门店开展食品安全突击检查，发现并督促整改问题隐患31项，其中涉及无证经营、过期食品等重大风险点4个，已依法依规处置。设立“节日服务直通车”热线，受理群众咨询投诉事项89件，全部实现“当日接单、限时办结、闭环反馈”，群众满意度达98.6%。

（二）倡导文明节俭，弘扬崇德尚廉新风尚。充分发挥机关单位示范引领作用，带头反对铺张浪费、攀比炫富等不良风气。在机关食堂全面推行“光盘行动”，设置“文明用餐劝导员”，通过张贴宣传标语、播放公益广告等方式营造节约氛围。鼓励干部职工选择绿色出行、低碳过节，减少机动车使用频率。部分科室创新开展“清风家书”“廉洁家风故事分享会”等活动，征集优秀家风作品60余篇，其中“父亲拒收超市购物卡的一封信”“祖辈传下的‘不拿一分公款’家训”等真实故事被广泛传播，引发社会热烈反响，有效带动全社会形成崇德向善、尚俭戒奢的良好风尚。

（三）畅通监督渠道，构建全民参与共治格局。依托“智慧纪检”平台，优化升级“码上举报”功能，实现扫码一键反映问题、实时反馈办理进度。节日期间共收到群众反映问题线索42条，均在3个工作日内完成初步核查并予以答复。设立“节日作风观察员”制度，从人大代表、政协委员、基层群众中聘请28名代表担任监督员，深入一线收集社情民意。某镇退休教师李某在微信朋友圈发布一条“今天单位食堂只上了两菜一汤，还主动减量，真有进步”的动态，很快被转发点赞，反映出群众对机关作风转变的高度认可。

三、健全长效机制，不断巩固拓展作风建设成果

作风建设永远在路上。节日期间纠“四风”树新风工作虽取得阶段性成效，但必须清醒看到，一些深层次问题尚未根除，隐形变异风险依然存在。为此，我局坚持问题导向，持续完善制度体系，推动作风建设从“治标”向“治本”迈进。

（一）推动监督力量贯通协同。建立健全纪检监察、组织人事、财务审计、信访举报等多部门信息共享、线索移送、联合处置机制，打破“信息孤岛”，提升监督质效。探索运用大数据比对技术，对公务接待报销、公车使用轨迹、差旅费用支出等数据进行智能筛查，及时发现异常波动，实现精准预警。某市纪委监委利用税务系统发票数据比对发现，某单位连续三个月频繁报销“酒水类”发票，经核查确属违规接待，已依规问责处理。

（二）强化日常教育管理。把纪律教育融入日常、抓在经常，将纪律规定精神学习纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、新入职干部培训必修内容。每年至少开展一次全覆盖式纪律教育轮训，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立“一人一档”廉政档案，动态记录干部重大事项报告、受处分情况、廉洁评价等信息，作为评优评先、选拔任用的重要依据。

（三）深化正向激励引导。注重挖掘和宣传勤廉兼优先进典型，大力弘扬“忠诚干净担当”优良作风。节日期间评选表彰“清风榜样”8名、“最美基层干部”15名，通过媒体专题报道、事迹展播等形式广泛宣传，营造崇尚实干、反对歪风的浓厚氛围。某局青年干部张某在疫情防控期间连续奋战数十天，节日期间仍坚守岗位，被同事称为“最忙的人”，其事迹在主流媒体刊发后引发热烈反响。

当前，纠“四风”树新风工作已进入常态化、制度化轨道。下一步，我局将持续保持高压态势，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，坚决防止“疲劳厌战”情绪滋生蔓延，不断巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化建设提供坚强作风保障。

市公安局中秋、国庆双节平安稳定工作总结

202x年中秋节、国庆节期间，全市公安机关严格按照公安部、省公安厅和市委、市政府统一部署，树牢底线思维，发扬斗争精神，忠诚履职担当，以深入开展第二批主题教育为动力，以深化推进夏季治安打击整治行动、清剿行动为载体，以做好重大活动安保维稳工作为抓手，全力以赴抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作措施落实落地，实现了“五个不发生”目标，全市社会治安大局持续平稳、节日氛围安定祥和。

刑事案件类警情同比2022年下降64.59%，治安警情同比下降14.54%，纠纷类警情同比上升4.79%，交通事故类警情同比上升11.67%，求助类警情同比上升6.51%。

一、强化组织部署，层层督导落实

高规格谋划部署。市委主要领导高度重视假期安保维稳工作，并作出系列指示批示。市局党委节前召开专题会安排部署，市县两级公安机关均成立由“一把手”任组长的安保维稳工作领导小组，制发工作方案，推动工作落实。

常态化密集调度。节日期间，副市长、公安局长XX视频调度全市“双节”安保维稳工作，先后赴XX、XX、XX等地基层派出所、警务站以及市看守所检查指导。市局其他党委委员和各县市区主要负责同志按照包片联系和“235”包联工作要求，下基层、赴一线、鼓干劲、抓落实。

全覆盖下沉督导。市局组织成立3个督导组，出动督察警力208人次，围绕维护政治安全、社会面巡防、维护公共安全、重点人管控、内部管理等对各地开展实地督导检查，督察基层单位、执勤点、巡逻执勤点91个。

二、聚焦突出问题，靶向一体攻防

坚持重拳出击。紧盯群众反映突出的涉“黄赌毒”“盗抢骗”等突出问题，保持严打高压态势，确保假期“拳头”不收、力度不减。节日期间电诈类案件立案数同比下降59.46%，止付账户103个，止付资金242万余元，成功冻结涉案账户12个，冻结涉案资金17万余元，预警信息6160条。持续开展长江大保护行动，联合行政执法部门开展执法行动20余次，立案侦查行政单位移送案件2起，刑事拘留4人，查获渔获物1000余公斤。

坚持全面防范。聚焦“三最”问题，排查、化解各类重点矛盾纠纷隐患227条。强化重点人员管控，对全市0-5级精神障碍患者开展全面排查走访，及时送治就医7人。对吸毒人员按分级分类管控原则落实“5+N”包保责任制。同时，加强对节假日期间各高校值班巡查，指导、配合做好校园安全管理工作。

坚持系统治理。全市组织多轮次治安清查行动，投入民警12800余人次，警车2560余台次，检查宾馆1716家，KTV382家，洗浴场所367家，网吧325家，典当、机修、废旧金属回收等行业场所563家，出租屋、建筑工地等875处；办理行政案件412起，其中涉黄赌行政案件12起，行政拘留涉黄赌违法行为人14人。组织各地广泛开展枪支弹药、民爆危化等物品排查管控，严格散装汽油、管制刀具销售实名登记制度和物流寄递业“三个100%”安全管理，严格执行公安部“五个一律”临管措施，最大限度过滤、封堵各类安全隐患。

三、围绕安保重点，守牢公共安全

强化社会面巡逻防控。严格落实“1、3、5分钟”快速响应、“联勤快反”和公安武警联勤武装巡逻，特警守点、交警巡线、巡警管面、机关控峰，屯警街面、武装巡逻、动中备勤。市区每日出动8个巡逻车组、37名警力联合武警3台车、12人开展巡逻，重点围绕党政机关、商圈广场、医院周边、娱乐场所等人员密集部位，开展以步巡为主的巡逻防控，最大限度把警力摆上街面，切实提高见警率、管事率。

强化交通安全管理。全市交警持续启动最高等级勤务，以“六个强化”工作举措全力做好安全保畅各项工作，出动警力8230余人次、警车1090余台次，接报交通事故警情2721起，查获各类交通违法3355起，围绕“三超一疲劳”、农村“两违”、酒醉驾等突出违法委开展专项整治行动两波次，查处酒驾醉驾146起，无牌无证78起，检查公路客运、旅游车辆8330余辆次，劝阻农村地区交通违法3200余起，全市未发生较长时间、长距离交通拥堵。

强化景区安全管理。节前各地积极会同文旅、应急管理等部门开展联合执法，切实加强安全检查，督促景区旅游从业单位落实并强化人防、物防、技防措施。节日期间全市旅游景区接待游客约13.5万人，投入警力5700余人次，警车1850余台次，服务群众872人次，化解矛盾纠纷127起，排查整改隐患53处，确保了全市各大旅游景区安全有序。

强化大型活动安保。严格大型群众性活动安全审批管理，督促指导主办方制定安全工作方案和突发事件预案，进一步强化入场安检、客流疏导、秩序维护、交通保畅、应急处突措施，确保了各项活动安全顺利进行。国庆期间，全市圆满完成东坡庙会·中秋国庆系列活动、XX烈士陵园“9.30”公祭日等系列活动安保，投入警力700余人次，警车210余台次，圆满完成了各项活动安保任务。

市应急管理局2024年国庆期间安全生产工作总结

国庆假期以来，我市安全生产总体平稳，未发生生产安全事故和自然灾害。为认真贯彻落实市委、市政府领导关于安全生产工作的批示指示精神和全国安全生产电视电话会议工作部署，市应急管理局提前谋划、积极应对，强化风险意识和底线思维，以“时时放心不下”的责任感，持续抓好安全生产各项工作，全力维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。现将国庆期间全市安全生产工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）周密安排部署，压实安全责任。一是提前召开专题会议。节前，组织召开了专题会议对节日期间安全防范工作进行安排部署，细化落实各项措施，确保节日期间值班值守到位、应急救援到位、安全生产形势稳定。二是层层压实“党政同责、一岗双责”责任。印发《关于进一步强化重大节日期间安全防范工作的通知》，要求各级党组织和领导干部提高政治站位，切实增强做好节日期间安全生产工作的责任感和使命感，牢固树立“人民至上、生命至上”的发展理念，始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，层层压实责任，狠抓工作落实，并将安全生产作为一项重要政治任务来抓。三是各级领导干部带头值班值守。从市到乡镇（街道），各级安委会均按照《关于进一步强化重大节日期间安全防范工作的通知》要求，提前安排专人对重点时段、重点部位进行督导检查。同时，各级领导干部带头在岗在位、履职尽责，严格落实24小时在岗值班制度和突发事件紧急报告制度，保持通讯畅通。

（二）强化风险意识，落实防范措施。一是深化安全生产专项整治三年行动。聚焦道路交通、消防、城镇燃气等重点领域，突出危险化学品、工贸等重点行业，深入开展全覆盖、拉网式安全隐患排查整治。针对安全隐患做到“整改一批、销号一批、严防反弹”，坚决遏制各类有损群众生命财产安全的重大事故发生。二是开展重点行业领域安全风险隐患排查整治。紧盯危化品、工贸、建筑施工、城镇燃气、交通运输、特种设备、消防、旅游景区、农业机械等行业领域，组织各负有安全生产监管职责部门和各生产经营单位对企业设施设备、作业环境、运输线路、在建工程、人员密集场所等进行全方位、拉网式大排查大整治，全面摸清安全隐患底数。截至目前，全市共成立督导检查组167个，督导发现问题2932个。三是组织全市各级开展应急救援演练活动。围绕防汛抗旱、森林防火、危化品泄漏处置、地震地质灾害等突发事故应急处置，组织开展了消防、森林防灭火、危化品泄漏处置等应急演练活动10场次，累计培训5800余人。

（三）加强值班值守，及时处置各类事故。一是建立岗位责任制，执行24小时在岗值班制度。督促指导全市各级各部门严格执行24小时在岗带班值班制度和领导干部外出请假报备制度，确保节假日期间值班值守工作不间断、运转高效。国庆期间，全市共收到网友举报涉疫求救信息25条，均已及时转交相关部门妥善处置；共接听报警求助电话130余次，出动巡查干部600余人次、救援车辆170余辆次，积极有效处置各类生产安全事故和突发事件。二是统筹调度应急力量。健全完善了应急指挥系统和网格化管理机制，形成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制。依托市县乡三级综合应急指挥中心，充分发挥基层应急管理工作人员作用一线调度、现场处置险情灾情。三是处理各类生产安全事故和突发事件。国庆期间，全市未发生较大及以上生产安全事故和自然灾害。

（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围。一是盯紧重点人群。紧盯重点时段民俗活动、大型活动等人流聚集情况，充分利用广播、电视、网络新媒体等方式发布预警提示和出行安全知识。二是用好传统媒体新兴媒体。通过微信公众号、微博等新媒体矩阵推送节日安全提醒文章5篇，广泛宣传安全生产、消防安全知识以及警示案例。国庆假期前夕，派出记者深入基层一线采访报道安全生产工作开展情况及典型经验做法12次。三是制作优秀宣传产品。聚焦我市高楼林立给消防安全带来的严峻挑战以及农村住房安全问题等社会热点问题，创作拍摄主题漫画、宣传片各1部，并通过传统媒体和新媒体进行了广泛传播。

二、存在的问题

（一）预警预报能力有待提高。一是基层群众安全意识淡薄的问题依然存在。部分乡镇（街道）、村（社区）和企业员工特别是农民工对安全生产的法律法规知识缺乏学习和了解，思想上重视不够；由于受经济利益驱使，在某些企业中，为了规避因违规超能力生产而被迫停产整顿的风险，它们选择隐瞒实际情况或故意不报告问题，这导致了问题的扩大和升级。二是基层干部对气象灾害预警和预报知识的掌握仍然不足。由于基层干部对这些知识的理解不够全面，预警和预报信息在发布后并未能充分发挥其应有的作用，结果是预警和预报信息未能被公众充分理解和利用。

（二）企业主体责任落实尚不到位。一是部分企业安全生产管理水平不高的问题依然存在。一些企业重生产轻安全现象依然存在，安全管理机构形同虚设，管理制度和规章制度流于形式，致使员工麻痹大意、违章违纪现象时有发生。二是企业主要负责人安全生产意识松懈的问题依然存在。一些企业主要负责人对安全生产的重要性认识不足，安全管理第一责任人的作用没有得到有效发挥，对本单位安全生产工作不主动研究、不亲自部署、不亲自检查、不亲自督办的现象比较突出。