某单位作风建设集中整治情况报告（精品）

市委:

根据市委关于在全市开展作风建设集中整治的统一部署,我单位党委(党组)高度重视,迅速行动,把此次集中整治作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务,作为解决突出问题、回应群众期盼、推动事业发展的有力抓手,紧扣“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的目标要求,扎实开展各项工作,取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下。

一、提高政治站位,精心组织部署

自X月X日全市动员大会后,我单位党委(党组)第一时间召开专题会议,传达学习市委会议精神,研究制定了《XX单位作风建设集中整治实施方案》,成立了由党委(党组)书记任组长、班子成员任副组长的领导小组,下设办公室,抽调精干力量,负责日常组织协调和督促检查。

(一)坚持高位推动,压实主体责任。党委(党组)书记切实履行第一责任人职责,对集中整治亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。先后主持召开4次领导小组会议,听取进展汇报,研究解决问题。班子成员严格落实“一岗双责”,带头查摆问题,带头深入分管领域和基层单位开展督导,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)深化思想发动,凝聚整治共识。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,特别是关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神。通过党委(党组)理论学习中心组学习、专题辅导报告、支部“三会一课”、青年理论学习小组研讨等形式,累计组织集中学习12场次,参与干部职工800余人次。深刻认识到作风问题本质上是党性问题,抓作风就是抓党建,就是抓发展。引导全体干部职工切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来,增强了开展集中整治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、聚焦突出问题,扎实有序推进

坚持问题导向,紧盯“慵、懒、散、慢、拖、浮”等作风顽疾,聚焦影响发展、困扰基层、群众不满的突出问题,采取“四不两直”调研、座谈访谈、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式,广泛征求“两代表一委员”、服务对象、基层干部群众等各方面意见建议。在此基础上,重点抓好“查、改、治”三个关键环节。