2025年税务局重点工作推进情况报告

2025-10-27 12:20:07 123
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尊敬的XXX,各位领导:

金秋送爽,硕果飘香。在这充满收获喜悦的季节里,[领导一行信息]莅临我局调研指导工作,我们倍感振奋、深受鼓舞。在此,让我们以最热烈的掌声,向[领导一行信息]的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!下面,我谨代表县局党委作简要汇报。

一、2025年以来主要工作成效

今年以来,我局在省局党委和县委、县政府的坚强领导下,以党的建设为引领,以队伍建设为核心,以从严治党为保障,各项工作多点开花、亮点纷呈,集中体现在“六个突破”上。

(一)党建领航,融合共进取得新突破。积极探索党建与税收业务深度融合的新模式,强化党对税收工作的全面领导。一是功能覆盖“广维度”。将支部“管辖范畴”拓展至政治建设、组织建设、素质提升、监督管理、业务推进等X项内容,实现党建工作与税收业务同谋划、同部署、同考核。二是支部建设“高标准”。对标[具体建设要求],构建标准化、模板化工作体系,将全县X个支部纳入达标创优竞赛,推动党建与中心工作有机统筹、深度融合、协同发展。三是支部评比“严要求”。压实党委主体责任、机关党委推进责任、支部落实责任和党员自律责任。近年来,充分发挥支部“解难题、聚人心”的凝心聚力作用、“创品牌、树特色”的示范引领作用,有效解决党建与业务“两张皮”、基层党组织软弱涣散等问题,得到各级充分肯定。

(二)组织收入,提质增效取得新突破。在经济形势复杂多变的背景下,我局深挖税源潜力、强化征管质效,全力组织各项税收收入。2025年1-[具体月份],完成一般公共预算收入X亿元,增幅排名全省第X;完成省政府口径收入X亿元,增收X亿元,增长X%,增幅继续位居全省前列;完成地方财政收入X亿元,增收X亿元,增长X%。坚持依法征收、应收尽收原则,实行局班子成员挂点责任制,多次深入县市区局巡查收入情况,及时发现并整改问题,实现收入“量”与“质”的双提升。加强税收征管,深入研究18个税费种的关联关系和内在规律,推行税费征管一体化和税收管理员工作标准化,得到省局高度认可并在全省推广。落实“放管服”改革要求,依托[具体平台名称]数据,建立各税种立体预警模型,加大打虚打骗力度,查处虚开骗税案件X户,入库税款X亿元。

(三)绩效管理,创新驱动取得新突破。积极创新绩效管理方式,完善绩效考核指标、细则、规则和结果运用办法,努力在工作中争先进位。2025年截至目前,绩效总分排名全省系统第X,较去年同期有显著提升。通过建立科学合理的绩效评估体系,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,形成了比学赶超的良好工作氛围。

(四)文明创建,典型引领取得新突破。以创建全国文明单位为契机,大力培育和宣传先进典型,营造积极向上的文化氛围。今年以来,涌现出[先进典型姓名1]、[先进典型姓名2]等一批先进个人和[先进集体名称]等先进集体,他们在税收征管、纳税服务等工作中发挥了模范带头作用。通过开展形式多样的文明创建活动,进一步提升了干部职工的文明素养和单位的社会形象,文明创建工作在全省系统排名第X。

(五)队伍建设,激发活力取得新突破。聚焦干部队伍建设,着力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,建立健全奖优罚劣淘汰机制。开展“[培训名称]”等系列培训活动,为干部职工提供学习交流的平台,激发干部队伍的生机与活力。在今年举办的“岗位大练兵、业务大比武”活动中,我局干部在[竞赛类别1]、[竞赛类别2]、[竞赛类别3]等项目中均取得优异成绩,展现了良好的专业素养和精神风貌。

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