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一、突出加强领导,落实保密责任
局领导高度重视保密工作,将其纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查。成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的保密工作领导小组,明确了保密工作的领导责任和具体职责。领导小组定期召开会议,研究部署保密工作,解决保密工作中存在的问题。
局领导与各科室负责人签订了保密责任书,明确了各科室的保密工作任务和责任。各科室负责人又与本科室工作人员签订了保密承诺书,将保密责任落实到每一个人。形成了一级抓一级,层层抓落实的保密工作格局。
二、持续完善制度,规范保密管理
为了加强保密管理,我局制定和完善了一系列保密制度。制定了《XX人社局保密工作制度》,明确了保密工作的基本原则、范围、职责、管理措施和奖惩办法。制定了《XX人社局涉密计算机管理制度》,对涉密计算机的采购、使用、维护、报废等环节进行了严格规范。制定了《XX人社局涉密文件管理制度》,对涉密文件的收发、登记、传阅、保管、销毁等环节进行了详细规定。制定了《XX人社局信息公开保密审查制度》,对信息公开的内容、程序、审查等环节进行了严格把关。通过完善保密制度,使我局的保密工作有章可循,规范了保密管理,提高了保密工作的水平。
三、强化宣传教育,提高保密意识
一是组织干部职工学习保密法律法规。定期组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等保密法律法规,使干部职工了解保密工作的重要性和必要性,掌握保密工作的基本知识和技能。

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本文标题:XX局关于保密工作的总结报告
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