乡镇年轻干部如何提升能力本领——在党政办与公共事务岗位的实践与思考

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！非常荣幸能参加这次年轻干部座谈会，与大家交流工作体会和成长感悟。我在乡镇党政办公室工作三年后，目前担任公共事务管理办公室主任。结合这段经历，我就年轻干部如何提升能力本领谈一些体会和思考。

一、筑牢根基，在知行合一中提升政治能力

乡镇工作千头万绪，但政治能力是年轻干部立身之本、成事之基。党政办公室作为综合协调部门，更需要过硬的政治素质。

一是强化理论武装，做政治上的"明白人"。我始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过定期学习，强化理论修养，做到学深悟透、融会贯通。在日常工作中，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，自觉加强政治历练和政治训练。党政办工作期间，我坚持每周参与政治理论学习，将党的创新理论转化为推动工作的思路举措。

二是注重实践转化，提升政治判断力。在公文起草、会议组织、信息报送等日常工作中，我养成了从政治高度审视问题的习惯。比如在起草文件时，不仅关注文字表达，更注重是否符合中央精神和基层实际；在接待群众时，不仅解决具体问题，更注重体察民情民意，把讲政治的要求融入工作细节。

二、勤学善思，在实践磨砺中提升专业素养

年轻干部要克服"本领恐慌"，必须把学习作为终身任务。党政办工作涉及面广、综合性强，是增长才干的宝贵平台。

一是向实践学习，提升调查研究能力。毛泽东同志说过："没有调查，就没有发言权。"在党政办工作期间，我积极参与乡村振兴、全域有机等重点工作调研，掌握详实可靠的一手资料。转到公共事务管理岗位后，我更加注重深入基层，带着问题勤学善思，努力做到农村工作心中"一本账"、思路"一口清"。

二是向规律学习，提升科学决策能力。通过参与服务外包项目管理、社区公共服务等具体工作，我注重学习行政管理规律、社会发展规律，多方听取意见，汲取群众经验，边学习，边总结，不断提高科学决策能力。例如，在推进社区公共服务项目外包时，我们既遵循市场规律，又充分考虑社区特点，取得了良好效果。

三是向榜样学习，提升业务操作能力。党政办工作期间，我受益于"以老带新"机制，在老同志指导下熟悉了办文、办会、办事流程。如今在公共事务管理岗位，我继续坚持这一传统，通过业务培训、案例研讨等方式，快速掌握公共事务管理、政策分析、外部沟通等专业技能。

三、勇于担当，在攻坚克难中提升实战能力