扎根基层强本领服务群众显担当——乡镇年轻干部能力提升的实践与思考

尊敬的各位领导、各位同事：​

大家好！我是公共事务管理办公室的XXX。从党政办的三年历练到如今接过公共事务办的工作接力棒，这段成长历程让我深刻体会到：基层是年轻干部最好的“练兵场”，能力本领的提升从来都是在“办文办会办事”的积累中、在“问需于民惠民”的实践里逐步实现的。今天，我结合自身经历，谈几点关于能力提升的感悟。​

一、以“勤学善思”筑牢根基，破解“本领恐慌”​

党政办三年的工作让我明白，“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的底气源于持续学习。刚到党政办时，面对繁杂的文件流转和政策解读，我曾因对农业补贴、民生保障等政策理解不深而犯难。后来我养成“三学”习惯：学理论，每天抽1小时研读党的创新理论和上级政策文件，标注核心要义与基层结合点；学业务，向党政办前辈请教“办文三精标准”——办文精研政策口径、办会精准把控节点、办事精细对接需求；学经验，整理信访处置、会议筹备等典型案例，提炼可复用的工作方法。​

转任公共事务办主任后，我更加注重“靶向学习”。针对公共设施维护、民生服务协调等新任务，系统学习《乡镇公共服务体系建设指南》，主动向民政、住建等部门同事请教业务知识，打破“信息茧房”。如今面对老旧小区改造、文化活动组织等工作，终于能做到政策一口清、流程一图明。​

二、以“实践锤炼”增长才干，提升“攻坚能力”​