领导班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”清单（表格版）

领导班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”清单

 

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，年内至少2次。

全年

 

 

 

2.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。

全年

 

 

 

3.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

 

 

 

4.发现重大问题线索及时向党组主要负责人和县纪委监委派驻纪检监察组报告。

全年

 

 

 

5.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管股室和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年

 

 

 

6.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》要求，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题、按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

 

 

加强日常管理

1．年内同分管部门及其成员、相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年