在某市2025年全市离退休干部党建工作会议上的讲话

同志们：

今天，市委在这里组织召开全市离退休干部党建工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，全面落实前不久召开的全省离退休干部党建工作推进会精神，特别是省委XX局印发的《关于加强离退休干部党支部联络员队伍建设的指导意见》要求，总结交流经验，分析研判形势，研究部署当前和今后一个时期全市离退休干部党建工作。刚才，几个单位作了很好的交流发言，各有特色、各有亮点，值得大家相互学习借鉴。下面，我结合工作实际，讲三点意见。

一、肯定成绩，正视挑战，深刻认识新时代加强离退休干部党建工作的极端重要性

离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化建设的重要力量。做好离退休干部党建工作，不仅是落实全面从严治党要求的题中应有之义，更是传承党的优良传统、凝聚银发智慧、促进社会和谐稳定的关键举生性举措。近年来，在市委的坚强领导下，全市各级党组织和老干部工作部门坚持以政治建设为统领，用心用情、精准服务，推动离退休干部党建工作取得了显著成效。

一是组织基础更加坚实。坚持“应建尽建、应纳尽纳”的原则，不断优化组织设置，构建了以原单位党组织为基础、社区党组织为依托、涉老社团和兴趣团体党组织为补充的立体化组织体系。截至今年第三季度，全市共设立离退休干部党支部1500余个，实现了组织覆盖和工作覆盖的动态清零。尤其是在离退休干部集中居住的社区，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，有效解决了部分老同志“离岗离组织”的问题。

二是队伍活力持续激发。全市现有离退休干部党员近7万名，占全市党员总数的比例超过20%，这是一支规模宏大、经验丰富、影响广泛的重要力量。各级党组织通过举办示范培训班、开展“银发头雁”培育计划，选优配强了一大批党性强、威望高、身体好、乐于奉献的党支部书记和委员。同时，积极落实联络员制度，为每个党支部至少配备一名在职党员作为联络员，有效打通了服务保障和学习教育的“最后一公里”。

三是作用发挥日益彰显。广大离退休干部党员“离岗不离党、退休不褪色”，积极投身全市经济社会发展主战场。我们欣喜地看到，在“百千万工程”的广阔天地里，在基层社会治理的第一线，在关心下一代成长的讲台上，处处闪耀着老同志们的身影。特别是在创建全国文明城市、优化营商环境、参与乡村振兴等中心工作中，他们通过组建“银发智库”“五老”宣讲团等形式，建言献策、贡献力量。过去一年，全市各级“银发智库”累计提交高质量调研报告和政策建议超过80份，协助基层化解矛盾纠纷近千起，开展科普、法律、文化等志愿服务活动500余场次。

四是示范引领成效显著。全市范围内深入开展离退休干部“六好”示范党支部创建活动，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准成功培育和选树了一批市级、县级示范党支部。这些示范点犹如一座座灯塔，照亮了基层党建的航程。例如，市*局离退休干部第一党支部，数十年如一日坚持理论学习，支部成员人均学习笔记超过2万字，成为全市理论学习的标杆。又如，*区*街道*社区离退休干部党支部，主动融入社区治理，成立了“老书记工作室”，认领了社区治安巡逻、环境监督、邻里调解等多个公益岗位，极大地提升了社区的和谐善治水平。

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和广大老同志的新期待，我们的工作还存在一些短板和不足。比如，部分单位对离退休干部党建工作的重要性认识还不够到位，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象；党组织活动的内容和形式有时创新不足，对年轻一些、活力较足的老同志吸引力不强；服务保障体系仍有待完善，对高龄、失能、独居等特殊困难老党员的精准关怀还需进一步加强；价值引领的平台和渠道还不够宽广，老同志的优势作用发挥得还不够充分。对于这些问题，必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。