忠诚履职担使命砥砺奋进谱新篇——县税务局主要负责人转正述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据组织安排，我于202年月起担任县税务局主要负责人，试用期一年。在这一年的时间里，我在上级党委的坚强领导下，在全局干部职工的鼎力支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕税收中心工作，团结带领全局干部职工攻坚克难、锐意进取，较为出色地完成了各项工作任务。现将试用期的履职情况详细汇报如下，请予评议。

一、以学铸魂强根基，在政治引领中把准方向

始终将政治建设置于首要位置，深知政治理论的清醒能够为政治立场的坚定提供坚实保障，思想上的高度自觉能够引领积极有效的行动。

（一）深学细悟筑根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重的政治任务，不仅积极带头参加党委理论学习中心组学习，而且学习频率颇高，达16次之多。同时，精心组织专题研讨活动，共计8次，并且深入思考、认真撰写调研报告4篇。特别是针对习近平总书记关于税收工作的重要论述，进行了深入细致的学习，深刻领悟到“为国聚财、为民收税”这一使命背后所蕴含的重大意义和责任担当。通过这样深入的学习，切实将所学理论成果转化为推动实际工作的强大动力源泉，使税收工作的开展始终遵循正确的政治方向，确保每一项决策、每一个行动都能与党和国家的要求高度契合。

（二）知行合一求实效。强调理论学习与税收实践的紧密结合，积极发挥引领作用。牵头制定了《县税务局贯彻落实党的二十大精神实施方案》，为全局工作提供了明确的行动指南。精心组织开展“税收现代化服务中国式现代化”大讨论活动，共达12场之多。在这些活动中，广泛收集干部职工和纳税人缴费人的意见建议，数量多达68条。针对纳税人缴费人所面临的“急难愁盼”问题，积极推动解决，成功解决的问题数量达到23个。这种将理论学习成果迅速转化为实际行动的做法，有效提升了税收工作的针对性和实效性，增强了纳税人缴费人的获得感和满意度。

（三）从严治党固根本.严格履行“第一责任人”的责任，将全面从严治党落到实处。主持召开全面从严治党专题会议，全年共4次，通过这些会议深入分析研究党建工作中的各项问题和任务。积极开展廉政谈话，涉及人员达42人次，使廉政意识深入每一位干部职工心中。组织警示教育活动6次，通过实际案例敲响廉洁自律的警钟。创新建立“党建+业务”双融双促机制，将党建工作与税收业务深度融合，使两者相互促进、协同发展。打造“红色税月”党建品牌，这一品牌的成功打造不仅提升了县税务局的党建工作水平，而且相关做法得到省局党建专刊的认可并予以推介，为全局树立了良好的形象，也为其他地区的税务部门提供了可借鉴的经验。

二、以干促行显担当，在服务大局中展现作为

始终聚焦税收工作的主责主业，以实实在在的工作成绩和积极作为推动税收事业向着高质量发展的方向不断迈进。

（一）组织收入提质效。在复杂多变的经济形势下，勇于创新，积极建立“五维联动”组织收入机制，这一机制涵盖税源监控、分析预测、风险应对、政策落实、协同共治等五个重要维度。通过这一创新机制的有效运行，在202年累计组织税费收入达到亿元，同比增长%，这样的增长幅度在全市范围内名列前茅。尤其在落实新的组合式税费支持政策过程中，展现出高度的执行力和创新能力，建立了“快审快退”机制。这一机制大大提高了退税的效率，成功办理留抵退税亿元，惠及企业户次，为企业的发展提供了及时的资金支持，有力地促进了地方经济的稳定和发展。

（二）征管改革求突破。扎实稳步地推进税收征管改革工作，构建了“1+3+N”智慧税务体系。其中，“1”代表1个指挥中心，作为整个智慧税务体系的核心枢纽，负责统筹协调各项工作；“3”表示3大应用平台，这些平台相互协作，为税收征管提供了全方位的技术支持；“N”个应用场景则是根据不同的税收业务需求和实际情况而设立，使得税收征管工作更加精准、高效。建成全市首个“云税厅”，这一创新举措具有里程碑意义，它借助云计算等先进技术，实现了90%以上业务“一次不用跑”，极大地方便了纳税人，提高了办税效率，降低了办税成本，是税收征管数字化转型的重要成果。同时，深化“信用+风险”监管模式，依据纳税人的信用状况和潜在风险等级，精准推送风险任务，共计户次，通过有效的风险防控查补税款万元，确保了税收征管的准确性和安全性。

（三）营商环境创一流。积极开展“便民办税春风行动”，以纳税人需求为导向，推出“十项便民举措”。这些举措涵盖了办税流程优化、服务方式创新、政策宣传普及等多个方面，旨在为纳税人提供更加便捷、高效、优质的办税服务。通过这些努力，在纳税人满意度测评中，县税务局位居全省第一方阵，这一成绩充分体现了纳税人对我们工作的高度认可。创新建立“税企直通车”机制，为重点企业配备专门的“税务管家”，这一举措实现了税务部门与重点企业之间的精准对接和高效沟通。“税务管家”能够为企业提供个性化的涉税服务，及时解决企业在税收方面遇到的各种问题，全年共解决涉税问题156个，为企业的发展营造了良好的税收营商环境。此外，打造“枫桥式”税务分局，借鉴“枫桥经验”，以化解矛盾纠纷为目标，实现矛盾纠纷化解率达100%，为构建和谐的税企关系做出了积极贡献。