单位2025年度落实全面从严治党工作总结​

2025年，XX单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，以永远在路上的清醒和坚定，推动全面从严治党向纵深发展，为单位高质量发展提供了坚强政治保证。现将年度工作总结如下：

一、2025年主要工作及成效​

（一）持续深化理论武装，筑牢思想政治根基。坚持把思想建设作为党的基础性建设，以坚定理想信念宗旨为根本，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是构建系统化学习机制。制定实施《2025年度党员干部理论学习方案》，建立并固化建立“党委领学、支部跟学、党员自学”三级联动学习机制。全年组织党委理论学习中心组学习xx次，形成高质量调研报告x篇，切实将学习成果转化为谋划工作的思路和推动发展的举措。二是创新多元化学习形式。创新建立“移动课堂+固定讲堂”双模式学习体系，线上通过学习强企平台开展常态化学习，党员年度平均学习时长xx小时，学分达标率100%；线下举办专题读书班x期，覆盖党员干部xxxx余人次。组织政治理论水平测试x次，合格率100%，优秀率提升至95%。开展“重温入党誓词”、“走进红色基地”等情景式、体验式教学，增强学习感染力。三是务求实效化学习成果。注重学用结合，开展“学思践悟”案例分享会，形成创新案例x篇，其中x篇被市委改革办采纳，推动理论学习与业务实践深度融合，确保单位各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）压实管党治党责任，健全完善责任体系。我们紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责、履责、考责、问责的闭环体系，确保全面从严治党责任落到实处。一是清单化管理明晰责任。动态修订完善《全面从严治党主体责任清单》，详细界定党委集体责任xx项、党委书记第一责任人责任x项、班子成员“一岗双责”xx项。组织签订《全面从严治党责任书》xx份，纵向到底、横向到边，实现压力传导无缝覆盖。二是常态化研究部署推进。严格执行党委每半年至少召开1次专题会议研究全面从严治党工作的制度要求，全年共召开专题会议2次，分析研判形势，查找薄弱环节，审议通过相关制度文件x项，解决重点难点问题xx个。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，年初制定任务安排，年中督查推进，年底总结考核。三是刚性化考核问责倒逼。完善考核评价体系，将全面从严治党工作成效在年度绩效考核中的权重提升至不低于xx%，考核结果与领导班子评价、干部选拔任用、评优评先直接挂钩。严肃开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，xx名书记现场接受评议。对履职不力的x个基层党组织和x名责任人进行通报批评和约谈，彰显失责必问、问责必严的鲜明导向。

（三）严肃党内政治生活，净化优化政治生态。把党的政治建设摆在首位，从严肃党内政治生活抓起，不断营造风清气正、健康向上的良好政治生态。一是高标准开好民主生活会和组织生活会。严格按照要求，精心组织年度民主生活会和支部组织生活会。会前广泛征求意见建议xxx条，深入开展谈心谈话；会上严肃认真开展批评与自我批评，直面问题，查摆出各类问题xx项；会后制定详细整改措施xx条，建立台账，明确时限，逐项销号。二是严要求强化日常管理监督。加强对党员干部的常态化“政治体检”，全年开展覆盖全体党员的集中体检x次，发现并督促整改苗头性、倾向性问题xx项。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党组织规范报告重要事项xx次。加强党内政治文化建设，开展“传承红色基因、弘扬优良作风”等主题活动x次，制作宣传视频、展板等，播放量、观看量达数万次。三是实举措夯实组织建设基础。贯彻落实新时代党的组织路线，坚持民主集中制。树立正确选人用人导向，突出政治标准，选拔任用忠诚干净担当的干部x人。加强党员教育管理，严格落实“三会一课”制度，提高组织生活质量。强化基层基础，保障党建工作经费和活动场所，激发基层党组织生机活力。

（四）创新党建工作载体，增强组织生机活力。积极探索党建与业务深度融合的有效路径，创新载体抓手，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。一是打造“一支部一品牌”特色矩阵。深入实施基层党建品牌创建活动，鼓励各支部结合业务特点，培育形成了“技术创新先锋”、“服务保障标兵”等xx个具有辨识度的党建品牌，发挥了良好的示范效应。二是深化“党建+”融合模式。推动党建与中心工作深度融合，实施“党建+科技创新”、“党建+安全生产”、“党建+项目管理”等重点项目xx个，设立党员突击队、党员责任区xx个，在关键任务中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是搭建党员作用发挥平台。设立党代表工作室x个，畅通民意渠道。广泛设立党员示范岗xx个，开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动。实施党员积分管理和“先锋指数”考评，全年评选表彰优秀共产党员xx名，营造了比学赶超的浓厚氛围。加强阵地建设，新建或升级党员活动室x个，配备图书、设施，打造温馨的“党员之家”。

（五）强化纪律作风建设，营造良好政治环境。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是警示教育常态化。深入开展纪律教育学习月活动，组织观看警示教育片，通报典型案例，用身边事教育身边人。针对性开展对“一把手”、年轻干部、关键岗位人员的廉洁谈话和提醒教育，全年开展各类谈话xxx人次，筑牢拒腐防变思想防线。二是专项整治精准化。持续深化形式主义、官僚主义整治，大力精简会议文件，全年压缩各类会议、文件、检查考核均达到xx%以上。开展作风建设专项检查x次，发现并整改问题xx个。紧盯重要节点，加强监督检查，严防“节日病”。三是廉洁文化建设系统化。深入推进廉洁文化创建，组织开展“廉洁家风”主题活动x次，评选“廉洁家庭”x户，创作征集廉洁文化作品xx件。加大宣传力度，利用单位官网、公众号等平台传播廉洁理念，营造崇廉尚洁的良好风尚。

（六）强化监督执纪，提升治理效能。切实履行监督责任，强化执纪问责，不断提升监督治理效能，为单位健康发展提供纪律保障。一是构建大监督格局。党委定期听取机关纪委工作汇报，支持和保障纪检监察机构依规依纪履行监督职责。推动党内监督与职能监督、审计监督、群众监督等贯通协调，形成监督合力。探索建立基层纪检委员履职清单，激活监督“神经末梢”。二是突出监督重点。紧盯“关键少数”特别是各级领导干部，加强对权力运行关键环节、资金密集资源富集领域的监督。探索运用大数据、信息化手段开展智慧监督，提升发现问题的精准度。全年针对重点领域开展专项监督检查x次。三是精准执纪问责。坚持实事求是，精准有效运用监督执纪“四种形态”，尤其注重用好第一、第二种形态，抓早抓小。坚持“一案双查”，对管党治党不力、造成严重后果的严肃问责。深化以案促改促治，做好审查调查“后半篇文章”，推动完善制度机制，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。