XX党委2025年上半年党建工作总结

根据公司党委要求，现将XX党委上半年工作情况总结如下。

一、上半年主要工作成效

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，上半年组织“第一议题”学习20次，8个党支部以支委会、党员大会、党小组会形式开展“第一议题”学习255次，重点学习习近平总书记关于安全生产等重要论述和指示批示精神、党中央重要会议精神及上级党委决策部署。召开党委会27次，其中安全专题党委会4次，专题研究部署春运、两会、航季换季及年度安全重点工作。组织党委理论中心组学习6次，持续深化对党的创新理论的理解把握。

2.抓实中央八项规定精神学习教育。持续落实“第一议题”，用好理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，系统领会中央八项规定精神的精髓要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。以党委会形式开展专题学习4次，组织党委理论学习中心组学习3次，8个党支部以“三会一课”和主题党日形式开展专题学习92次。组织部门198名党员通过“国资e学”平台实现中央八项规定精神学习全覆盖，举办专题“读书班”1次。部党委及领导班子成员对照清单中的28项具体存在问题表象，查找出14项具体存在问题，制定31条落实整改措施。

（二）建强组织体系，党建赋能中心工作

1.创新载体建设。制定“先锋矩阵”网格化党建工作实施细则，推动党小组、班组、团小组、网格“四位一体”深度融合，实现思想、工作、学习、训练全覆盖管理，构建起“党委-党支部-网格工作组”组织架构，员工“三违”事件明显减少，队伍凝聚力显著增强。

2.擦亮党建品牌。持续深化“党建+项目”模式，设置党员负责制空防班组，高效完成重要航班保障44班次、“两会”保障、IOSA审定辅助等重大任务。党员示范岗（“我为群众办实事--全民健身”）活动带训90余次，惠及员工300余人次。“云岭蓝盾”空防安全创新工作室凸显引领作用，组织“女子空保能力提升”专项活动、“工作室开放日”沙盘推演、“军民携手”军地共建及同业交流等活动，有力促进业务交流与创新。

3.建强战斗堡垒。各党支部依托“三会一课”、主题党日（累计开展春运保障、“安全教育日”、“政治铸魂，沙盘砺剑”等特色活动19次），部门9人次参加“蓝天党小组”活动，强化思想教育。

4.抓实班组建设。修订下发《保卫部班组长管理规定(2025版)》，选派5名优秀班组长赴浙江大学培训。开展3名辞职班组长空缺的竞聘增补工作。各班组围绕“三基建设”，扎实开展九大类基础工作（党建引领到班组、安全警示教育等），累计开展活动100余次，夯实安全根基。

5.严把政治标准。严格执行空勤队伍教育培养过程中党组织审核把关要求，对44名空保人员专业技术岗级晋级进行全方位审核，确保政治合格、业务过硬。

（三）做实关爱服务，凝聚队伍合力开创新局面

1.精准关怀慰问。上半年慰问住院职工8人、婚育职工9人、亲属去世职工2人。关注内退人员、乡村振兴干部思想生活动态，梳理家属援助志愿者队伍并安排年度培训，按要求推选持股会员代表，完成18名地面职工疗养名额分配。

2.深化心理关爱。高度关注员工（尤其空勤人员）心理健康，组织员工参加公司心理健康大讲堂，组织14名新晋空保人员专业心理评估，组织40余名员工参与春城职工心理减压赋能活动，有效缓解压力。

（四）深化正风肃纪，营造清廉生态迈上新台阶

1.巩固整治成果。持续推进“三违”问题专项整治，以案为鉴编写下发《案例通报》，开展整改“回头看”。压实“两个责任”，组织支部专题学习解读责任内涵。发布更新《空保人员“三违”问题风险管控办法》。