市审计局2025年述职述廉述党建工作报告

2025年，市审计局在市委、市政府的坚强领导下，聚焦主责主业，坚持从严治审，依法忠诚履职，结合“创建全国一流审计机关”和“模范机关”创建目标定位，全面打造“廉洁·清廉审计”品牌，着力建设“技高一筹、纪严一等”的审计铁军，通过教育引导、强化管理、狠抓落实，审计干部工作作风和精神状态发生了根本性变化，风清气正、干事创业的新气象在审计系统蔚然成风。作为市直6家单位之一，通过了省级清廉机关示范单位验收，被市委评为“五面红旗”示范单位。

一、工作情况

（一）抓牢思想教育，增强廉洁从审意识。认真贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，按照“持之以恒正风肃纪，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关”的要求，以“弘扬优秀传统文化、建设清廉审计机关”为主题，以集中培训、主题党日、“三会一课”、实践教育等为载体，开展一系列廉政文化教育活动。沿着总书记足迹，开展“牢记领袖嘱托践行时代使命”主题教育活动，把学习贯彻落实好习近平总书记重要指示精神转化为奋进力量；在万荣薛瑄廉政教育基地深刻领悟“不妄取、不苟取、不敢取”的廉政三境界；以廉洁家风促进廉洁从政常态化、生活化，邀请部分干部家属参加科室负责人述责述廉大会，发放“家庭助廉倡议书”，引导干部家属当好“家庭纪委书记”；以党纪学习教育为契机，坚持以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍，将廉洁意识根植于心；坚持把廉洁文化建设作为清廉机关建设的基础和先导，积极开展清廉文化墙、审计大讲堂等内容丰富的实践创新，推动清廉价值理念向更深层次迈进。通过教育引导，使审计干部不断增强廉洁自律性，牢固树立纪律意识和规矩意识，切实把准审计工作的政治立场和政治方向，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉让依法审计、廉洁审计和文明审计入脑入心、付诸行动。

（二）强化监督保障，构建清廉制度体系。强化制度建设，完善监督体系。健全完善《市审计局奖励性资金分配办法》《审计项目现场管理办法》《审计廉政回访制度》等50余项管理办法，各项工作均有法可依、有章可循。十个审计业务管理办法优化了审计流程，规范了执法行为，提升了审计质量；奖励性资金分配办法和事业人员绩效考核办法打破平均主义，激励了全体审计人员干事创业的热情；廉政风险防控制度，使审计干部警钟长鸣、利剑高悬，做到懂法纪、知敬畏、守底线。强化制度执行，推进常态监督。树牢制度的执行意识，以“关键少数”带动机关多数，推动机关党员干部带头严格执行制度，形成人人自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围。日常工作中实行审计人员去向报告制度，严格落实不定时检查制度，每月一名局领导带队对工作纪律、环境卫生等进行不少于两次的检查，并进行结果通报；紧盯关键时节，采取节前教育、下发通知、电话提醒等方式，坚决防范违反纪律规定精神问题发生。强化制度问责，形成执行合力。全面落实关于强化制度执行的督查，坚持奖惩并举、赏罚分明，既向无所事事、推诿扯皮、人浮于事等不正之风亮剑开刀，又打破平均主义，在奖励性资金分配时体现多劳多得，拉开差距。同时在选拔任用干部和年度评选优秀党员时，根据工作表现和业绩确定候选人，防止唯票取人。开展新进人员谈话、任前谈话、审前廉政谈话，形成主动监督与自觉接受监督的良好氛围。