市直机关工委2025年抓基层党建工作述职报告
今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳压实全面从严治党主体责任，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，锚定“五大战略定位”，持续发挥高质量党建引领作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为建设团结和谐、繁荣富强、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）抓思想强引领，在走好第一方阵上当好排头兵。一是持续深化政治机关建设，全面推动各部门单位建立政治要件闭环落实机制，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、铸牢中华民族共同体意识教育，把服务和融入国家发展战略作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验和实践考验，切实担当起推动机关党建高质量发展的政治责任。二是全面深化理论武装，突出抓好领导干部这个“重头”和年轻干部这个“大头”，开展理论学习中心组学习秘书培训和列席旁听工作，督促落实“第一议题”和“常设议题”等制度。深入实施机关干部理论学习工程，建设25个图书馆分馆，挂牌17个党性教育基地，通过“市直机关大讲堂”、主题征文、“青年思享+”等活动，着力推动学深悟透做实。三是深入推进模范机关建设，以“四个走在前列”示范引领行动为牵引，建立46项正反向指标体系，评选模范机关先进党组织40个，激励市直机关坚定走好第一方阵。
（二）抓关键求实效，在围绕中心服务大局上当好排头兵。一是强化“机关党建+高质量发展”理念，连续3年召开高质量机关党建促进高质量发展观摩交流会，按照试点示范、深化拓展、提质增效的思路有序推进，开展高质量发展前沿和党务培训，在促进机关党建高质量发展的中心工作、重点环节、主攻方向上持续用力。二是强化示范引领，聚焦“党建聚力、发展提质、改革增效、服务创优”，举办第二届“天山杯”创新大赛，征集167个“以高促高”创新项目，推动互学互鉴，促进零散经验系统化、日常工作特色化，涌现出“万里边关党旗红”“党旗引领‘青学青思’”等典型和优秀品牌。三是强化机关党建赋能，聚焦落实2025年全市“十件民生实事”，解决好各族群众普遍关注的民生问题，推进“高效办成一件事”，深化“最多跑一次”改革，通报省级部门单位形式主义突出问题，专项整治影响惠企纾困政策落实、侵害市场主体和群众合法权益的不正之风，最大限度为企业保驾护航、为群众排忧解难、为基层赋能松绑。
