2025年县纪委书记抓党建工作述职报告

2025年，作为县纪委书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神，坚决扛牢全面从严治党监督责任和抓基层党建第一责任人职责，始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣纪检监察机关政治属性、职责定位和使命任务，统筹推进政治建设、组织建设、作风建设等各项工作。坚持把抓基层党建与推进纪检监察工作高质量发展同谋划、同部署、同落实，着力夯实县纪委监委机关和派驻（派出）机构党组织基础，强化党员队伍教育管理，推动党建与业务深度融合、互促共进，为推动全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。现将履行抓基层党建工作情况述职如下。

一、主要工作情况

（一）突出政治统领，推动理论武装走深走实

一是强化思想学习，提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关和派驻（派出）机构党组织的首要任务，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习研讨XX次、专题辅导XX场次，推动党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是深化党纪教育，夯实纪律意识。围绕纪检监察干部必须做到“更高标准、更严要求”的政治要求，组织系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规XX次，举办纪律教育培训班XX期，采取案例剖析、交流研讨、情境教学等方式，引导党员干部学深悟透党规党纪，把纪律规矩牢牢挺在前面，做到知责于心、担责于身、履责于行。

三是丰富学习载体，增强思想感染。依托“清风课堂”“警示教育月”等阵地，常态化组织党员干部观看警示教育片XX次、开展典型案例通报XX次、旁听职务犯罪庭审XX批次，让党员干部在“身边案”中受警醒、明戒惧、守底线。组织党员赴红色教育基地开展沉浸式教学XX次，通过重温入党誓词、聆听红色故事，进一步坚定理想信念、淬炼政治忠诚。

四是突出以学促用，深化监督质效。坚持把理论学习成果及时转化为政治监督的方向指引、实践要求和工作方法，围绕贯彻党中央重大决策部署、落实全面从严治党战略方针、推进县域重点工作等方面，开展政治监督检查XX次、专项监督XX轮，推动党员干部把理论学习的收获转化为敢于斗争、善于斗争的行动实践，以实际成效体现纪检监察机关的政治担当。

（二）夯实组织基础，推动基层党建整体提升

一是细化责任体系，压紧党建责任。严格履行县纪委书记抓基层党建第一责任人职责，全年主持召开党建专题会议XX次，研究年度重点任务和阶段性重点工作。健全班子成员“一岗双责”机制，明确党委委员联系党支部清单，组织开展调研指导、列席组织生活XX次，实现党建责任链条横向到边、纵向到底，推动各层级党组织全面履职、规范履职、有效履职。

二是健全制度体系，提升支部质效。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和基层党组织标准化规范化建设要求，对机关和派驻（派出）机构党支部开展全覆盖督查XX轮，逐项建立问题台账，实行整改销号。全年完成XX个支部换届工作，选优配强支部书记和委员，持续推进支部书记培训XX期，切实提升基层党组织政治功能和组织力。

三是严肃组织生活，强化制度落实。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，建立组织生活纪实台账，实现活动全程留痕、可查可评。全年组织主题党日活动XX次、开展谈心谈话XX人次、召开组织生活会XX次，推动党内政治生活严起来、实起来、硬起来，使党支部真正成为教育党员、管理党员、监督党员的坚强阵地。

四是打造特色品牌，促进党建赋能。围绕纪检监察机关职能职责，推动各支部打造“党建+监督”“党建+审查”“党建+办案”等领域特色实践，形成支部有亮点、党员有角色、工作有品牌的良好格局。XX监督检查室党支部探索“办案链条嵌入式党建”模式，XX审查调查组党支部推行“临时党小组贯穿式管理”机制，有力促进业务提效、队伍提能、作风提升，实现党建与业务深度融合、相互促进。

（三）严抓党员管理，推动队伍素质持续提高

一是严格政治标准，严把发展关口。坚持政治标准放在首位，对发展党员全过程从严把关，重点审核政治立场、政治表现和廉洁自律情况，全年严格开展政治审查、公示谈话XX次，确保党员队伍政治纯洁、结构合理、质量过硬。对借调干部和流动党员实行动态管理，建立台账XX份，确保组织关系管理规范到位。

二是完善管理制度，强化日常监督。健全党员积分管理、组织生活纪实、监督提醒等制度，把党员参加学习、履行职责、遵规守纪等情况纳入量化评价体系，实现管理精准化、常态化。全年开展积分评定XX次，发出提醒谈话XX人次，使党员管理真正做到“有据可依、有章可循、有责必问”。

三是深化学习教育，夯实作风根基。把开展⑧项规定精神学习教育作为今年抓基层党建和从严治党的一项重点任务，纳入年度工作要点、中心组学习计划和支部学习清单，推动学习教育贯通机关和派驻（派出）机构各层级。全年组织专题学习研讨XX次、警示教育XX次，系统梳理违反中央⑧项规定精神典型案例XX起，逐条逐项分析问题根源，引导党员干部把好作风建设的“总开关”。坚持以案促学、以案促改，开展“四风”突出问题自查自纠XX次，推动会议文件精减、调研察访下沉、工作作风转实。严格落实公务接待、公务用车、公款消费、津补贴发放等制度，强化全过程监督检查，坚决防止隐形变异“四风”反弹回潮，使求真务实、清正廉洁的作风在机关内外进一步固化深化。