县委组织部党员干部在学习贯彻党的全会精神专题研讨会上的交流发言
党的二十届四中全会立足“十五五”承前启后的关键节点，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，为中国式现代化建设擘画了宏伟蓝图、提供了根本遵循。全会旗帜鲜明强调“坚持党的全面领导”是发展的首要原则，这对组织部门履行“选贤任能、强基固本、聚才汇智”核心职责提出了更高标准、更严要求。作为组织部门，我们始终以“铸魂赋能、强筋壮骨、固本强基、产才融合、从严治部”五大行动为抓手，推动组织工作与中心工作同频共振，为谱写纯净美丽幸福我县新篇章提供坚强组织保证。
一、聚焦“铸魂赋能”，深化理论武装，在学思践悟中凝聚奋进力量
组织部门作为政治机关，必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，构建分层分类、全域覆盖的学习体系，推动理论武装入脑入心、走深走实
（一）领导干部要“领学深研”强定力。突出关键少数，发挥“头雁”领学效应，通过高标准举办专题研讨班、邀请专家深度解读授课，组织领导干部开展思维碰撞、分享实践思路、深化专题研讨，推动先学一步、深学一层。健全完善“领学、带学、促学”机制，推动县级领导干部带头深入分管领域、基层联系点开展靶向宣讲，将理论成果转化为鲜活实践，示范带动广大干部在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）基层干部要“精准研学”提本领。紧扣县域发展实际需求，将全会精神作为党校主体班次、干部任职培训的核心内容，开发一批贴合县域生态保护、乡村振兴、基层治理的特色教学案例。创新运用“案例教学+情景模拟+一线实训”等多元化教学模式，实现对乡科级干部、驻村工作队、村（社区）“两委”成员等骨干力量的精准滴灌，切实增强教育培训的针对性和实效性，锻造想干事、善谋事、能干事、干成事的中坚力量。
（三）普通党员要“全域普学”聚合力。依托“三会一课”、主题党日等载体，广泛开展“全会精神进万家”系列活动，组建由领导干部、党校教师、乡土人才组成的宣讲团，深入机关、牧区、企业、社区开展分众化、对象化宣讲。充分运用新媒体平台，打造“云课堂”“微党课”等线上学习阵地，以通俗易懂的语言和喜闻乐见的形式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，最大范围凝聚起干事创业、团结奋斗的思想共识和行动合力。
二、聚焦“强筋壮骨”，锻造过硬队伍，在知重负重中彰显担当作为
全会对建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍提出了明确要求，我们将坚决扛起选贤任能的政治责任，紧扣“十五五”发展需要，健全“选育管用”全链条机制，着力锻造可堪重任的骨干力量
（一）树牢实干实绩导向，精准科学“选”。坚持把政治标准放在首位，全面落实新时代好干部标准，紧紧围绕县域发展蓝图，把乡村振兴、生态环保、改革攻坚等重点一线作为考察识别干部的“第一考场”，注重考察干部在关键时刻、重大任务中的政治担当、履职能力和工作实效，真正把那些谋划发展有思路、破解难题有办法、一心为民有情怀的干部甄选出来，做到以事择人、人岗相适，从源头上保证干部队伍质量。
（二）强化实践一线锤炼，系统施策“育”。推行“一线历练”机制，实施年轻干部“蹲苗计划”，选派优秀年轻干部到项目建设主战场、乡村振兴第一线、急难险重任务前沿经风雨、见世面，在打硬仗、扛重活、解难题中练就铁肩膀、硬脊梁。完善“导师帮带”制度，发挥经验丰富领导干部的传帮带作用，通过“擂台比武”、案例复盘等方式，全面提升干部驾驭复杂局面和推动高质量发展的实战能力。
