XX集团有限公司2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告（精品）2

根据上级党委要求,现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。

一、主要履职情况与工作成效

2025年是集团深化改革、推动高质量发展的关键之年。作为集团党委书记,本人始终牢记第一责任人职责,以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”,坚持党建工作与生产经营深度融合,为集团实现稳健发展提供了坚实的政治保障和组织保障。

(一)聚焦政治引领,筑牢思想根基

本人深刻认识到,国有企业的“根”和“魂”在于党的领导。一年来,始终将政治建设摆在首位,确保集团发展的正确方向。

一是系统学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神。坚持把学深悟透党的创新理论作为首要政治任务。党的二十届四中全会闭幕后,第一时间组织党委理论学习中心组专题学习,全年组织中心组集中学习18次,围绕国家治理体系和治理能力现代化等25项重要内容开展专题研讨。同时,面向全体党员分层分类开展教育培训,覆盖1200余人次,利用集团网站及“善建善投”公众号等平台,推送学习资料和理论文章300余篇,推动全会精神在集团上下落地生根。

二是扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”。集团党委将此项学习教育作为锤炼党性、改进作风的重大政治任务。年初即召开动员部署会,制定详尽的实施方案,成立工作专班,确保学习教育全面覆盖、不留死角。学习教育期间,集团各级党组织累计组织专题学习研讨2100余次,覆盖党员干部达35万余人次;累计查摆并推动解决各类问题860余个,整改完成率达到100%。通过强化警示教育、开展作风大排查、紧盯重要节点等方式,有效纠治形式主义、官僚主义问题,集团内部风清气正的政治生态得到持续巩固。

三是严格落实意识形态工作责任制。全年主持召开2次意识形态工作专题会议,分析研判风险点,确保意识形态领域安全稳定。集团自有媒体平台发布正面宣传稿件400余篇,在主流媒体及重点网络媒体发稿110余篇,有效提升了集团的品牌形象和社会影响力。同时,修订完善《信访工作管理办法》,强化源头治理和隐患排查,全年未发生任何信访事件,为集团改革发展营造了和谐稳定的环境。

(二)聚焦组织建设,夯实战斗堡垒

基础不牢,地动山摇。本人始终坚持大抓基层的鲜明导向,着力提升基层党组织的组织力和战斗力。

一是优化组织设置,实现全面覆盖。根据集团业务拓展和组织架构调整,动态优化党组织设置,确保党的组织和工作覆盖到所有业务单元。截至2025年底,集团党委下辖党组织58个,党员总数达到3500人,做到了应建尽建,为党建工作的有效开展提供了组织保证。

二是深化标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,将制度落实情况纳入党建考核。针对部分基层党组织制度执行不严、记录不规范等问题,组织开展专项督查,并对退休党支部组织生活落实情况进行重点指导,确保组织生活制度不折不扣执行到位。

三是强化党务干部队伍建设。深知党务工作者的能力素质直接关系到党建工作质量。年内组织党支部书记及党务骨干专题培训班2期,培训180余人次,内容涵盖《中国共产党支部工作条例(试行)》解读、党员发展规范流程、党建品牌创建等,切实提升了党务工作者的业务能力和综合素质。

(三)聚焦深度融合,赋能高质量发展