在XX市委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开市委人才工作领导小组会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,传达学习全区“组团式”支援工作座谈会精神,总结我市2025年的人才工作与“组团式”支援工作成效,分析当前面临的形势与挑战,并对下一步重点任务进行研究部署。刚才,相关部门负责同志汇报了2025年人才工作和“组团式”支援工作的总体情况,提出了很好的意见建议,我完全赞同。

人才是第一资源,是推动高质量发展的战略性支撑。二届市委以来,我们始终将人才工作摆在突出位置,紧紧围绕“四件大事”“四个创建”的战略部署,锚定建设“两地五区”的总目标,以前所未有的力度和决心,出台了一系列具有开创性的人才引进办法,制定了一系列精准有效的人才培养举措,在实践中探索并形成了一系列富有XX特色的人才工作经验。特别是深入推进的“组团式”支援和创新的“小组团”支援工作模式,为我市经济社会实现跨越式发展、持续增进民生福祉、加速培养本地人才队伍作出了不可磨灭的积极贡献。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对标新时代新征程的更高要求,对照人民群众对美好生活的新期待,我市的人才工作仍存在一些短板和不足。比如,高端领军人才和高技能人才结构性短缺的问题依然突出;人才发展的体制机制障碍尚未完全破除,人才评价、激励、流动机制仍需优化;人才服务的精细化、专业化水平还有待提升,等等。这些问题,都需要我们以更大的决心、更实的举措,逐一加以破解。下面,我讲几点意见。

一、坚持党管人才根本原则,全面构筑人才工作新格局

做好新时代人才工作,必须毫不动摇地坚持和加强党对人才工作的全面领导。这是我们推动人才事业发展的根本保证。全市各级党委(党组)要切实扛起主体责任,将人才工作纳入经济社会发展的总体布局中一体谋划、一体推进,确保党的政治优势和组织优势持续转化为人才发展优势。

第一,要强化思想引领,凝聚人才向心力。要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,将其作为我们开展一切人才工作的根本遵循和行动指南。各级领导干部要带头学习,深刻领会其精神实质和丰富内涵,做到真学、真懂、真信、真用。要加强对各类人才的政治引领和政治吸纳,通过专题培训、国情研修、座谈交流等多种形式,引导广大人才深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终心怀“国之大者”,自觉将个人理想融入党和国家事业之中,与时代同步伐、与人民共命运。

第二,要健全工作机制,提升统筹协调力。市委人才工作领导小组要充分发挥牵头抓总、统筹协调的作用,定期研究解决人才工作中的重大问题。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想,既要各司其职、各负其责,又要密切配合、协同发力,形成上下贯通、左右联动、齐抓共管的强大合力。要进一步完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要认真落实一体推进教育、科技、人才发展的战略部署,打破部门壁垒,推动政策协同、资源整合、力量集成,实现教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。

第三,要营造良好生态,提升人才感召力。要在全社会大力弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代风尚,广泛宣传优秀人才的先进事迹和重大贡献,讲述XX故事,传播XX声音,让各类人才的聪明才智得到充分尊重和肯定。要建立健全领导干部联系服务专家人才制度,主动关心人才的工作、学习和生活,倾听他们的心声,帮助解决实际困难,真正做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,努力营造重视人才、团结人才、引领人才、成就人才的浓厚氛围。

二、创新优化引育并举模式,全力打造区域人才新高地

人才的数量和质量,直接决定着一个地区的发展潜力和竞争实力。我们必须坚持引育并举、以用为本,围绕“十五五”规划确定的产业发展方向和创新驱动需求,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快集聚一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。