党建引领聚合力实干发展见实效——地煤集团2025年党建工作综述

2025年，地煤集团党委在龙睿公司党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届历次全会精神，紧紧围绕龙睿公司第一次党代会精神，以“党建引领发展、品牌凝聚力量”主线，以“同心铸魂创效争优”党建品牌为总抓手，统筹推进政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，推动党建与生产经营深度融合，为企业稳健发展提供了坚强政治和组织保证。

以政治建设为统领，把牢企业发展“方向盘”

强化理论武装，完善治理机制。集团党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神作为首要政治任务，全年组织第一议题学习36次、党委理论中心组学习8次，扎实开展中央八项规定精神学习教育，班子成员带头讲党课、作辅导，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。坚持和加强党的全面领导，通过健全议事规则、完善决策程序，把党的领导有效嵌入公司治理各环节，有效发挥了党委把关定向作用。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等组织制度，班子成员以普通党员身份参加支部活动，带头开展批评和自我批评，通过常态化谈心谈话、开展警示教育，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

以思想文化为引领，锻造价值赋能“强内核”

多点发力，增强企业文化发展软实力。严格落实党管宣传、党管意识形态，健全完善宣传工作体系，聚焦安全生产、经营管理、改革发展等重点工作，讲好地煤故事。开设地煤集团微信公众号，设立“一线故事”等专栏，推出有思想、有温度、有品质的宣传作品300余期，营造了昂扬向上的舆论氛围。召开企业文化溯源启动会，组建工作专班，系统梳理企业发展历程，收集批文、会议纪要、历史照片等原始档案资料近430卷（份），采访退休老领导、老劳模20余人，征集实物与影像资料100余件，为企业高质量发展注入深厚文化动力。

以组织建设为基础，锻造攻坚克难“硬堡垒”