县税务局党委书记2025年述责述廉述党建工作报告

尊敬的各位领导、同志们：

2025年，县税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣税收现代化建设目标，围绕“服务地方经济发展、提升税收征管质效、优化纳税服务体验”的核心任务，坚持把党建引领作为推动税收工作高质量发展的“主引擎”，全面压实管党治党政治责任，持续强化组织功能、提升治理效能、激发发展动能，全年组织税收收入实现稳步增长，落实各项税收优惠政策成效显著，纳税人缴费人满意度持续提升，走出了一条以高质量党建引领高质量税收工作的特色路径。

一、主要工作情况

（一）铸魂固本，建强税收事业“红色堡垒”。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组集中学习20次，专题研讨8次，覆盖党员干部300余人次。结合中央八项规定精神学习教育，深入开展“学查改”专项行动，建立问题清单25项，整改完成率100%。注重学用转化，推动党员干部在税收征管改革、减税降费政策落实、纳税服务优化等一线实践中锤炼党性、提升能力，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。通过举办读书班、专题讲座、线上学习平台等多种形式，引导党员干部深入学习习近平总书记关于税收工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是夯实阵地建设，赓续红色血脉。依托本地红色革命纪念馆、税务文化展厅等资源，打造集展览、宣讲、体验于一体的“税务红色文化教育基地”。培育本土税务红色讲解员5名，开展“重走税务发展路”“传承税务红色基因”等主题实践活动10场，参与党员群众达200余人次。同步建成“税收党建成果展示矩阵”，系统呈现县税务局探索形成的“12345”党建工作法（一个核心引领、两个作用发挥、三项机制保障、四大业务支撑、五类人才培育），成为对外展示税收党建成果的重要窗口。通过展示税收工作的历史变迁、先进典型事迹和党建工作成果，激励党员干部传承红色基因，担当时代使命。三是优化队伍结构，锻造骨干力量。制定出台《县税务局推进“五支队伍”建设助推税收现代化战略实施方案》，聚焦税务干部、党员先锋、青年突击队、业务专家团队、志愿服务队五类主体，构建“选育管用”全链条培养体系。全年储备税务后备干部20人，实施“头雁提升工程”，选派8名优秀税务干部赴先进地区跟班学习；开展税收政策解读、征管系统操作、纳税服务技巧等培训15期，培育专业型税务人才200余人。多名年轻税务干部通过创新服务方式、拓展税收宣传渠道等方式，为纳税人缴费人提供更加优质高效的服务，形成“党建+数字赋能”的新范式。鼓励税务干部参加各类业务竞赛和技能比武，提升业务水平和综合素质。

（二）产业赋能，激活税收发展“内生动力”。坚持把服务地方经济发展作为税收工作的出发点和落脚点，创新构建党建引领下的税收服务新格局。一是健全组织化服务体系。制定《县税务局党建引领税收服务地方经济高质量发展实施方案》，构建“党委统筹+支部落实+党员带头+群众参与”四级联动服务模式。成立税收服务地方经济发展工作领导小组，并在其内部设立功能性党组织，实现党建与税收服务深度融合。领导小组下设政策落实组、征管服务组、数据分析组、宣传辅导组，统筹全县税收资源调配、政策落实与服务推广。重点打造XX税务分局、XX税务所等为税收服务标杆，分别在高新技术企业税收优惠政策落实、小微企业精准帮扶等方面取得显著成效。全县税收征管质量不断提升，税收收入实现稳定增长，为地方经济发展提供了坚实的财力保障。二是推动产业精准化服务。立足地方产业特色，科学编制税收服务三年规划，因地制宜布局服务重点。围绕制造业、服务业、农业、旅游业四大特色产业，实施“一业一策、精准服务”模式，由税收服务团队统一规划服务项目、统一政策标准、统一服务渠道，避免服务同质化。2025年共实施税收服务项目18个，开展专题调研10次，形成高质量调研报告8篇，为地方产业发展提供了有力的税收政策支持。同时拓展多元化服务路径：开展“税务专家进企业”活动20余次，为企业提供个性化税收解决方案；打造“线上+线下”税收宣传辅导平台，开设抖音、快手官方账号，注册“XX税务服务”区域公共品牌，线上宣传覆盖人数达10万余人次；探索“税收+金融”合作模式，与银行等金融机构联合推出“税易贷”等金融产品，帮助企业解决融资难题，受益企业达50余家。三是完善利益联结机制。深入推进税收征管体制改革，优化税收征管流程，建立健全税收征管质量监控、纳税服务评价、政策落实反馈等制度。鼓励税务干部带头创新服务方式，实行“基础绩效+创新奖励+服务评价”复合激励机制，充分调动积极性。明确税收服务目标：确保税收政策应享尽享、应享快享，纳税人缴费人满意度不断提升。全年累计落实各项税收优惠政策1.5亿元，惠及企业1000余户次，开展纳税服务满意度调查，纳税人缴费人满意度达99%。通过加强与企业的沟通交流，及时了解企业需求，为企业提供更加精准的税收服务。

（三）治理增效，绘就和谐税收“幸福图景”。坚持党建引领税收治理现代化，着力构建共建共治共享的税收治理新格局。一是织密民生服务网络。践行“为纳税人缴费人办实事、解难题”理念，组建党员先锋队15支，常态化开展走访慰问、政策宣传、纳税辅导等活动。全年开展志愿服务120余次，解决纳税人缴费人急难愁盼问题20余件，涵盖税收政策咨询、办税流程优化、电子税务局操作等多个方面。创新推行“五单工作法”——纳税人缴费人点单、组织派单、党员接单、纳税人缴费人评单、组织晒单，打通服务纳税人缴费人“最后一米”。建立“需求—响应—反馈—评价”闭环机制，实现纳税人缴费人诉求“件件有回音、事事有着落”。例如，针对企业反映的发票开具难题，县税务局党委协调相关部门开通“发票线上申领、线下配送”服务，受益企业达200余家。二是构建智慧治理体系。整合税收征管、纳税服务、风险管理、数据分析等多方资源，构建“党建统领、五网融合”（党建网、征管网、服务网、风控网、数据网）的税收智治体系。优化设置税务网格10个，配备专职网格员10名、兼职网格员30名、网格指导员10名，做到“人在格中走、事在格中办”。建成县级税收综合指挥中心，接入税收征管系统、电子税务局、风险预警系统等，联通上级税务部门平台，实现税收数据实时监控、风险预警、调度指挥一体化运行。推行“基层初核—县级审核—上级复核”三级联审机制，全年排查各类税收风险50余起，成功化解48起，风险化解成功率高达96%，未发生一起重大税收征管事故。通过运用大数据、人工智能等技术手段，提高税收征管效率和精准度。三是弘扬文明新风尚。坚持以文化人、成风化俗，持续深化税务文化建设。修订完善税务人员行为规范10条，广泛开展“文明税务人”“最美税务家庭”“优秀志愿服务团队”等评选活动，评选表彰先进典型30户。推广“诚信纳税积分制”管理模式，设立县级“诚信纳税积分超市”，将纳税人的纳税信用、税法遵从、参与税收宣传等内容量化打分，纳税人可用积分兑换税收服务、金融信贷、荣誉证书等奖励，形成“德者有得、好人好报”的正向激励机制。2025年以来，累计开展税收诚信宣传活动8次，参与人数达500余人次，全县纳税人诚信纳税意识不断增强，税收营商环境持续优化。通过加强税务文化建设，营造良好的税收工作氛围。