政数局党支部组织委员2025年度工作总结2

2025年，在局党组的坚强领导和党支部的直接带领下，本人坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕全局中心工作和支部建设任务，认真履行组织委员职责，统筹负责中心人事人才工作，牵头推进数字农业平台建设及大厅解说服务，扎实开展“三联三问三解”活动，同时严格落实党风廉政各项要求。现将一年来的学习、履职及廉洁自律情况总结如下：

一、强化理论武装，筑牢思想根基，不断提升政治素养与履职能力

始终将思想政治建设摆在首位，持续深化理论学习，努力在学懂弄通做实上下功夫。一是系统学习党的创新理论。坚持参加支部“三会一课”、主题党日及局内各类集中学习，利用“学习强国”等平台开展自学，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，及时跟进学习党中央最新决策部署和重要会议精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。将学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务，通过专题学习、研讨交流等形式，深刻把握全会提出的新思想、新论断、新要求，特别是关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署。结合政数工作实际，深入思考数字政府建设、数据要素治理、优化营商环境等领域贯彻落实全会精神的具体路径，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。三是扎实开展纪律规矩学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为常抓不懈的重要任务，纳入支部学习计划和日常教育管理。通过组织观看警示教育片、学习典型案例通报、开展廉政谈话等方式，引导支部党员和分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。在负责的人事人才、项目建设等工作中，时刻绷紧纪律规矩这根弦，确保各项工作在制度框架内规范运行。通过持续学习，进一步坚定了理想信念，提升了运用党的理论指导实践、推动工作的能力，为履行好各项职责奠定了坚实的思想基础。

二、聚焦主责主业，勇于担当作为，全力推动各项任务落地见效

立足岗位职责，围绕支部建设和业务工作重点，统筹兼顾，狠抓落实，各项工作取得积极进展。

（一）深耕细作，提升人事人才工作效能。作为负责中心人事人才工作的具体责任人，始终坚持党管干部、党管人才原则，围绕事业发展需要，着力建强干部人才队伍。一是规范开展干部选拔任用与日常管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，在局党组和支部领导下，配合做好干部考察、民主推荐、任前公示等工作，确保程序合规、过程透明、结果公正。加强干部日常考核与监督，完善人员信息管理，做好工资福利、考勤休假、考核评优等基础工作，激发干部干事创业积极性。二是加大人才培养与引进力度。围绕数字政府、数字经济等领域发展需求，分析人才队伍结构短板，配合制定人才发展规划。组织实施业务技能培训、跟班学习、项目锻炼等多种形式的培养计划，提升干部职工专业素养。积极对接相关部门，探索柔性引才机制，为中心发展积蓄人才力量。三是强化干部队伍思想政治建设。将思想政治工作融入人事管理全过程，关注干部思想动态，及时开展谈心谈话，帮助解决实际困难，营造团结向上、风清气正的工作氛围。