XX市委书记2025年度民主生活会对照检查材料2

按照本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大及二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过征求意见、谈心谈话、自我反思等方式，严格对照“四个方面”要求，深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

围绕民主生活会主题，结合自身思想、工作和作风实际，从五个方面深入查摆，主要存在以下问题：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是对“两个确立”决定性意义的领悟不够透彻。虽然能够常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在联系实际、融会贯通上存在差距，对其作为推进中国式现代化根本遵循的理解不够深刻，未能完全将“两个确立”的政治认同转化为“两个维护”的行动自觉。在落实党的二十届四中全会部署的“十五五”时期重大战略任务时，有时过于关注具体工作推进，对其中蕴含的政治逻辑、战略考量思考不深，导致部分工作推进的政治站位不够高。二是政治能力与岗位职责要求存在落差。面对复杂多变的发展形势，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升，在统筹发展和安全、应对风险挑战时，有时缺乏前瞻性思考和系统性谋划。例如，在处置某突发舆情事件时，初期对事件的政治影响研判不够精准，应对措施不够及时有力，虽未造成严重后果，但暴露出政治敏锐性不足的问题。三是贯彻落实党中央决策部署存在“温差”。对党中央大政方针能够做到坚决拥护，但在结合XX市实际创造性落实上存在欠缺，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推动高质量发展、构建新发展格局等工作中，对上级政策的解读不够细致，出台的配套措施针对性不强，导致部分政策红利未能及时充分释放。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装不够扎实。将政治修养摆在党性修养首位的意识不够强烈，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、浅表化问题，缺乏系统性研读和深层次思考。在参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育时，满足于完成规定学习任务，主动对标对表、反思自身作风问题不够深入，未能真正做到以党的创新理论凝心铸魂。二是党性锤炼不够经常。在日常工作中，有时忽视了党性修养的常态化提升，参加党内政治生活时，批评与自我批评不够严肃认真，存在以工作建议代替思想交锋、以委婉提醒代替尖锐批评的现象，未能充分发挥党内政治生活的“大熔炉”作用。对党章党规党纪的学习不够深入，运用党性原则正心明道、修身律己的自觉性有待增强。三是理想信念与实际工作结合不够紧密。在面对工作中的困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏老一辈共产党人那种坚定的理想信念和斗争精神。在解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上，未能做到常学常悟、常修常炼，将理想信念转化为推动工作的强大动力不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行群众路线不够到位。虽然能够落实“四下基层”制度，但有时存在走秀式调研现象，提前安排路线、预设访谈对象，未能真正深入基层、贴近群众，对群众反映的急难愁盼问题回应不够及时。例如，在解决老旧小区改造、学位供给等民生问题时，前期调研不够细致，未能充分听取群众意见，导致部分改造项目与群众期待存在差距。二是贯彻民主集中制不够严格。在主持市委常委会会议时，有时过于强调效率，对部分议题的讨论不够充分，听取班子成员意见不够全面，存在“先定调、后讨论”的倾向。在重大决策部署制定过程中，征求基层和群众意见的范围不够广、渠道不够畅通，防止“一言堂”的制度约束不够严密。三是纪律规矩意识有待强化。对自身要求不够严格，存在轻微的特权思想，例如在公务出行、接待等方面，有时未能严格执行标准。对分管领域的纪律监督不够到位，对一些苗头性、倾向性问题提醒不够、处置不严，未能始终筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是政绩观存在偏差。在推动工作中，有时过于注重显性政绩，对基础性、长效性工作投入精力不足。在贯彻新发展理念、发展新质生产力方面，思路不够开阔、举措不够有力，存在重速度轻质量、重效益轻民生的倾向。例如，在招商引资工作中，过于追求项目数量，对项目质量和可持续发展能力考量不够。二是担当精神不够强烈。面对复杂矛盾和棘手问题，有时存在畏难退缩、推诿扯皮的现象，缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和智慧。在推进重点改革任务、破解发展瓶颈时，存在等待观望思想，主动出击、攻坚克难的劲头不足，未能以历史主动精神为“十五五”良好开局打好坚实基础。三是应对风险挑战能力不足。对党的二十届四中全会提出的“风险挑战并存、不确定难预料因素增多”的形势判断认识不够深刻，增强忧患意识、坚持底线思维不够到位。在防范化解经济金融、安全生产等领域风险时，预案不够完善，应对措施不够精准，存在一定的被动应对局面。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是主体责任落实不够有力。作为管党治党第一责任人，对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在“重业务、轻党建”的倾向。在推动贯彻落实中央八项规定精神学习教育常态化开展上，措施不够具体，监督检查不够严格，未能形成长效机制。对下级党组织的监督管理不够到位，存在“好人主义”思想，对违规违纪问题查处不够坚决。二是作风建设整治不够彻底。落实整治形式主义为基层减负长效机制不够到位，有时仍存在会议多、文件多、检查考核多的问题。对公文抄袭、调研考察中的形式主义等问题整治不够坚决，部分调研存在“走过场”现象，未能真正帮助基层解决实际问题。三是干部队伍建设和意识形态工作存在短板。在选人用人过程中，对干部忠诚度、廉洁度的考察不够全面深入，树好选人用人风向标存在差距。对意识形态工作重视不够，对党员干部网络空间言行的规范和引导不够到位，未能充分发挥党员干部在意识形态领域的积极作用。