XX县人民检察院领导班子2025年度政治素质自评报告1

2025年，县检察院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实习近平法治思想和习近平总书记关于检察工作的重要指示批示精神，牢牢把握检察机关政治机关属性，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续加强政治建设、锤炼政治品格、提升政治能力，推动全县检察工作高质量发展与政治素质建设深度融合。现将年度政治素质自评情况报告如下：

一、自评情况

（一）把握政治方向，筑牢检察工作“定盘星”

班子始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保检察工作始终沿着正确政治方向前进。

强化理论武装铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年召开党组理论学习中心组学习16次、专题研讨8次，组织班子成员参加上级检察机关政治轮训4次，深入学习党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期经济社会发展对检察工作的新要求。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，专题学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，班子成员带头撰写心得体会、开展专题宣讲，推动学习教育入脑入心。通过系统学习，班子成员进一步明晰了检察机关在中国式现代化建设中的职责使命，将政治要求贯穿检察履职全过程。

对标中央部署践行。始终牢记“检察机关首先是政治机关”的定位，自觉把检察工作置于党中央决策部署和县委工作大局中谋划推进。聚焦县域经济社会高质量发展，制定《检察机关服务保障“十五五”规划实施若干举措》，在优化法治化营商环境、推进乡村全面振兴、守护生态环境等方面主动作为，全年办理涉企合规案件12件、公益诉讼案件36件，其中涉农村人居环境整治案件18件，以检察履职服务中心工作，确保党中央决策部署在基层检察机关落地生根。

严守政治纪律践行。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决杜绝“七个有之”等问题。班子成员带头执行重大事项请示报告制度，全年向上级检察院和县委请示报告工作28次，确保检察工作始终在党的领导下规范运行。在司法办案中，始终坚持政治效果、社会效果、法律效果相统一，对重大敏感案件实行“一案一研判”，坚决防范办案中的政治风险，确保检察履职不偏向、不走样。

（二）加强政治领导，凝聚干事创业“向心力”

班子充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，以强有力的政治领导推动检察工作提质增效，确保党的路线方针政策在检察系统不折不扣落实。

强化党组核心作用。严格执行民主集中制，修订《党组议事规则》《“三重一大”决策实施办法》，全年召开党组会议42次，对重大案件办理、干部任免、经费使用等关键事项集体研究、民主决策，确保决策科学合规。班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又抓好分管部门的政治建设，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，及时发现和解决政治建设中存在的问题，形成“党组统一领导、班子成员分工负责、各部门协同推进”的政治建设工作格局。

深化党建业务融合。坚持以党建引领检察业务发展，创建“党建+检察履职”品牌，推动党支部建在办案团队上，设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，在重大专项工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以党建引领法律监督工作提质增效，全年开展民事、行政、公益诉讼“三项监督”专项行动，办理监督案件98件，监督质效同比提升23%。同时，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入党建工作，通过“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习12次，推动作风建设与党建工作深度融合。

压实政治领导责任。建立政治建设责任清单，将政治建设任务分解到每位班子成员、每个部门，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。定期开展政治建设专项督查，全年组织专项督查4次，对督查中发现的问题建立台账、限期整改，确保政治领导责任落到实处。班子成员带头深入基层调研，全年下基层调研60余次，走访乡镇、企业、社区45个，听取基层干警和群众意见建议78条，针对性解决基层检察工作中存在的政治建设薄弱环节，推动政治领导向基层延伸。

（三）夯实政治根基，践行司法为民“初心使命”

班子始终坚持以人民为中心的发展思想，把夯实政治根基与践行检察为民宗旨紧密结合，以高质效检察履职回应人民群众对公平正义的新期待，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

聚焦民生司法保障。聚焦群众急难愁盼问题，开展“检察为民办实事”专项行动。全年办理涉教育、医疗、养老等民生领域案件86件，其中依法严惩侵害老年人权益犯罪14件，办理食品药品安全公益诉讼案件21件，督促相关部门整改问题32个。深化未成年人检察工作，落实“一号检察建议”，开展“法治进校园”活动28场，覆盖全县23所中小学，受教育学生达1.2万余人次。优化信访接待工作，推行“一站式”信访服务，全年接待群众来访136人次，化解信访积案18件，信访事项办结率和群众满意度均达98%以上。

深化司法公开公正。坚持以公开促公正、以透明保廉洁，全面推进检务公开，全年公开案件信息420条、法律文书286份，召开新闻发布会4次，发布典型案例12件，让检察权在阳光下运行。创新“检察开放日”形式，邀请人大代表、政协委员、人民监督员等走进检察院16次，参与案件评议、庭审观摩等活动，广泛接受社会监督。在办理涉企案件中，坚持“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，落实企业合规不起诉制度，对12家涉案企业开展合规整改，既依法惩治犯罪，又保障企业正常生产经营，营造法治化营商环境。

助力基层社会治理。主动融入县域社会治理体系，针对办案中发现的社会治理漏洞，制发检察建议36份，其中社会治理类检察建议22份，督促相关部门完善制度、堵塞漏洞，推动“办理一案、治理一片”。积极参与矛盾纠纷多元化解，与法院、公安、司法等部门建立联动机制，全年化解各类矛盾纠纷76件，其中邻里纠纷、劳资纠纷等民事纠纷48件。围绕乡村振兴战略，选派3名班子成员挂钩帮扶乡镇，投入帮扶资金20万元，帮助解决基础设施建设、产业发展等问题12个，以检察力量助力巩固拓展脱贫攻坚成果。

（四）涵养政治生态，营造风清气正“干事环境”

班子坚持以严的基调正风肃纪，深入贯彻中央八项规定精神，着力涵养清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，为检察工作高质量发展提供良好政治生态保障。

树立正确用人导向。严格落实新时期好干部标准，坚持把政治标准放在干部选拔任用首位，全年提拔任用中层干部10名、交流轮岗干部8名，全部经过政治素质考察、民主推荐、组织考察等程序，确保选拔出来的干部政治过硬、实绩突出、群众公认。建立干部政治素质档案，将政治表现、履职情况、作风建设等纳入档案管理，作为干部考核、晋升、奖惩的重要依据。加强年轻干部培养，选派6名年轻干部到上级检察院跟班学习、参与重大案件办理，提升年轻干部的政治素养和业务能力。

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全年召开民主生活会2次、组织生活会4次，班子成员带头开展批评与自我批评，做到见人见事见思想。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。深入开展谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、与普通干警之间全年开展谈心谈话200余人次，及时沟通思想、交换意见、增进团结。

深化作风建设整治。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，坚决纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。制定《关于进一步加强作风建设的若干措施》，从精简会议文件、规范公务接待、严格考勤管理等方面提出18条具体要求，全年会议数量同比减少25%、文件数量同比减少30%。开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等专项整治行动，排查整改问题12个，对2名违反作风建设规定的干警进行诫勉谈话。班子成员带头厉行节约，严格执行公务用车、办公用房等规定，全年“三公”经费支出同比下降18%，以实际行动树立良好作风。

（五）防范政治风险，筑牢安全稳定“防火墙”

班子始终坚持底线思维，增强忧患意识，聚焦检察工作中的政治风险点，健全防范化解机制，确保政治安全和检察工作平稳有序。

强化意识形态管控。严格落实意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，定期分析研判意识形态领域形势，全年开展意识形态专题研判4次。加强检察宣传阵地管理，规范官网、微信公众号等新媒体发布内容，全年发布宣传信息320条，无不良信息传播。加强对干警的意识形态教育，坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误观点，引导干警坚定中国特色社会主义司法制度自信。在办理涉意识形态领域案件时，严格把握办案方向，确保案件办理的政治效果。

防范化解办案风险。建立重大敏感案件风险评估机制，对涉及群体性事件、社会关注度高的案件，提前开展风险评估，制定应对预案。全年办理重大敏感案件16件，均进行风险评估并妥善处置，未发生引发社会不稳定的情况。加强舆情应对能力建设，建立舆情监测、分析、处置联动机制，全年监测处置涉检舆情28条，做到快速反应、有效引导。办理涉黑涉恶案件3件，打击处理15人，维护社会大局稳定。

筑牢网络安全防线。加强检察信息网络建设和管理，开展网络安全专项检查4次，排查整改网络安全隐患18个。强化干警网络安全意识教育，组织网络安全培训2次，提升干警防范网络攻击、网络泄密的能力。严格执行涉密信息管理规定，对涉密案件材料、办公设备实行严格管控，全年无网络安全事件和泄密事件发生。